Судья Родионова А.М.                            Дело № 33-2767

К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда в составе:

председательствующего                         САМАНЦОВОЙ Л.К.

судей областного суда             СУПРОНЕНКО И.И.

               КИСЕЛЕВОЙ Е.А.

при секретаре                                                        КОЛЕСНИЧЕНКО Г.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Киселевой Е.А. 25 августа 2011 года дело по кассационной жалобе гендиректора ООО «Брянсксбыт» на решение Володарского районного суда г. Брянска от 12 июля 2011 года по делупо иску ФИО1 к ООО «Брянсксбыт» о признании договоров возмездного оказания услуг трудовыми договорами, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда и внесении записи в трудовую книжку,

У С Т А Н О В И Л А:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Брянсксбыт» о признании договоров возмездного оказания услуг трудовыми договорами, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, сверхурочную работу, компенсации морального вреда и внесении записи в трудовую книжку, указав, что в период с 12.10.2009 г. по 08.04.2011 г. между ним и ООО «Брянсксбыт» были заключены договора возмездного оказания услуг, всего 19 договоров. В вышеуказанной организации он исполнял должностные обязанности менеджера и начальника отдела по работе с персоналом и охране, ежедневно приходил на работу, выполнял свои должностные обязанности в соответствии с трудовым распорядком, установленным на предприятии, ему было предоставлено рабочее место, он являлся материально ответственным лицом, ему предоставлялся оплачиваемый отпуск - 14 дней, на него велся табель посещаемости, им ежемесячно производились отчисления в пенсионный фонд и с него удерживался подоходный налог, т.е. он находился в фактических трудовых отношениях с ответчиком. Трудовой договор с ним не заключался, однако его должность имелась в штатном расписании, и во всех документах предприятия он значился, как начальник отдела кадров.

После уточнения исковых требований, просил суд признать договора возмездного оказания услуг от 12.10.2009 г., 12.11.2009 г., 12.12.2009 г., 12.01.2010 г., 12.02.2010 г., 12.03.2010 г., 12.04.2010 г., 12.05.2010 г., 12.06.2010 г., 12.07.2010 г., 12.08.2010 г., 12.09.2010 г., 04.10.2010 г., 04.11.2010 г., 04.12.2010 г., 04.01.2011 г., 04.02.2011 г., 04.03.2011 г., 04.04.2011 г. трудовыми договорами, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу с 12.10.2009 года и увольнении по собственному желанию с 12.07.2011года., взыскать с ООО «Брянсксбыт» в его пользу компенсацию за время вынужденного прогула с 09.04.2011 года по день вынесения решения суда, взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск по 12.07.2011 г., компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей, а также расходы по оплате юридических услуг в сумме 3000 рублей.

Решением суда иск ФИО1 удовлетворен частично.

Договора возмездного оказания услуг от 12.10.2009 г., 12.11.2009 г., 12.12.2009 г., 12.01.2010 г., 12.02.2010 г., 12.03.2010 г„ 12.04.2010 г., 12.05.2010 г., 12.06.2010 г., 12.07.2010 г., 12.08.2010 г., 12.09.2010 г., 04.10.2010 г., 04.11.2010 г.. 04.12.2010 г., 04.01.2011 г., 04.02.2011 г., 04.03.2011 г., 04.04.2011 г., заключенные между ООО «Брянсксбыт» и ФИО1 признаны трудовыми договорами.

Суд указал ОАО «Брянсксбыт» внести в трудовую книжку ФИО1 следующие записи: «12.10.2009 года - принят на работу в ООО «Брянсксбыт» на должность менеджера», «12.01.2010 года - переведен на должность начальника отдела по работе с персоналом и охране», «12.07.2011 года - уволен по собственному желанию».

С ООО «Брянсксбыт» в пользу ФИО1 взыскана компенсация за неиспользованный отпуск - 30 765,70 руб., компенсация за время вынужденного прогула - 79990,86 руб., компенсация морального вреда - 5000 рублей, расходы по оплате юридических услуг - 3000 рублей, всего: 118756,56 руб.

В остальной части иска отказано.

С ООО «Брянсксбыт» взыскана государственная пошлина в доход государства в сумме 11415,13 руб.

В кассационной жалобе гендиректор ООО «Брянсксбыт» - ФИО3 просит отменить решение суда, как принятое с нарушением норм материального и процессуального права.

Заслушав доклад по делу судьи областного суда Киселевой Е.А., пояснения представителя ООО «Брянсксбыт» ФИО4, поддержавшей доводы жалобы, возражения ФИО1, проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно нормам ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции в должности, соответствующей штатному расписанию, по специальности с указанием квалификации, с обязательным подчинением работника правилам внутреннего трудового распорядка и при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным и трудовым договором.

Таким образом, трудовые отношения характеризуются, осуществлением трудовой деятельности в трудовом коллективе со строго определенными должностными обязанностями, они непосредственно связаны с обязательствами работника по соблюдению трудовой дисциплины. Трудовые отношения порождают обязанности работодателя оборудовать рабочее место, обеспечить выполнение требований по охране труда.

Согласно материалам дела, 12.10.2009 г., 12.11.2009 г., 12.12.2009 г., 12.01.2010 г., 12.02.2010 г., 12.03.2010 г., 12.04.2010 г., 12.05.2010 г., 12.06.2010 г., 12.07.2010 г., 12.08.2010 г., 12.09.2010 г., 04.10.2010 г., 04.11.2010 г., 04.12.2010 г., 04.01.2011 г., 04.02.2011 г., 04.03.2011 г., 04.04.2011 г. между ООО «Брянсксбыт» и ФИО1 были заключены договора возмездного оказания услуг, всего 19 договоров.

Из содержания данных договоров усматривается, что они заключались с истцом для выполнения одних и тех же обязанностей, при этом не устанавливались конкретные виды работ и определенное время их исполнения, которые свойственны договорам возмездного оказания услуг.

Как установлено судом, ФИО1 исполнял обязанности менеджера и начальника отдела по работе с персоналом и охране, работал полную рабочую неделю, как и другие сотрудники, которые работали по трудовым договорам. Выполнял свои обязанности в соответствии с трудовым распорядком, установленным на предприятии, соблюдал режим рабочего времени и времени отдыха, он имел свое рабочее место и являлся материально ответственным лицом, что подтверждается квитанциями к приходным ордерам по возврату подотчетных сумм, а также кассовыми книгами.

Истцу предоставлялся оплачиваемый отпуск с 17.09.2010 г. по 30.09.2010 года - 14 дней, на него велся табель посещаемости, а также, им ежемесячно производились отчисления в пенсионный фонд, и с него удерживался подоходный налог.

ФИО1, как начальником отдела по работе с персоналом и охране составлялись планы работы, графики дежурства сторожей, он посещал производственные совещания, табеля учета рабочего времени, подписывались им, как работником кадровой службы.

Согласно табелям учета рабочего времени должность начальника отдела по работе с персоналом и охране в момент работы ФИО1 продолжала числиться.

В штатном расписании, утвержденном генеральным директором, имеющемся в гражданском деле Володарского районного суда г. Брянска № 2-1423/2010 года по иску ФИО5 к ОАО «Брянсксбыт» о признании договоров возмездного оказания услуг от 12.10.2009 г. и от 12.11.2009 г. трудовыми договорами, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении морального вреда, имеются должности, занимаемые ФИО1

После расторжения договора с ФИО1, на штатную должность по трудовому договору был принят ФИО6, что подтверждается приказом о приеме на работу от 06.04.2011 года.

На основании вышеизложенного, учитывая показания свидетелей и пояснения истца, судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что между истом и ООО «Брянсксбыт» фактически сложились трудовые отношения, которые были обусловлены характером выполняемой работы, не отличавшимся от особенностей трудовой деятельности других работников, принятых по трудовым договорам, с соблюдением норм внутреннего трудового распорядка, режима дня и отдыха.

В связи с этим, судебная коллегия соглашается с решением суда первой инстанции в части признания договоров возмездного оказания услуг от 12.10.2009 г., 12.11.2009 г., 12.12.2009 г., 12.01.2010 г., 12.02.2010 г., 12.03.2010 г., 12.04.2010 г., 12.05.2010 г., 12.06.2010 г., 12.07.2010 г., 12.08.2010 г., 12.09.2010 г., 04.10.2010 г., 04.11.2010 г., 04.12.2010 г., 04.01.2011 г., 04.02.2011 г., 04.03.2011г., 04.04.2011 г., заключенных между ФИО1 и ООО «Брянсксбыт» трудовыми договорами.

       В соответствии с п. 14 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 года № 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» при установлении факта многократности заключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции суд вправе с учетом обстоятельств каждого дела признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок.

В соответствии с указанным Постановлением Пленума, учитывая обстоятельства настоящего дела, судебная коллегия находит данные трудовые договора трудовым договором, заключенным на неопределенный срок.

Учитывая, что трудовые отношения возникли между ФИО1 и ООО «Брянсксбыт» на неопределенный срок, их фактическое прекращение 08.04.2011 года является незаконным, в связи с чем, юридически данные правоотношения продолжают свое действие.

Судебная коллегия, принимая во внимание волеизъявление ФИО1, направленное на прекращение трудовых отношений с ООО «Брянсксбыт», выразившееся в отказе от требования о восстановлении на работе, предъявлении требования об увольнении с момента принятия решения судом, соглашается с выводом суда первой инстанции о внесения записи в трудовую книжку истца о приеме на работу с 12.10.2009 года, и записи об увольнении по собственному желанию с должности начальника отдела по работе с персоналом и охране с 12.07.2011 года.

Поскольку юридически вышеназванные трудовые правоотношения продолжали свое действие с 9.04.2011 года, а исполнять свои трудовые обязанности фактически ФИО1 не имел возможности, судебная коллегия приходит к выводу о том, что возникший не по вине истца прогул являлся вынужденным, и соглашается с решением суда первой инстанции об удовлетворении требования истца о взыскании с ООО «Брянсксбыт» в его пользу компенсации за время вынужденного прогула с 09.04.2011 года по день вынесения решения суда и компенсации за неиспользованный отпуск по 12.07.2011 года.

Расчеты суда первой инстанции компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за время вынужденного прогула судебная коллегия находит правильными.

Также, судебная коллегия соглашается с решением суда первой инстанции о взыскании в пользу истца с ответчика компенсации морального вреда в размере 5000 рублей и взыскании с ответчика в доход государства госпошлины в размере 11415,13 рублей.

          Судебная коллегия не может согласиться с решением суда первой инстанции о возмещении ответчиком расходов истца по оплате юридических услуг, так как факт произведения данных расходов подтвержден не надлежащим образом, поскольку в материалах дела не имеется оригиналов договора на оказание юридических услуг от 01.04.2011 года, акта приема-передачи выполненных работ от 18.04.2011 года, расписки о получении денежных средств от 18.04.2011 года, а имеются только не заверенные судьей копии указанных документов.

Таким образом, решение суда в части удовлетворения требования истца о взыскании расходов на оказание юридических услуг подлежит отмене.

В остальной части решение постановлено судом в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями закона, оснований для его отмены по доводам кассационной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Володарского районного суда г. Брянска от 12 июля 2011 года в части взыскания с ООО «Брянсксбыт» в пользу ФИО1 расходов по оплате юридических услуг в размере 3000 рублей отменить, принять в этой части новое решение: в удовлетворении искового требования ФИО1 о взыскания с ООО «Брянсксбыт» в его пользу расходов по оплате юридических услуг в размере 3000 рублей отказать

В остальной части решение суда оставить без изменения, а кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий                       САМАНЦОВА Л.К.

         Судьи областного суда                                          СУПРОНЕНКО И.И.

                              КИСЕЛЕВА Е.А.