<данные изъяты> Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда в составе: председательствующего Тумакова А.А. судей областного суда Горбачевской Ю.В. Мариной Ж.В. При секретаре Карпухиной К.И. С участием ФИО1 и его представителя ФИО3, представителя садоводческого некоммерческого товарищества Рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Тумакова А.А. «31» марта 2011 года дело по кассационной жалобе председателя садоводческого некоммерческого товарищества <данные изъяты> ФИО6 на решение Сельцовского городского суда Брянской области от «08» декабря 2010 года по иску ФИО1 к садоводческому некоммерческому товариществу <данные изъяты> о выплате заработной платы, отпускных выплат их индексации, взыскании морального вреда, У С Т А Н О В И Л А: ФИО1обратился в суд с иском к председателю садоводческого некоммерческого товарищества <данные изъяты> ФИО5, в котором просил взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за январь, февраль 2010 года в сумме 8660 рублей, взыскать разницу между минимальным размером оплаты труда и фактически выплаченной заработной платой за период с сентября 2007 года по август 2010 года в сумме 60240 рублей, проиндексировать сумму взысканной разницы по заработной платес учетом индексов потребительских цен с сентября 2007 года по апрель 2010 года всумме 5439 рублей 51 копейки, взыскать компенсацию за не предоставленный отпуск за период с августа 2007 г. по август 2008 г. в сумме 2300 рублей, с августа 2008 года по август 2009 года в сумме 4330 рублей, взыскать компенсацию морального вреда за нарушение ею трудовых прав в сумме 2000 рублей, кроме того в процессе исполнения им своих трудовых обязанностей его укусила собака на территории садоводческого товарищества в связи, с чем просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда за не обеспечение безопасных условий труда в сумме 2000 рублей, а также просил суд взыскать с ответчика 2000 рублей представительских расходов. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уточнил свои исковые требования, ссылаясь на то, что ответчиком по данному делу является юридическое лицо - садоводческое некоммерческое товарищество <данные изъяты>, а не председатель <данные изъяты> ФИО5 просил признать ответчиком по его иску садоводческое некоммерческое товарищество <данные изъяты>, взыскать с ответчика <данные изъяты> задолженность по заработной плате за январь - февраль 2010 г. в размере 8660 руб.. разницу между минимальным размером оплаты труда и фактически выплаченной заработной платой за период с сентября 2007 г. по август 2010 г. в размере 60240 руб.. индексацию долга по заработной плате с учетом роста цен с сентября 2007 г. по апрель 2010 г. в размере 5439 руб. 51 коп., компенсацию за непредоставленный очередной оплачиваемый отпуск с августа 2007 г. по август 2008 г. в сумме 2300 руб.. в августа 2008 г. по август 2009 г. вразмере 4330 руб.. моральный вред за несвоевременную выплату заработной платыв размере 2000 руб., моральный вред за необеспечениебезопасных условий труда в размере 2000 руб.. расходы на оплату услуг представителя в сумме 2000 руб.. моральный вред занеобеспечение безопасных условий труда в размере 1000 руб. В судебном заседании истец ФИО1 отказался от исковых требований в части взыскания с <данные изъяты>морального вреда в размере 1000 рублен за необеспечение безопасных условий труда работодателем как ошибочно заявленные, в остальной части исковые требования поддержал в полном объеме. Суд постановил решение, которым иск ФИО1 к садоводческому некоммерческому товариществу <данные изъяты>», о выплате заработной платы, отпускных выплат их индексации, взыскании морального вреда был удовлетворен частично. Взыскана с садоводческого некоммерческого товарищества <данные изъяты> задолженность по выплате заработной платы за январь-февраль 2010 г. в размере 8660 рублей, разницу между минимальной оплатой труда и фактически выплаченной заработной платой за период с сентября 2007 г. по август 2010 г. в размере 60240 рублей, индексацию долга по заработной плате с учетом роста цен с сентября 2007 г. по апрель 20101 г. в размере 5439, 51 рубль, компенсацию за очередной непредоставленный отпуск с август а2007 г. по август 2008 г. в размере 2300 рублей, с августа 2008 г. по август 2009 г. в размере 4330 рублей, моральный вред за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2000 рублей. В удовлетворении исковых требований ФИО11 ФИО11 о взыскании компенсации морального вреда за не обеспечение безопасных условий труда в размере 2000 рублей, расходов на оплату услуг представителя в сумме 2000 рублей было отказано. В кассационной жалобе председатель садоводческого некоммерческого товарищества <данные изъяты> ФИО6 просит отменить решение суда, ссылаясь на то, что суд неправильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, постановил решение на недоказанных обстоятельствах, имеющих значение для дела, а также допустил несоответствие выводов в решении фактическим обстоятельствам дела. Заслушав доклад по делу судьи областного суда Тумакова А.А., выступление представителя садоводческого некоммерческого товарищества ФИО4 поддержавшего доводы жалобы, выступление ФИО1 и его представителя ФИО3 возражавших против доводов жалобы, проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему. Удовлетворяя частично исковые требования, суд пришёл к выводу о том, что между истцом и ответчиком возникли трудовые отношения, которые регулируются Трудовым кодексом РФ. С таким выводом судебная коллегия согласиться не может, поскольку указанный вывод сделан на неправильном толковании норм материального права. Согласно требованиям ст. 15 ТК РФ трудовые отношения это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключив трудовой договор с работодателем, физическое лицо приобретает правовой статус работника, содержание которого определяется положениями статьи 37 Конституции Российской Федерации и охватывает в числе прочего ряд закрепленных данной статьей трудовых и социальных прав и гарантий, сопутствующих трудовым правоотношениям либо вытекающих из них. К их числу относятся права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, на защиту от безработицы, на индивидуальные и коллективные трудовые споры, включая право на забастовку, а также право на отдых и гарантии установленных федеральным законом продолжительности рабочего времени, выходных и праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска (статья 37, части 3, 4 и 5, Конституции Российской Федерации). Кроме того, лицо, работающее по трудовому договору, имеет право на охрану труда, в том числе на основе обязательного социального страхования (статья 7, часть 2, Конституции Российской Федерации). Как следует из материалов дела, между ФИО1 и садоводческим некоммерческим товариществом <данные изъяты> отсутствуют трудовые отношения: не определены его должностные обязанности, он не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, за него не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд и т.п. Кроме того, нет и заключённого трудового договора с садоводческим некоммерческим товариществом «Конный парк». При таких обстоятельствах, судебная коллегия полагает, что между ФИО1 и садоводческим некоммерческим товариществом <данные изъяты> возникли гражданско-правовые отношения. Лицо же, вступившее в гражданско-правовые отношения о выполнении работ или оказании услуг, не наделено перечисленными конституционными правами и не пользуется гарантиями, предоставляемыми работнику в соответствии с законодательством о труде и об обязательном социальном страховании. При таких обстоятельствах решение суда первой инстанции в части взыскания с садоводческого некоммерческого товарищества <данные изъяты> задолженности по выплате заработной платы за январь-февраль 2010 г. в размере 8660 рублей, разницу между минимальной оплатой труда и фактически выплаченной заработной платой за период с сентября 2007 г. по август 2010 г. в размере 60240 рублей, индексацию долга по заработной плате с учетом роста цен с сентября 2007 г. по апрель 20101 г. в размере 5439, 51 рубль, компенсацию за очередной непредоставленный отпуск с августа 2007 г. по август 2008 г. в размере 2300 рублей, с августа 2008 г. по август 2009 г. в размере 4330 рублей, моральный вред за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2000 рублей подлежит отмене. Указанные исковые требования удовлетворению не подлежат. В остальной части решение суда подлежит оставлению без изменения. Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия О П Р Е Д Е Л И Л А: Решение Сельцовского городского суда Брянской области от 08 декабря 2010 года в части взыскания в пользу ФИО1 с садоводческого некоммерческого товарищества <данные изъяты> задолженности по выплате заработной плате за январь-февраль 2010 г. в размере 8660 рублей, разницы между минимальной оплатой труда и фактически выплаченной заработной платой за период с сентября 2007 г. по август 2010 г. в размере 60240 рублей, индексации долга по заработной плате с учетом роста цен с сентября 2007 г. по апрель 2010 г. в размере 5439, 51 рубль, компенсации за очередной непредоставленный отпуск с августа 2007 г. по август 2008 г. в размере 2300 рублей, с августа 2008 г. по август 2009 г. в размере 4330 рублей, морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2000 рублей отменить. Принять в этой части новое решение. Отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований о взыскании с садоводческого некоммерческого товарищества <данные изъяты> задолженности по выплате заработной платы за январь-февраль 2010 г. в размере 8660 рублей, разницы между минимальной оплатой труда и фактически выплаченной заработной платой за период с сентября 2007 г. по август 2010 г. в размере 60240 рублей, индексации долга по заработной плате с учетом роста цен с сентября 2007 г. по апрель 20101 г. в размере 5439, 51 рубль, компенсации за очередной непредоставленный отпуск с августа 2007 г. по август 2008 г. в размере 2300 рублей, с августа 2008 г. по август 2009 г. в размере 4330 рублей, морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2000 рублей. В остальной части решение суда оставить без изменения. Председательствующий А.А.Тумаков Судьи областного суда Ю.В. Горбачевская Ж.В. Марина
<данные изъяты> ФИО4