Председательствующий по делу Дело Номер обезличен
судья Цоктоева О. В.
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕСудебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе:
Председательствующего судьи Шишкиной Н. П.
судей краевого суда Иванова А. В.
Чайкиной Е. В.
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Чите Дата обезличена года гражданское дело по иску Зобова Эдуарда Геннадьевича к МУЗ «Городской родильный дом № 1» о признании увольнения незаконным, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о внесении записи в трудовую книжку об изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, оплаты за обучение,
по кассационной жалобе истца Зобова Э. Г.
на решение Центрального районного суда города Читы от Дата обезличена года, которым постановлено, исковые требования Зобова Эдуарда Геннадьевича к МУЗ «Городской родильный дом № 1» о признании увольнения незаконным, об изменении даты и формулировки увольнения, об обязании ответчика внести записи в трудовую книжку об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, 50% оплаты за обучение удовлетворить частично.
Взыскать в пользу Зобова Эдуарда Геннадьевича с МУЗ «Городской родильный дом № 1» компенсацию стоимости обучения в размере 1125 рублей.
В удовлетворении остальных требований отказать.
Взыскать в местный бюджет с МУЗ «Городской родильный дом № 1» государственную пошлину в размере 400 рублей.
Заслушав доклад судьи краевого суда Иванова А. В., судебная коллегия
установила:
Зобов Э. Г. обратился в суд с вышеназванным иском, указывая, что приказом Номер обезличен от Дата обезличена года он уволен с работы в связи с
прогулом. Увольнение, по его мнению, незаконное, т. к. с 15 по 24 февраля 2010 года он находился на больничном, отработал 25 и 26 февраля, в субботу 27 февраля 2010 года отдыхал согласно трудовому законодательства и трудового договора. Приказ о переносе рабочего дня на 27 февраля 2010 года работодатель не издавал, истца с ним не знакомил, Зобову Э. Г. не было известно о переносе данного дня, от письменных объяснений по факту невыхода на работу он отказался. Зобов Э. Г. просил суд признать увольнение незаконным, изменить дату и формулировку причины увольнения на увольнение по собственному желанию, обязать ответчика внести записи в трудовую книжку об изменении даты и формулировки причины увольнения на день вынесения решения суда, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, начиная с 19 марта 2010 года, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда, расходы за обучение в размере 1125 руб..
При рассмотрении дела истец увеличивал требования в части взыскания заработной платы, компенсации морального вреда до 200000рублей, а также в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск с учетом дней вынужденного прогула.
Судом постановлено указанное выше решение.
В кассационной жалобе Зобов Э. Г. просит решение суда отменить, дело направить на новое рассмотрение, ссылаясь на нарушение судом норм материального права.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав истца Зобова Э. Г., поддержавшего кассационную жалобу, представителя ответчика Мельничук Е. В., считающую решение суда правильным, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно ч. 1, 5 ст. 112 ТК РФ 23 февраля - День защитника Отечества является нерабочим праздничным днём.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
Постановлением Правительства РФ от 31 октября 2009 г. N 869 «О переносе выходных дней в 2010 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходной день суббота 27 февраля был перенесён на 22 февраля. Указанный нормативный акт был опубликован в "Российской газете", N 209п, 09.11.2009 года, в "Собрании законодательства РФ", 09.11.2009, N 45, ст. 5346.
Как следует из материалов дела в рабочий день 27 февраля 2010 года Зобов Э. Г. на рабочем месте отсутствовал, чего он не отрицал при рассмотрении дела, объяснения по факту своего отсутствия представить отказался, доказательств уважительности отсутствия на рабочем месте работодателю истцом представлено не было.
При таких обстоятельствах у работодателя имелись основания для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При этом порядок применения дисциплинарного взыскания, предусмотренный ст. 193 ТК РФ работодателем соблюдён.
В связи с изложенным суд пришёл к правильному выводу об обоснованности увольнения Зобова Э. Г. по вышеприведённому основанию.
Ссылка кассатора на нарушение судом первой инстанции норм материального права не может быть принята в качестве состоятельной, поскольку таких нарушений судом первой инстанции не допущено.
На основании вышеназванных обстоятельств судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены решения суда по её доводам, вследствие чего решение суда подлежит оставлению без изменения.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Центрального районного суда города Читы от Дата обезличена года оставить без изменения, кассационную жалобу Зобова Эдуарда Геннадьевича – без удовлетворения.
Председательствующий: Шишкина Н. П.
Судьи: Чайкина Е. В.
Иванов А. В.