Судья Литвинова А.А. Дело № 33-3873/2011 КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 30 августа 2011 года г. Ханты - Мансийск Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Александровой Н.Н., судей коллегии Ахметзяновой Л.Р., Ковалёва А.А., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по искуМ.Т. к Региональной службе по тарифам <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, по кассационной жалобе Региональной службы по тарифам <данные изъяты> на решение Ханты - Мансийского районного суда от (дата обезличена), которым постановлено: «Исковые требования М.Т. удовлетворить. Взыскать с Региональной службы по тарифам <данные изъяты> в пользу М.Т. денежные средства в счет премии за 2010 год в размере 75 651 рубль 26 копеек, денежную компенсацию за просрочку выплаты премии в размере 1 492 рубля 85 копеек, компенсацию морального вреда 2 000 рублей. Всего к взысканию 79 144 рубля 11 копеек». Заслушав доклад судьи Александровой Н.Н., судебная коллегия установила: М.Т. обратилась в суд с иском к Региональной службе по тарифам <данные изъяты> взыскании премии по результатам работы за2010 год, процентов за задержку выплаты премии, компенсации морального вреда. В обоснование требований истец сослалась на то, что с 09.08.2006 года состояла с ответчиком в служебных отношениях. 10.09.2010 года служебный контракт с ней расторгнут по пункту 6 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе». В соответствии с ч.5 пункта 3.5. ПостановленияГубернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 апреля 2005 года № 55 «О социальной защищенности и премировании лиц, замещающих государственные должности Ханты - Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы ХМАО - Югры (далее - Постановление № 55) премия по результатам работы за год выплачивается, в том числе, лицам, замещавшим государственные должности автономного округа, проработавшим неполный календарный год в связи с прекращением служебного контракта по пунктам 5,6,7,8,9,11 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Премия выплачивается за фактически отработанное время в календарном году. 02.03.2011 года распоряжением № 83-рг Губернатор округа разрешил руководителям государственных органов ХМАО - Югры выплатить премии по результатам работы за2010 год в размере трех месячных фондов денежного содержания (месячных фондов оплаты труда). 25.04.2011 года истец обратилась к ответчику с просьбой о выплате премии, 06.05.2011 г. ответчик письмом № 1421/11 отказал в выплате. В судебном заседании М.Т. иск поддержала. Представитель ответчика В.И. иск не признала, сославшись на то, что на момент вынесения Губернатором распоряжения о выплате премии пункты 3.4 и 3.5. Постановления № 55 были изменены. В соответствии с новой редакцией указанных пунктов премия подлежит выплате лицам, которые состояли в списочном составе по состоянию на 31 декабря соответствующего года. Суд постановил изложенное выше решение. В кассационной жалобе ответчик ставит вопрос об отмене решения суда, ссылаясь на нарушение судом норм материального права. Считает не соответствующим обстоятельствам дела вывод суда о том, что изменения, внесенные 19.02.2011 года в Постановление № 55 не могут быть применены к спорным правоотношениям. Полагает, что права истца при увольнении не нарушены. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда. Разрешая спор по существу, суд пришел к выводу о наличии у истца права на получение премии по итогам работы за2010 год в соответствии с ч.5 пункта 3.5. ПостановленияГубернатора Ханты - Мансийского автономного округа - Югры от 25 апреля 2005 года № 55 «О социальной защищенности и премировании лиц, замещающих государственные должности Ханты - Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы ХМАО - Югры (с изм. от 19.02.2011 года). Указанный вывод суда основан на материалах дела, соответствует требованиям законодательства. Исходя из положений ст. 12 ТК РФ, закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие. Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим законом. В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после ведения его в действие. Пунктом 3.5. выплата премии обусловлена лишь основаниями расторжения служебного контракта. Следовательно, суд правильно исходил из того, что правоотношения между сторонами по выплате премии возникли с момента расторжения контракта. Постановление№ 55 не ставит выплату премии в зависимость от даты вынесения распоряжения о премировании, в связи с чем, доводы ответчика о том, что правоотношения по выплате премии между сторонами продолжались до вынесения распоряжения, нельзя признать состоятельными. Расчет произведен верно, ответчик не представил в суд доказательства иного порядка расчета. Доводы кассационной жалобы не содержат ссылку на основания для отмены решения суда, не ставят под сомнение законность и обоснованность решения суда. Судом первой инстанции указанным доводам дана оценка, выводы суда по доводам сторон мотивированы в решении. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 361, 362 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия определила : Решение Ханты - Мансийского районного суда от 14 июня 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Региональной службы по тарифам <данные изъяты> - без удовлетворения. Председательствующий Александрова Н.Н. Судьи Ахметзянова Л.Р. Ковалёв А.А.