решение суда о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест оставлено без изменения



Председательствующий по делу Дело

судья Раитин А.И.

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе:

председательствующего судьи Литвинцевой И.В.

судей Кожиной Е.А., Пичуева В.В.

с участием прокурора Выскубовой С.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Чите <Дата> гражданское дело по заявлению прокурора Газимуро-Заводского района в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному унитарному предприятию «Аптека » о возложении обязанности по проведению аттестации пяти рабочих мест

по кассационной жалобе представителя администрации муниципального района «Газимуро-Заводский район» Парыгиной Н.О. на решение Газимуро-Заводского районного суда Забайкальского края от <Дата>, которым постановлено:

Заявление прокурора Газимуро-Заводского района Бектемирова А.И. в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить в полном объеме. Обязать муниципальное унитарное предприятие «Аптека » провести аттестацию 5 рабочих мест в срок до <Дата>.

Возложить обязанность на администрацию МР «Газимуро-Заводский район» профинансировать проведение аттестации в муниципальном унитарном предприятии «Аптека » за счет средств казны в случае недостаточности финансовых средств у МУП «Аптека ».

Заслушав доклад судьи краевого суда Кожиной Е.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Прокурор Газимуро-Заводского района обратился в суд с вышеназванным заявлением в защиту интересов неопределенного круга лиц, ссылаясь на следующие обстоятельства. По результатам проведенной прокуратурой района проверки исполнения законодательства об охране труда установлено, что в нарушение требований закона в МУП «Аптека » не проведена аттестация пяти рабочих мест. Поэтому прокурор просил возложить на ответчика МУП «Аптека » обязанность провести данную аттестацию (л.д.3-4).

К участию в деле в качестве соответчика судом привлечена администрация муниципального района «Газимуро-Заводский район» (л.д.1).

Судом постановлено приведенное выше решение.

В кассационной жалобе представитель администрации муниципального района «Газимуро-Заводский район» Парыгина Н.О. ссылается на то, что ввиду отсутствия запланированных на проведение аттестации денежных средств в бюджете, исполнение возложенной судом обязанности в установленный срок не возможно. С учетом того, что аттестация одного рабочего места должна проводиться не реже одного раза в 5 лет, просила изменить срок исполнения решения до <Дата> (л.д.22).

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав прокурора Выскубову С.А., полагавшую решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда по доводам кассационной жалобы.

В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Судом установлено, что в нарушение приведенной выше правовой нормы, а также Приказа Минсоцразвития от 31.08.2007г. №569, предусматривающего порядок проведения аттестации, муниципальное унитарное предприятие «Аптека » не исполняет свою обязанность по аттестации пяти рабочих мест, имеющихся на данном предприятии.

Исходя из изложенного, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о возложении на МУП «Аптека » обязанности по проведению аттестации указанных рабочих мест в срок до <Дата>

Вывод суда соответствует установленным по делу обстоятельствам и представленным сторонами доказательствам, в связи с чем, оснований для признания его неправильным у судебной коллегии не имеется.

Принимая решение о привлечении к субсидиарной ответственности администрацию муниципального района «Газимуро-Заводский район», суд со ссылкой на положения ст.120 ГК РФ правильно исходил из того, что администрация муниципального района, являющаяся учредителем и собственником, а также главным распорядителем финансовых средств МУП «Аптека », обязана нести субсидиарную ответственность в случае недостаточности средств у МУП «Аптека » на проведение аттестации рабочих мест.

При этом довод кассационной жалобы о невозможности исполнения решения суда в срок до <Дата> не может быть принят во внимание, поскольку данный срок судом установлен с учетом конкретных обстоятельств дела и является разумным, а потому не влияет на законность постановленного решения.

При наличии причин, объективно препятствующих исполнению решения в установленный судом срок, ответчики не лишены возможности обратиться в суд с заявлением об отсрочке исполнения данного решения.

Таким образом, оснований для отмены решения суда по доводам кассационной жалобы у судебной коллегии не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Газимуро-Заводского районного суда Забайкальского края от <Дата> оставить без изменения, кассационную жалобу представителя администрации муниципального района «Газимуро-Заводский район» Парыгиной Н.О. – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Копия верна. Судья Забайкальского краевого суда Кожина Е.А.