Председательствующий по делу Дело (номер)
судья Пивоваров А.А.
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе:
председательствующего Толстоброва А.А.
и судей краевого суда Кожиной Е.А., Пичуева В.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в г.Чите (дата) дело по иску Титова А.С., Кармановой М.А., Шафиковой Ю.А., Байдагуловой О.А., Радченко О.Н., Сопиной Т.С., Диановой Н.Ю., Ивановой М.В., Малковой Г.Г., Устрицыной Н.В., Ефремовой Н.В., Радченко Т.В., Милюкова А.Ю., Зимиревой О.В., Субботиной Е.Г., Золотухиной Г.И., Беликовой Е.Г., Зубовой Н.Ю., Акимовой Т.А., Лопатиной Г.И., Ляминой Е.В., Ляминой Л.Д., Подойницыной В.П., Матафоновой Л.В., Семенова В.А., Лесковой Н.А., Титовой О.С., Карпова Е.Н., Самойленко Н.М., Байдагуловой Г.Р., Афанасьева Ю.И., Гантимуровой Н.В., Кузнецовой А.И., Иванова Д.А., Аржитова В.В., Меновщиковой О.Ф., Веселкова А.В., Копыловой И.А., Герасимовой Т.В., Гируха В.А., Макушева Н.Н., Шпилько В.А., Мезенцевой Н.И., Середкина Д.А., Жданкина В.П., Богдановой Л.В., Ивановой В.В., Ляминой Н.А. к государственному учреждению здравоохранения «Краевая психиатрическая больница (номер)» об изменении условий трудового договора, перерасчёте и выплате заработной платы,
по кассационной жалобе истцов,
на решение Черновского районного суда г.Читы от (дата), которым постановлено в удовлетворении иска Титова А.С., Кармановой М.А., Шафиковой Ю.А., Байдагуловой О.А., Радченко О.Н., Сопиной Т.С., Диановой Н.Ю., Ивановой М.В., Малковой Г.Г., Устрицыной Н.В., Ефремовой Н.В., Радченко Т.В., Милюкова А.Ю., Зимиревой О.В., Субботиной Е.Г., Золотухиной Г.И., Беликовой Е.Г., Зубовой Н.Ю., Акимовой Т.А., Лопатиной Г.И., Ляминой Е.В., Ляминой Л.Д., Подойницыной В.П., Матафоновой Л.В., Семенова В.А., Лесковой Н.А., Титовой О.С., Карпова Е.Н., Самойленко Н.М., Байдагуловой Г.Р., Афанасьева Ю.И., Гантимуровой Н.В., Кузнецовой А.И., Иванова Д.А., Аржитова В.В., Меновщиковой О.Ф., Веселкова А.В., Копыловой И.А., Герасимовой Т.В., Гируха В.А., Макушева Н.Н., Шпилько В.А., Мезенцевой Н.И., Середкина Д.А., Жданкина В.П., Богдановой Л.В., Ивановой В.В., Ляминой Н.А. к государственному учреждению здравоохранения «Краевая психиатрическая больница (номер)» об изменении условий трудового договора, перерасчёте и выплате заработной платы отказать.
Заслушав доклад судьи краевого суда Толстоброва А.А., выслушав объяснения истцов Самойленко Н.М., Аржитова В.В., Титова А.С., Диановой Н.Ю., поддержавших доводы жалобы, представителя Министерства финансов Забайкальского края Филипенко Д.С., возражавшего против доводов жалобы, судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
(дата) истцы обратились в суд с вышеназванными исками, ссылаясь на следующее. Они работают в ГУЗ «Краевая психиатрическая больница (номер)». По их мнению, с 1 января 2009 г. заработная плата начисляется им неверно с учетом должностных окладов, составляющих меньший размер относительно минимального размера оплаты труда, определенного в сумме 4330 руб. Поэтому просили обязать внести изменения в их трудовые договоры, определив размер оклада (тарифной ставки) в 4330 руб., дополнить данные договоры условием о внесении в них таких изменений по мере изменения размера МРОТ, а также обязать произвести перерасчет недоначисленной заработной платы за период с 01.01.2009 по 01.06.2010, исходя из размера оклада 4330 руб. в месяц с учетом компенсационных, стимулирующих и социальных выплат и выплатить заработную плату в полном объеме.
В соответствии со ст.151 ГПК РФ иски соединены в одно производство.
К участию в деле в качестве третьего лица на стороне ответчика привлечено Министерство финансов Забайкальского края (т.1л.д.5).
Судом постановлено вышеприведенное решение.
В кассационной жалобе истцы просят отменить решение суда и направить дело на новое рассмотрение. По их мнению, отказывая в удовлетворении иска, суд допустил нарушение и неправильное применение норм материального права, поскольку согласно разъяснениям Верховного суда РФ должностные оклады не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, в то время как применение ответчиком противоречащей закону системы оплаты труда ущемляет их права.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда по их доводам.
Как следует из материалов дела истцы Титов А.С., Карманова М.А., Шафикова Ю.А., Байдагулова О.А., Радченко О.Н., Сопина Т.С., Дианова Н.Ю., Иванова М.В., Малкова Г.Г., Устрицына Н.В., Ефремова Н.В., Радченко Т.В., Милюков А.Ю., Зимирева О.В., Субботина Е.Г., Золотухина Г.И., Беликова Е.Г., Зубова Н.Ю., Акимова Т.А., Лопатина Г.И., Лямина Е.В., Лямина Л.Д., Подойницына В.П., Матафонова Л.В., Семенов В.А., Лескова Н.А., Титова О.С., Карпов Е.Н., Самойленко Н.М., Байдагулова Г.Р., Афанасьев Ю.И., Гантимурова Н.В., Кузнецова А.И., Иванов Д.А., Аржитов В.В., Меновщикова О.Ф., Веселков А.В., Копылова И.А., Герасимова Т.В., Гируха В.А., Макушев Н.Н., Шпилько В.А., Мезенцева Н.И., Середкин Д.А., Жданкин В.П., Богданова Л.В., Иванова В.В., Лямина Н.А. работают на различных должностях в ГУЗ «Краевая психиатрическая больница (номер)». По их мнению, в период с 01 января 2009 г. по 01 июня 2010 г. им неверно начислялась заработная плата, исходя из оклада менее установленного на настоящее время минимального размера оплаты труда в 4330 рублей, в результате чего возникла недоплата заработной платы.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении иска, суд обоснованно исходил из того, что в соответствии со ст.129 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда включает в себя основную, компенсационную и стимулирующую выплаты и потому утверждение истцов о том, что в период с 01 января 2009 г. по 01 июня 2010 г. им неверно начислялась заработная плата, исходя из оклада менее установленного в настоящее время минимального размера оплаты труда в 4330 рублей, в результате чего возникла недоплата заработной платы, является ошибочным.
Данный вывод суда мотивирован, соответствует собранным по делу доказательствам и оснований для признания его неправильным не имеется.
Положения ст.129 Трудового кодекса РФ разделяют понятия «заработная плата» и «тарифная ставка», «оклад», «базовый должностной оклад».
Так, заработная плата (оплата труда работников) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Следовательно, тарифная ставка, должностной оклад и базовый должностной оклад являются частью заработной платы.
Статьей 133 Трудового Кодекса РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Таким образом, должностной оклад, тарифная ставка и базовый должностной оклад, как составные части заработной платы, могут быть менее установленного Федеральным законом от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда 4330 руб. в месяц. Вместе с тем, заработная плата (с учетом компенсационных, стимулирующих и социальных выплат) должна быть не менее указанной величины.
Принимая во внимание, что выплачиваемая истцам заработная плата по своему размеру не меньше установленного законом минимального размера оплаты труда и учитывая, что задолженности по выплате заработной платы перед Титовым А.С., Кармановой М.А., Шафиковой Ю.А., Байдагуловой О.А., Радченко О.Н., Сопиной Т.С., Диановой Н.Ю., Ивановой М.В., Малковым Г.Г., Устрицыной Н.В., Ефремовой Н.В., Радченко Т.В., Милюковым А.Ю., Зимиревой О.В., Субботиной Е.Г., Золотухиной Г.И., Беликовой Е.Г., Зубовой Н.Ю., Акимовой Т.А., Лопатиной Г.И., Ляминой Е.В., Ляминой Л.Д., Подойницыной В.П., Матафоновой Л.В., Семеновым В.А., Лесковой Н.А., Титовой О.С., Карповым Е.Н., Самойленко Н.М., Байдагуловой Г.Р., Афанасьевым Ю.И., Гантимуровой Н.В., Кузнецовой А.И., Ивановым Д.А., Аржитовым В.В., Меновщиковой О.Ф., Веселковым А.В., Копыловой И.А., Герасимовой Т.В., Гирухой В.А., Макушевым Н.Н., Шпилько В.А., Мезенцевой Н.И., Середкиным Д.А., Жданкиным В.П., Богдановой Л.В., Ивановой В.В., Ляминой Н.А. работодатель не имеет, суд правильно отказал истцам в удовлетворении иска.
В кассационной жалобе истцов не содержится доводов, которые бы могли повлиять на правильность выводов суда, приведенных в решении.
С учетом изложенного оснований для отмены решения суда по доводам кассационной жалобы не имеется.
Руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия
о п р е д е л и л а:
решение Черновского районного суда г.Читы от (дата) оставить без изменения, кассационную жалобу истцов Титова А.С., Кармановой М.А., Шафиковой Ю.А., Байдагуловой О.А., Радченко О.Н., Сопиной Т.С., Диановой Н.Ю., Ивановой М.В., Малковой Г.Г., Устрицыной Н.В., Ефремовой Н.В., Радченко Т.В., Милюкова А.Ю., Зимиревой О.В., Субботиной Е.Г., Золотухиной Г.И., Беликовой Е.Г., Зубовой Н.Ю., Акимовой Т.А., Лопатиной Г.И., Ляминой Е.В., Ляминой Л.Д., Подойницыной В.П., Матафоновой Л.В., Семенова В.А., Лесковой Н.А., Титовой О.С., Карпова Е.Н., Самойленко Н.М., Байдагуловой Г.Р., Афанасьева Ю.И., Гантимуровой Н.В., Кузнецовой А.И., Иванова Д.А., Аржитова В.В., Меновщиковой О.Ф., Веселкова А.В., Копыловой И.А., Герасимовой Т.В., Гирухи В.А., Макушева Н.Н., Шпилько В.А., Мезенцевой Н.И., Середкина Д.А., Жданкина В.П., Богдановой Л.В., Ивановой В.В., Ляминой Н.А. – без удовлетворения.
Председательствующий: Толстобров А.А.
Судьи: Кожина Е.А.
Пичуев В.В.
Копия верна:
Судья Забайкальского краевого суда Толстобров А.А.