Судья Загреба В.В. Дело № 33-2474/2011 КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 7 июня 2011 года г. Ханты - Мансийск Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Александровой Н.Н., судей коллегии Кривуля Г.Г., Ковалёва А.А., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ч.Н. к муниципальному учреждению «Комитет по образованию администрации (адрес обезличен)» о взыскании премии по результатам работы за фактически отработанное время, по кассационной жалобе Ч.Н. на решение Нефтеюганского городского суда от 15 марта 2011 года, которым Ч.Н. отказано в удовлетворении иска. Заслушав доклад судьи Александровой Н.Н., судебная коллегия установила: Ч.Н. обратилась в суд с иском к МУ «Комитет по образованию администрации (адрес обезличен)» о взыскании премии по результатам работы за 2009 год. В обоснование требований истец сослалась на то, что с 22.06.2005 года состояла с ответчиком в трудовых отношениях. 08.10.2009 года истец уволилась в порядке перевода в Комитет по здравоохранению администрации (адрес обезличен). Истец полагает, что в соответствии с п.п. 3.5 п. 3 Приложения № 2 Постановления Губернатора ХМАО - Югры от 25 апреля 2005 года № 52 «Об оплате труда и социальной защищенности лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов ХМАО - Югры» ей должна быть выплачена премия по результатам работы за год пропорционально отработанному времени. В судебном заседании Ч.Н. уточнила исковые требования, просила взыскать премию по итогам работы за фактически отработанное время с 01.01.2009 года по 08.09.2009 года в размере 19 865, 52 рублей, в счет компенсации морального вреда 50 0000 рублей. Представители ответчика Г.М., Ц.Л. иск не признали, сославшись на то, что органы местного самоуправления не являются органами государственной власти, в связи с чем указанное выше постановление (адрес обезличен) (номер обезличен) не подлежит применению к спорным правоотношениям. Правоотношения по премированию истца регулировались Положением об оплате труда МУ «Комитет по образованию администрации (адрес обезличен)». Согласно указанному положению истец не имеет право на получение премии, поскольку отработала в Комитете менее года. Суд постановил изложенное выше решение. В кассационной жалобе ответчик ставит вопрос об отмене решения суда, ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права. По мнению истца, суд не оценил относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства и взаимную связь каждого доказательства в совокупности. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда. Из материалов дела следует, что Ч.Н. с 22.06. 2005 года работала в МУ « Комитет по образованию администрации (адрес обезличен)» бухгалтером-экономистом в планово- экономическом отделе. 23.06. 2006 года была переведена на должность экономиста в этом же отделе. Приказом № 56 лс от 08.10.2009 года истец уволена переводом в Комитет по здравоохранению г. Нефтеюганска. На момент увольнения истца премирование лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в муниципальном образовании (адрес обезличен), производилось в соответствии с Положением об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в муниципальном образовании (адрес обезличен), утв. постановлением администрации (адрес обезличен) (номер обезличен)-па от 23.03. 2009 года. В соответствии с п. 2.7.5. Положения, премия выплачивается работникам, которые состояли в списочном составе полный календарный год. Пунктом 2.7.6. предусмотрены причины увольнения до окончания календарного года, при наличии которых премия может быть выплачена работникам, проработавшим неполный календарный год. Истец работала в Комитете неполный календарный год, причина увольнения истца не предоставляет ей право на получение премии. Доводы истца о применении к правоотношениям сторон Постановления Губернатора ХМАО - Югры от 25.04. 2005 года (номер обезличен) обоснованно отвергнуты судом, поскольку указанным постановлением регулируется оплата труда работников государственных органов Ханты - (адрес обезличен). Истец являлась работником муниципального органа. Кассационная жалоба истца не содержит оснований для отмены решения суда. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 360, 361 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия определила : Решение Нефтеюганского городского суда от 15 марта 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Ч.Н.- без удовлетворения. Председательствующий Александрова Н.Н. Судьи Ковалёв А.А. Кривуля Г.Г.