Судья Занданова С.Г.

Судья-докладчик Амосов С.С.

По делу № 33-248/12

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

председательствующего Быковой А.В.,

судей Скубиевой И.В. и Амосова С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу Приходько И.М. на решение Усть-Илимского городского суда Иркутской области от 31 октября 2011 года по гражданскому делу по иску Приходько И.М. к МОУ «"данные изъяты" средняя общеобразовательная школа "номер обезличен"» "данные изъяты", директору МОУ «"данные изъяты" средняя общеобразовательная школа "номер обезличен"» "данные изъяты" Билиенкову А.П. о понуждении к производству отчислений и передаче сведений о коде льготы в Пенсионный фонд Российской Федерации, о понуждении к выдаче документов, о понуждении к внесению записей в трудовую книжку, о компенсации морального вреда, по иску Приходько И.М. к отделу образования при администрации "данные изъяты" района о понуждении к внесению изменений в записи в трудовой книжке,

УСТАНОВИЛА:

В обоснование исковых требований Приходько И.М. указал, что "дата обезличена" он обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) "данные изъяты" (далее – УПФ РФ (ГУ) "данные изъяты") для назначения пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Выяснилось, что не произведены отчисления с заработной платы, взысканной решениями суда от "дата обезличена" и "дата обезличена", а также отчисления за период его работы в качестве "данные изъяты" школы со "дата обезличена" по "дата обезличена".

В Управлении потребовали представить документы, подтверждающие педагогическую деятельность. Его заявление о представлении документов, адресованное директору школы, оставлено без рассмотрения.

В трудовой книжке внесены неправильные записи о восстановлении на работе в соответствии с решением суда в должности "данные изъяты" школы и в должности "данные изъяты".

С "дата обезличена" ему установлена часовая нагрузка менее "данные изъяты" часов в неделю, задолженность по заработной плате составила "данные изъяты" руб.

Исполнительное производство окончено в связи с изданием приказа о восстановлении на работе с нагрузкой "данные изъяты" часов в неделю, фактически с "дата обезличена" он допущен к работе с учебном нагрузкой "данные изъяты" часов.

Со стороны школы и ее директора Билиенкова А.П. проявлено бездействие в исполнении решения суда и необоснованно отказано в представлении документов для территориального управления Пенсионного фонда Российской Федерации, чем причинен моральный вред.

Приходько И.М. просил обязать МОУ «"данные изъяты" СОШ "номер обезличен"»:

внести изменения в записи в трудовой книжке согласно принятым решениям Усть-Илимского городского суда от "дата обезличена" и от "дата обезличена" следующего содержания: «восстановлен на работе в должности "данные изъяты" с "дата обезличена"; восстановлен на работе в должности "данные изъяты" с часовой нагрузкой "данные изъяты" часов в неделю с "дата обезличена"»;

передать информацию в надлежащей форме в УПФ РФ (ГУ) "данные изъяты" о коде льготы с "дата обезличена" по "дата обезличена" в связи с педагогической деятельностью;

произвести отчисления страховых взносов в УПФ РФ (ГУ) в "адрес обезличен" и "адрес обезличен" исходя из суммы средней заработной платы "данные изъяты" и "данные изъяты" в размере "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп. за период работы с "дата обезличена" по "дата обезличена"; из суммы начисленной заработной платы в размере "данные изъяты" руб. за период работы со "дата обезличена" по "дата обезличена", как за застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования;

выдать ему надлежащим образом заверенные и подписанные документы для дальнейшего представления в УПФ РФ (ГУ) "данные изъяты" за период работы с "дата обезличена" по "дата обезличена": ксерокопии тарификационных списков на педагогических работников МОУ «"данные изъяты" СОШ "номер обезличен"», расчетно-платежные ведомости с указанием размера тарифной ставки, количества учебных часов в неделю и справку по заработной плате на "данные изъяты", ксерокопии приказов об установлении учебной часовой нагрузки в неделю "данные изъяты";

взыскать с МОУ «"данные изъяты" СОШ "номер обезличен"» и директора МОУ «"данные изъяты" СОШ "номер обезличен"» Билиенкова А.П. в счет компенсации морального вреда по "данные изъяты" руб.;

взыскать с МОУ «"данные изъяты" СОШ "номер обезличен"» задолженность по заработной плате за период с "дата обезличена" по "дата обезличена" в сумме "данные изъяты" руб.;

обязать отдел образования при администрации муниципального образования «"данные изъяты"» внести изменения в запись в трудовой книжке о приеме на работу "данные изъяты" в части исправления должности на "данные изъяты" с "дата обезличена".

Кроме того, Приходько И.М. просил взыскать в его пользу с МОУ «"данные изъяты" СОШ "номер обезличен"» судебные расходы, связанные с рассмотрением дела, в сумме "данные изъяты" руб.

Билиенков А.П. исковые требования признал в части возложения обязанностей на МОУ «"данные изъяты" СОШ "номер обезличен"» по дополнению записи в трудовой книжке указанием на дату «"дата обезличена"», о восстановлении на работу истца в качестве "данные изъяты" с "дата обезличена", по предоставлению в УПФ РФ (ГУ) "данные изъяты" индивидуальных сведений по стажу работы в связи с педагогической деятельностью за период с "дата обезличена" по "дата обезличена", о начислении и отчислении страховых взносов исходя из "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп. за период работы с "дата обезличена" по "дата обезличена", из суммы начисленной заработной платы за период работы со "дата обезличена" по "дата обезличена". С остальными исковыми требованиями не согласился.

Решением Усть-Илимского городского суда "адрес обезличен" от "дата обезличена" исковые требования удовлетворены частично.

Суд постановил обязать МОУ «"данные изъяты" общеобразовательная школа "номер обезличен"» "данные изъяты":

внести исправления в запись "номер обезличен" от "дата обезличена" в трудовой книжке Приходько И.М. в следующей редакции: «Запись "номер обезличен" недействительна, восстановлен на работу в должности "данные изъяты" с "дата обезличена"»;

внести запись в трудовую книжку в соответствии с решением Усть-Илимского городского суда от "дата обезличена": «восстановлен на работу в должности "данные изъяты" с "дата обезличена"»;

внести изменения в запись в трудовой книжке о приеме Приходько И.М. на работу "данные изъяты" в следующей редакции: «Запись за "номер обезличен" недействительна, принят в "данные изъяты" среднюю школу "номер обезличен" "данные изъяты"»;

произвести начисления страховых взносов на страховую и накопительную часть трудовой пенсии Приходько И.М. исходя из суммы средней заработной платы "данные изъяты" и "данные изъяты" в размере "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп. за период работы с "дата обезличена" по "дата обезличена";

произвести отчисление начисленных выше страховых взносов на страховую и накопительную часть трудовой пенсии Приходько И.М. в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) "данные изъяты".

С МОУ «"данные изъяты" средняя общеобразовательная школа "номер обезличен"» в пользу Приходько И.М. взысканы судебные расходы в размере "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп.

В удовлетворении остальных исковых требований отказано.

В кассационной жалобе Приходько И.М. просит отменить решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований о понуждении МОУ "данные изъяты" средняя общеобразовательная школа "номер обезличен"» выдать надлежащим образом заверенные и подписанные документы и в части отказа в иске о взыскании с ответчиков компенсации морального вреда. Указывает, что в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выдать все документы, связанные с работой. Не выдав документы, ответчики причинили ему моральный вред, нарушив право на получение досрочной трудовой пенсии. Вывод суда об отсутствии вины ответчиков в неисполнении судебных решений является несостоятельным. Нельзя согласиться с выводом суда о взыскании судебных расходов в размере 50%.

Относительно жалобы возражений не поступило.

Заслушав доклад судьи Иркутского областного суда Амосова С.С., рассмотрев дело в отсутствие участвующих в деле лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания, оценив имеющиеся в деле доказательства в соответствии с частью 1 статьи 347 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда приходит к выводу об оставлении решения суда без изменения.

Суд установил обстоятельства дела, оценил доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правильно применил нормы материального права.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что истец Приходько И.М. работает в МОУ «"данные изъяты" средняя общеобразовательная школа "номер обезличен"».

Установив, что истец был восстановлен на работе решениями суда в должности "данные изъяты" школы и в должности "данные изъяты", и что соответствующие записи в трудовой книжке не отвечают "Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утв. постановлением Правительства Российской Федерации N 225 от 16 апреля 2003 года, "Инструкции по заполнению трудовых книжек", утв. постановлением Минтруда РФ N 69 от 10 октября 2003 года, суд правильно разрешил исковые требования о возложении на работодателя обязанности по внесению соответствующих исправлений в трудовую книжку.

Суд первой инстанции установил и наличие оснований для понуждения ответчика МОУ «"данные изъяты" средняя общеобразовательная школа "номер обезличен"» к производству начислений и отчислений страховых взносов на страховую и накопительную часть трудовой пенсии Приходько И.М. исходя из суммы заработной платы за период с "дата обезличена" по "дата обезличена".

Отказывая в удовлетворении остальных исковых требований, суд правильно исходил из их необоснованности.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, как соответствующими обстоятельствам дела, подтвержденным собранными доказательствами, которым дана надлежащая правовая оценка, и закону, которым руководствовался суд.

Доводы жалобы судебной коллегией отклоняются по следующим мотивам.

Отказывая в удовлетворении исковых требований о понуждении ответчика предоставить тарификационные списки на педагогических работников, расчетно-платежные ведомости, справку о заработной плате и приказы об установлении часовой нагрузки в неделю "данные изъяты", суд сделал правильный вывод об отсутствии к этому необходимых оснований. Кроме того, суд установил, что документы, которые истцу предлагалось представить в территориальное управление Пенсионного фонда Российской Федерации, а именно: справку о характере работы, карточку формы Т-2, работодателем были представлены.

Руководствуясь статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации и проверяя доводы искового заявления, суд не установил условий для возложения на ответчиков обязанности по компенсации истцу морального вреда в связи с непредставлением документов и неисполнением судебного решения. Этот вывод суда основан на законе и соответствует материалам дела.

Сумма документально подтвержденных судебных расходов истца распределена судом между сторонами в соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Кассационная жалоба не содержит указания на обстоятельства, которые в силу статьи 362 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации могли бы повлечь отмену обжалуемого судебного постановления.

Решение суда первой инстанции, законность и обоснованность которого проверены согласно части 1 статьи 347 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе, является правильным, подлежит оставлению без изменения.

Руководствуясь статьями 360, 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда,

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Усть-Илимского городского суда Иркутской области от 31 октября 2011 года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения.