о восстановлении на работе



Председательствующий по делу Дело Номер обезличен

судья Раджабова Н. М.

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе:

Председательствующего судьи Ананиковой И. А.

судей краевого суда Иванова А. В.

Кожиной Е. А.

с участием прокурора Выскубовой С. А.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Чите Дата обезличена года гражданское дело по иску Резанова Анатолия Гавриловича к администрации городского поселения «Борзинское» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

по кассационной жалобе истца Резанова А. Г.

на решение Борзинского городского суда Забайкальского края от Дата обезличена года, которым постановлено, Исковые требования Резанова Анатолия Гавриловича к администрации городского поселения «Борзинское» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи краевого суда Иванова А. В., судебная коллегия

установила:

Резанов А. Г. обратился в суд с вышеназванным иском, указывая, что распоряжением главы администрации городского поселения «Борзинское» от Дата обезличена года Номер обезличен он назначен директором Автономного некоммерческого учреждения «Благоустройство». Дата обезличена года им получено уведомление о расторжении с ним трудового договора по основанию, предусмотренному п. 2 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации, с Дата обезличена года. Увольнение истец полагал незаконным, так как распоряжение об увольнении подписано ненадлежащим должностным лицом. При расторжении трудового договора в нарушение пункта 2.7 трудового договора работодателем ему письменно не объяснены причины увольнения, не приняты во внимание деловые и профессиональные его качества, мнение трудового коллектива. Резанов А. Г. просил признать действия администрации городского поселения «Борзинское» по процедуре расторжения трудового договора незаконными, восстановить его трудовые права на продолжение трудовой деятельности в должности руководителя АНУ «Благоустройство», взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

При рассмотрении дела Резанов А. Г. уточнил исковые требования и просил суд восстановить его на работе директором АНУ «Благоустройство», взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, денежную компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

Судом постановлено вышеприведённое решение.

В кассационной жалобе и дополнениях к ней Резанов А. Г. с решением суда не согласен, просит его отменить, исковые требования удовлетворить, ссылаясь на несоответствие выводов суда, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела.

В письменных возражениях на кассационную жалобу представитель ответчика Петрова Н. В. просит решение суда оставить без изменения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, дополнений к ней и возражения на кассационную жалобу, выслушав истца Рязанова А. Г. и его представителя по письменному заявлению Перинову Т. А., поддержавших кассационную жалобу, заслушав заключение прокурора прокуратуры Забайкальского края Выскубовой С. А., полагавшей решение суда оставить без изменения, судебная коллегия приходит к следующему.

Разрешая спор, суд правильно применил п. 2 ст. 278 ТК РФ, согласно которому помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора, и пришёл к правильному выводу о соблюдении предусмотренного законом порядка увольнения по приведённому основанию и об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований.

Из пункта 1.4 Устава АНУ «Благоустройство» следует, что учредителем учреждения является администрация городского поселения «Борзинское» муниципального района «Борзинский район». Пунктом 6.1 Устава предусмотрено назначение директора Учреждения, а также заключение и прекращение трудового договора его Учредителем.

Судом установлено, что Дата обезличена года Резанов А.Г. уведомлен о предстоящем расторжении с ним трудового договора по пункту 2 статьи 278 ТК РФ с Дата обезличена года, о чем свидетельствует его подпись в направленном в его адрес уведомлении от Дата обезличена года Номер обезличен.

Работодателем также выполнены требования ст. 279 ТК РФ о выплате истцу его трёхкратного месячного заработка.

Ссылка кассатора об издании распоряжения об увольнении неуполномоченным лицом не может быть принята в качестве состоятельной, поскольку, как правильно указал суд первой инстанции, исполнение обязанностей главы администрации на А. произведено с соблюдением закона и положений Устава муниципального образования.

Не могут быть приняты в качестве обоснованных и доводы о том, что работодателем не указаны мотивы расторжения трудового договора, так как суд правомочен оценивать лишь соблюдение указанными в ст. 278 ТК РФ лицами процедуры расторжения трудового договора, не рассматривая вопрос о причинах прекращения трудовых отношений с руководителем, поскольку данные полномочия являются исключительным правом уполномоченного органа либо собственника имущества юридического лица.

Доводы кассатора о том, что городское поселение «Борзинское» не является собственником имущества АНУ «Благоустройство» не могут быть приняты во внимание, поскольку согласно п. 7.1 Устава Предприятия за ним закреплено имущество учредителя на праве оперативного управления. Пунктом 7.3 Устава Предприятия предусмотрено, что собственником данного имущества является городское поселение «Борзинское».

На основании приведённых обстоятельств судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда по доводам кассационной жалобы.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Борзинского городского суда Забайкальского края от Дата обезличена года оставить без изменения, кассационную жалобу Резанова Анатолия Гавриловича – без удовлетворения.

Председательствующий: Ананикова И. А.

Судьи: Кожина Е. А.

Иванов А. В.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200