Председательствующий по делу Дело № судья Раитин А.И. Кассационное определение Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе председательствующего Литвинцевой И.В. и судей Кожиной Е.А., Пичуева В.В., с участием прокурора Выскубовой С.А., рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Чите <Дата> гражданское дело по заявлению прокурора Газимуро-Заводского района в защиту интересов неопределенного круга лиц о понуждении муниципального учреждения культуры «Центральная районная библиотека» провести аттестацию 12 рабочих мест по кассационной жалобе представителя администрации МР «Газимуро-Заводский район» на решение Газимуро-Заводского районного суда Забайкальского края от <Дата>, которым постановлено исковое заявление прокурора Газимуро-Заводского района Бектемирова А.И. в интересах неопределенного круга лиц обязать муниципальное учреждение культуры «Центральная районная библиотека» провести аттестацию 12 рабочих мест в срок до <Дата>, удовлетворить в полном объеме. Обязать муниципальное учреждение культуры «Центральная районная библиотека» в срок до <Дата> провести аттестацию 12 рабочих мест. Возложить обязанность на администрацию МР «Газимуро-Заводский район» профинансировать проведение аттестации в муниципальном учреждении культуры «Центральная районная библиотека» за счет средств казны в случае недостаточности финансовых средств у муниципального учреждения культуры «Центральная районная библиотека». Заслушав доклад судьи Забайкальского краевого суда Литвинцевой И.В., судебная коллегия у с т а н о в и л а: Прокурор Газимуро-Заводского района обратился с вышеуказанным заявлением, ссылаясь на следующее. Прокуратурой района проведена проверка исполнения трудового законодательства в МУК «Центральная районная библиотека». По результатам проведенной проверки установлено, что в нарушение требований трудового законодательства в МУК «Центральная районная библиотека» не проведена аттестация 12 рабочих мест. Прокурор просил суд обязать МУК «Центральная районная библиотека» провести аттестацию 12 рабочих мест до <Дата>. Судом постановлено приведенное выше решение. В кассационной жалобе представитель администрации муниципального района «Газимуро-Заводский район» Парыгина Н.О. просит срок исполнения решения установить до <Дата>, поскольку из-за отсутствия финансовых средств исполнить в установленный срок решение не представляется возможным. Рассмотрев материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав объяснения прокурора Забайкальской краевой прокуратуры Выскубовой С.А., полагавшей решение суда правильным, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда. Разрешая требования прокурора о возложении на МУК «Центральная районная больница» обязанности провести аттестацию рабочих мест, суд исходил из того, что статьей 212 ТК РФ установлена обязанность работодателя провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, порядок проведения которой утвержден приказом Минздравсоцразвития России от <Дата> №. Согласно данным, представленным директором МУК «Центральная районная библиотека» от <Дата> в отношении 12 рабочих мест аттестация рабочих мест не проведена, в связи с чем требования прокурора обоснованно были удовлетворены. Указанные выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам, представленным доказательствам, действующему законодательству, и сторонами оспорены не были. Принимая решение о привлечении к субсидиарной ответственности администрацию МР «Газимуро-Заводский» район, суд правильно исходил из того, что в соответствии со статьей 120 ГК РФ администрация МР «Газимуро-Заводский» район, как собственник имущества, должна финансировать исполнение МУК предусмотренных законом обязанностей за счет средств казны при недостаточности средств у бюджетного учреждения. Судебная коллегия не находит оснований для изменения решения суда в части установления срока исполнения данного решения из-за отсутствия в бюджете финансовых средств. Данное утверждение является преждевременным, не подтвержденным доказательствами. Законом предусмотрена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест, и в зависимость от финансовой возможности работодателя и его учредителя эта обязанность законом не поставлена. Длительным неисполнением обязанности по аттестации рабочих мест создаются условия для нарушения прав работников в области охраны труда. Оснований для удовлетворения кассационной жалобы не усматривается. Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия о п р е д е л и л а: Решение Газимуро-Заводского районного суда Забайкальского края от <Дата> оставить без изменения, кассационную жалобу представителя администрации муниципального района «Газимуро-Заводский район» Парыгиной Н.О.- без изменения. Председательствующий Судьи