Председательствующий по делу Дело №
судья Мусихин А.В.
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе:
председательствующего Иванова А.В.
и судей краевого суда Кулаковой О.К., Толстоброва А.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в г.Чите <дата> дело по иску Долотовой Веры Николаевны к Акционерному коммерческому Сберегательному банку РФ (ОАО) о взыскании недоплаченной заработной платы,
по кассационной жалобе истицы,
на решение Чернышевского районного суда Забайкальского края от <дата>, которым постановлено в удовлетворении исковых требований Долотовой Веры Николаевны к Акционерному коммерческому банку России о взыскании заработной платы отказать в связи с пропуском срока для обращения с иском в суд.
Заслушав доклад судьи краевого суда Толстоброва А.А., судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
<дата> Долотова В.Н. обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на следующее. Она со 02 сентября 1975 г. по 17 декабря 2007 г. работала в <данные изъяты> Сберегательного банка России (далее Сбербанк РФ) в должности контролера, бухгалтера ревизора, заместителя управляющего банком, управляющей банком. С января 2005 г. работодатель в одностороннем порядке изменил условия трудового договора, перестав выплачивать 30% районный коэффициент. Заработная плата в уменьшенном размере выплачивалась ей до дня увольнения, о чем она узнала лишь в мае 2010 г. При заключении с ней трудового договора были установлены условия о заработной плате с оплатой 80% районного коэффициента. Считает, что действия ответчика об изменении размера заработной платы в сторону уменьшения является незаконными, поскольку соглашения об изменении размера заработной платы работодатель с ней не заключал. Поэтому просила взыскать недоплаченную заработную плату в размере 500000 рублей.
В судебном заседании истица Долотова В.Н. требования поддержала. Представитель ответчика Колобова О.И., действующая на основании доверенности, требования не признала и заявила о пропуске истицей установленного законом срока для обращения в суд.
Судом постановлено вышеприведенное решение.
В кассационной жалобе истица Долотова В.Н. считает решение суда незаконным и необоснованным. По ее мнению, суд неправомерно применил срок исковой давности, поскольку с приказом об уменьшении районного коэффициента она не ознакомлена, расчетные листы получала по почте из г.Иркутска, несвоевременно и в них отсутствовала расшифровка начисленных сумм. Кроме того, с января 2006 г. она вообще не получала расчетных листов о заработной плате и не могла знать о нарушении своих прав. О том, что ее права нарушены ей стало известно лишь в мае 2010 г. от бывших сотрудников банка. Поэтому просит отменить решение суда и принять по делу новое решение об удовлетворении ее требований.
В суд кассационной инстанции истица Долотова В.Н. и представитель ответчика не явились, о времени и месте судебного заседания извещены, о чем в деле имеются соответствующие расписки (л.д.49, 50).
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда по ее доводам.
В соответствии с ч.1 ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Разрешая спор, суд правильно указал в решении, что ежемесячно получая заработную плату, Долотова В.Н. знала об уменьшении размера получаемой ею надбавки. Более того, на обстоятельства, связанные с уменьшением заработной платы с января 2005 г., истица ссылалась в исковом заявлении и при рассмотрении дела в суде первой инстанции. Поэтому при несогласии с размером получаемой надбавки она была вправе в течение трех месяцев со дня получения обжаловать ее размер. Однако в установленный срок невыплаченные суммы истицей не оспорены.
Кроме того, согласно ст.84.1 Трудового кодека РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Статьей 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как следует из материалов дела и обоснованно установил суд, <дата> Долотова В.Н. уволена с работы в <данные изъяты> Сбербанка РФ, ей выдана трудовая книжка и произведен окончательный расчет. При этом оспариваемые суммы ей не начислены и не выплачены. Иного по материалам дела не установлено.
Таким образом, не получив оспариваемых сумм при расчете при увольнении, Долотова В.Н. узнала о нарушении своих прав и потому в срок до <дата> была вправе в судебном порядке требовать взыскания невыплаченных сумм.
Однако с требованиями об их взыскании Долотова В.Н. обратилась в суд лишь <дата>, то есть по истечении установленного законом срока.
Доводы истицы о неознакомлении с приказом об изменении размера выплачиваемой надбавки, о неполучении расчетных листков, а также о том, что о нарушении своих прав она узнала только в мае 2010 г., правомерно отвергнуты судом, поскольку не препятствовали ей в течение трех месяцев с момента получения заработной платы в суде доказывать необоснованность ее уменьшения.
Таким образом, суд пришел к правильному выводу и отказал Долотовой В.Н. в удовлетворении иска по мотивам пропуска срока.
С учетом изложенного, суд полно и правильно определил юридически значимые обстоятельства, дал им надлежащую правовую оценку, пришел к правильным выводам и оставил заявление Долотовой В.Н. без удовлетворения. Оснований для отмены решения суда по доводам кассационной жалобы истицы не имеется.
Руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия
о п р е д е л и л а:
решение Чернышевского районного суда от <дата> оставить без изменения, кассационную жалобу истицы Долотовой В.Н. – без удовлетворения.
Председательствующий: Иванов А.В.
Судьи: Кулакова О.К.
Толстобров А.А.
Копия верна:
Судья Забайкальского краевого суда Толстобров А.А.