Судья Кулешова Е.В. Номер обезличен

К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда в составе:

председательствующего ГОМЕНОК З.И.

судей областного суда АПОКИНОЙ Е.В. СУЯРКОВОЙ В.В.

при секретаре: ГРИБАНОВОЙ О.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Суярковой В.В. 29 июля 2010 года дело по кассационной жалобе руководителя ООО «Олимп» на решение Бежицкого районного суда г. Брянска от 15 июня 2010 года по делу иску ФИО4 к ООО «Олимп» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л А:

ФИО4 обратилась в суд с иском, ссылаясь на то, что 14 июля 2009 г. она была принята на работу в ООО «Олимп» на должность инженера-сметчика согласно трудовому договору от 14.07.2009 г., заключенному между ней и ООО «Олимп». Размер заработной платы за выполняемые должностные обязанности составил 7 000 рублей.

26 февраля 2010 г. она была уволена по собственному желанию.

В день увольнения расчет с ней произведен не был.

Истица указывает, что ей не выплатили заработную плату за январь в сумме 4 670 руб. 82 коп., за февраль - 5 859 руб. 70 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3 758 руб. 34 коп. В связи с несвоевременной выплатой причитающихся ей сумм, ответчик обязан также выплатить проценты в сумме 152 руб. 89 коп.

Также истица указывает, что указанными действиями ответчик причинил ей моральный вред, выразившийся в нравственных переживаниях в связи с нарушением ее имущественных прав. Размер компенсации морального вреда она оценивает в сумме 5 000 руб.

Просит суд взыскать указанные суммы с ответчика в ее пользу.

Представитель ООО «Олимп» - ФИО6 иск признала частично, недоплаченную заработную плату за январь-февраль месяцы 2010 г. в сумме 10 530 руб. 52 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск за 14 дней в сумме 1 848 руб. 55 коп.

Решением суда исковые требования ФИО4 удовлетворены частично.

Суд взыскал с ООО «Олимп» в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате за январь и февраль 2010 г. в сумме 10 530 руб. 52 коп. ( за минусом НДФЛ), компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3935 руб. 70 коп. (за минусом НДФЛ), проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 154 руб. 78 коп ( за минусом НДФЛ)., компенсацию морального вреда в сумме 1 000 руб. Всего 15 621 руб. 00 коп.

Взыскал с ООО «Олимп» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 784 руб. 84 коп.

В кассационной жалобе руководитель ООО «Олимп» просит решение отменить, указывает, что суд не дал оценку тому, что оклад истицы составляет 5000 руб. и что с 11.01.2010 г. по 28.02.2010 г. ФИО4 отсутствовала на работе.

Заслушав доклад по делу судьи облсуда Суярковой В.В., выслушав возражение на жалобу ФИО4, проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия оснований для отмены решения не находит.

Как установлено судом, по трудовому договору, заключенному 14.07.2009 г. между ФИО4 и ООО « Олимп», истица принята на работу с 14 июля 2009 г. на должность инженера-сметчика.

Материалами дела подтверждено, что размер заработной платы за выполняемые должностные обязанности составляет 7 000 рублей в месяц.

26 февраля истец была уволена по собственному желанию.

Также судом установлено и не опровергалось представителем ответчика, что за январь - февраль 2010 г. ФИО4 заработная плата была выплачена не в полном объеме, задолженность составила 10 530 руб. 52 коп.(за минусом НДФЛ).

Вывод суда о том, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, судебная коллегия находит правильным.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск истца произведён судом правильно.

Статья 236 ТК РФ устанавливает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы, причитающейся работнику, согласно которой работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На основании указанной нормы, судом правильно произведён расчёт по взысканию с ответчика в пользу истца денежной компенсация за задержку выплат по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.

Вывод суда о том, что незаконными действиями ответчика истцу причинен моральный вред в виде нравственных страданий, который на основании ст.237 ТК РФ подлежит компенсации, является обоснованным.

Судом с учётом обстоятельств дела, степени вины работодателя, принципов разумности и справедливости взыскана с ответчика в пользу истца компенсация морального вреда.

Судебная коллегия находит, что суд первой инстанции правомерно пришёл к выводу о частичном удовлетворении исковых требований истца. Выводы суда обоснованны, соответствуют собранным доказательствам и требованиям закона.

Решение постановлено судом в соответствии с нормами действующего законодательства, существенных нарушений норм процессуального права не допущено, а потому оснований для отмены решения судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь изложенным и ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Бежицкого районного суда г. Брянска от 15 июня 2010 года

оставить без изменения, а кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий З.И. ГОМЕНОК

Судьи областного суда Е.В. АПОКИНА

В.В. СУЯРКОВА