Судья Н. Дело № ***

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда в составе:

председательствующего КРАВЦОВОЙ Г.В.

судей областного суда МАРИНОЙ Ж.В.

АПОКИНОЙ Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании 05 августа 2010 года по докладу судьи Кравцовой Г.В. дело по кассационной жалобе ответчика Л.. на решение Новозыбковского городского суда Брянской области от 04 июня 2010 года по делу по иску С. к ИП Л. о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л А:

С. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Л. о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что согласно трудовому договору от 06.11.2008 года он был принят на работу к ответчику в качестве водителя-экспедитора. С 07.11.2008 года по 12.12.2008 года он находился в командировке в Курской области с. Попово-Лежачи в ООО «Р.» на автомобиле ***. После возвращения из командировки главный бухгалтер ИП Л. - К. выдала ему расчетные листки с указанием причитающейся ему к выплате заработной платы за ноябрь месяц 2008 года в сумме 21121 рубль 05 копеек и декабрь месяц 2008 года в сумме 5173 рубля 90 копеек. Однако из начисленной суммы ему фактически было выплачено только 9000 рублей за ноябрь 2008 года, а также 1990 рублей по решению Новозыбковского городского суда от 21.12.2009 года. При обращении к работодателю за выплатой оставшейся суммы задолженности по заработной плате, Л. ответила ему отказом, мотивировав тем, что данные расчетные листки были предварительным расчетом, указанные в них суммы выплате не подлежат.

Истец просил суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 15304 руб. 95 коп.

Ответчик Л. и ее представитель К. исковые требования С. не признали, просили суд в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.

Решением суда исковые требования С. к ИП Л. о взыскании заработной платы удовлетворены. Суд взыскал с индивидуального предпринимателя Л. в пользу С. невыплаченную заработную плату в сумме 15304 руб. 95 коп. (пятнадцать тысяч триста четыре рубля 95 копеек). Суд взыскал с Л. государственную пошлину в доход государства в сумме 612 руб. 20 коп.

В кассационной жалобе ответчик Л. просит об отмене решения суда, как постановленного в нарушение норм материального и процессуального права, ссылаясь на то, что суд не применил закон, подлежащий применению, неправильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела.

Заслушав доклад по делу судьи Кравцовой Г.В., проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Как усматривается из материалов дела, 6 ноября 2008 года между ответчиком и истцом был заключен бессрочный трудовой договор, по которому истец был принят на работу в качестве водителя - экспедитора с 06.11.2008 года с испытательным сроком на три месяца. В соответствии с п. 9 указанного договора работодатель обязан своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату. Согласно п. 13 истцу установлен должностной оклад 4000 руб.

В период с 07.11.2008 года по 12.12.2008 года истец находился в командировке в ООО «Р.» Курской области с. Попово-Лежачи на автомобиле ***, что подтверждается командировочным удостоверением С.

Согласно ст. 168 Трудового кодекса РФ - работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие); иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.

Судом установлено, что С. имея разъездной характер работы (водитель - экспедитор) и направляясь в командировку в ООО «Р.» в Курскую область с. Попово-Лежачи на автомобиле *** с 07.11.2008 года по 12.12.2008 года (что составляет 35 дней), получил под отчет деньги в сумме 5650 рублей, из них - командировочные в ООО «Р.» за ноябрь 2008 г., из расчета 100 рублей в сутки (23 дня х 100 рублей) - 2300 рублей; командировочные в ООО «Р.» за декабрь 2008 г., из расчета 100 рублей в сутки (12 дней х 100 рублей) - 1200 рублей; 2150 рублей -денежные средства на покупку дизельного топлива на автомашину.

Судом также установлено, что после возвращения истца из командировки в декабре месяце 2008 года, главным бухгалтером ИП Л. - К. истцу были выданы расчетные листки с указанием причитающейся к выплате заработной платы за ноябрь месяц 2008 года в сумме 21121 рубль 05 копеек и декабрь месяц 2008 года в сумме 5173 рубля 90 копеек. Данное обстоятельство не оспаривалось сторонами.

Удовлетворяя исковые требования С. суд правильно руководствовался требованиями ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Судом первой инстанции правильно отмечено, что соблюдение требований указанной нормы закона является не правом, а обязанностью работодателя.

Как видно из материалов дела, в судебном заседании ответчик и его представитель показали, что данные расчетные листки были составлены и выданы С. до подведения итогов работы водителей в ООО «Р.» и являются предварительными. Однако ни указанной выше нормой закона, ни другими нормами, выдача предварительных расчетных листков (о чем заявляет ответчик) не предусмотрена.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о том, что расчетные листки, выданные работодателем истцу, подлежат оплате в полном объеме. Что общая сумма, причитающаяся С. к выдаче, за ноябрь и декабрь 2008 года составляет 26294 рубля 95 копеек (21121,05 + 5173,90 = 26294,95). Выплачено истцу 9000 рублей и 1990 рублей, а всего 10990 рублей. Следовательно, невыплаченная сумма, подлежащая взысканию в пользу истца, составляет 15304 рубля 95 копеек (26294 рубля 95 копеек - 10990 рублей = 15304 рубля 95 копеек).

Судебная коллегия находит правильными произведенные судом расчеты заработной платы, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца. Считает решение постановленным в соответствии с требованиями норм материального и процессуального права. Оснований к его отмене по доводам кассационной жалобы не находит.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Новозыбковского городского суда Брянской области от 04 июня 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий Г.В. КРАВЦОВА

Судьи областного суда Ж.В. МАРИНА

Е.В. АПОКИНА