Судья Ткачева Е.И. Дело Номер обезличен

К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда в составе:

председательствующего ГОМЕНОК З.И.

судей областного суда КРАВЦОВОЙ Г.В.

ПЕТРАКОВОЙ Н.П.

с участием прокурора СЕДНЕВОЙ О.А.

при секретаре ЯКОВЛЕВЕ Р.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании 19 августа 2010 года по докладу Петраковой Н.П. дело по кассационной жалобе представителя по доверенности ФИО5 на решение Советского районного суда г. Брянска от 5 июля 2010 года по делу по иску ФИО5 к Брянской таможне о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

У С Т А Н О В И Л А :

ФИО5 Дата обезличенаг. был принят в Брянскую таможню на должность инспектора. Приказом Номер обезличенк от Дата обезличена г. был назначен на должность начальника отдела таможенного оформления и таможенного контроля Номер обезличен Брянского таможенного поста Брянской таможни.

Согласно п.5 приказа Номер обезличен от Дата обезличена г. ФИО5 был уволен с должности начальника отдела таможенного оформления и таможенного контроля Номер обезличен Брянского таможенного поста Брянской таможни - государственной должности государственной гражданской службы таможенных органов РФ за неоднократное неисполнение должностных обязанностей на основании пп.2 п.1 ст. 37, пп.5п.1 ст. 57 ФЗ «О государственной гражданской службе в РФ».

Считая свое увольнение незаконным, ФИО5 обратился в суд за защитой нарушенного права и просил признать незаконным приказ о его увольнении, восстановить на работе и взыскать заработную плату за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований истец ссылался на то, что ему вменено осуществление ненадлежащего контроля и отсутствие организации в работе подчиненных ему лиц, однако в его служебные обязанности не входит перепроверка государственных таможенных деклараций, оформленных подчиненным должностным лицом, в его обязанности входила выборочная проверка оформленных ГТД, решение текущих вопросов, анализ положения дел в целом, выслушивание представителей декларантов по возникающим у них вопросам при таможенном оформлении.

Решением Советского районного суда г. Брянска от 5 июля 2010 года исковые требования ФИО5 оставлены без удовлетворения.

В кассационной жалобе представитель ФИО5 по доверенности, просит отменить решение суда, ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, неправильное применение судом норм материального и процессуального права.

Поданное кассационное представление прокурора, участвующего по настоящему делу, было отозвано зам. прокурора Советского района г. Брянска.

Заслушав доклад по делу судьи областного суда Петраковой Н.П., выслушав объяснения ФИО5, просившего отменить решение суда, объяснения представителя Брянской таможни, изложившего возражения по жалобе, заключение прокурора, полагавшего, что решение судом постановлено в соответствии с обстоятельствами дела и требованиями закона, проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения районного суда по следующим основаниям.

Неоднократное неисполнение гражданским служащим без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, может быть основанием для увольнения гражданского служащего с гражданской службы по п. 2 ч. 1 ст. 37 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В постановлении Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2 применительно к увольнению по аналогичному основанию, также отмечено, что при разрешении споров лиц, уволенных за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, следует учитывать, что работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по данному основанию при условии, что к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не снято и не погашено.

Применение к работнику нового дисциплинарного взыскания, в том числе и увольнение за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, допустимо также, если неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей продолжалось, несмотря на наложение дисциплинарного взыскания.

Применительно к гражданской службе это неисполнение без уважительных причин должностных обязанностей, возложенных на гражданского служащего служебным контрактом, должностным регламентом, служебным распорядком государственного органа.

Из материалов дела усматривается, что приказами начальника Брянской таможни Номер обезличен от Дата обезличенаг. за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей ФИО5 было объявлено замечание, приказом Номер обезличенкм от Дата обезличенаг. на ФИО5 было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора, приказом Номер обезличен п.3 на ФИО5 вновь было наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания. Поводом же к увольнению истца по оспариваемому им приказу послужили материалы служебной проверки, назначенной приказами по Брянской таможне Номер обезличен от Дата обезличенаг., Номер обезличен от Дата обезличенаг., т.е. иными фактами и основаниями проведения другой служебной проверки по приказу Номер обезличен от Дата обезличена ... для увольнения послужило неоднократное неисполнение ФИО5, как начальником отдела таможенного оформления и таможенного контроля Брянского таможенного поста, должностных обязанностей, установленных пунктами Дата обезличена,Дата обезличена,Дата обезличена,Дата обезличена,Дата обезличена Должностного регламента.

Разрешая спор и отказывая ФИО5 в удовлетворении заявленных исковых требований, суд установил, что увольнение истица произведено в соответствии с требованиями действующего законодательства, с учетом тяжести совершенного им дисциплинарного проступка, степени его вины и конкретных обстоятельств дела.

Судом проверены доводы каждой из сторон, дана им правильная юридическая оценка и решение постановлено в соответствии с обстоятельства дела и требованиями закона.

Оснований для отмены решения районного суда по доводам, изложенным в жалобе, не имеется.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Советского районного суда г. Брянска от 5 июля 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий ГОМЕНОК З.И.

Судьи областного суда КРАВЦОВА Г.В.

ПЕТРАКОВА Н.П.