Судья Сафронова Л.Г. Дело № КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда в составе: председательствующего ЮДИНОЙ В.И. судей областного суда КРАВЦОВОЙ Г.В. с участием адвоката СЕРГЕЕВОЙ С.В. при секретаре КАРПУХИНОЙ К.И. рассмотрев в открытом судебном заседании 15 сентября 2011 года по докладу судьи Кравцовой Г.В. дело по кассационной жалобе начальника УПФР в Володарском районе городского округа г. Брянска У. на решение Володарского районного суда г. Брянска от 27 июля 2011года по делу по иску К. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Володарском районе городского округа г. Брянска об установлении размера заработной платы, У С Т А Н О В И Л А: Истица обратилась в суд с указанным иском к ответчику, указывая на то, что - со 2 сентября 2010 года, ей была назначена пенсия, для расчета которой была взята средняя заработная плата за 60 месяцев подряд с более низким коэффициентом, чем она могла быть, если бы взяли ее средний заработок за 1986-1990 годы. С 1986 года по 1990 год она работала в Володарском производственном жилищно-эксплуатационном тресте, однако предоставить сведения о заработной плате за период работы на этом предприятии за 1986 г., 1987 г. и 1989 г., она не имеет возможности в связи с тем, что не сохранились книги по заработной плате и лицевые счета. Архивным отделом Брянской городской администрации даны сведения по ее заработной плате за 1988 год за период работы в Володарском производственном жилищно-эксплуатационном тресте, из которых следует, что в среднем ее заработная плата составляла 178 рублей 75 копеек. За время работы с 1986 года по 1989 год в ПЖЭТ в должности экономиста ее заработная плата фактически не изменялась и составляла с учетом поквартальной премии 178 рублей 75 копеек. Просила суд установить размер получения ею заработной платы в сумме 178 руб. 75 коп. за период с 20.03.1986 года по 31.12.1987 года и с 01.01.1989 года по 24.02.1989 год в должности экономиста в Володарском производственном жилищно-эксплуатационном тресте. Впоследствии истица уточнила заявленные требования, указав, что ее оклад составлял 120 руб., каждый квартал она получала премии, размер которых подтверждается приказами по Производственному управлению жилищного хозяйства Брянского горисполкома «О премировании руководящих, инженерно-технических работников и служащих» об утверждении поквартальных премий за 1986 год, 1987 год, 1988 год; Положением о премировании за 1987 -1989 годы, копией лицевого счета за 1988 год. Также, согласно приказам о выплате премий, было резервирование и отчисление в резервный фонд 30% от премии, причитающейся для руководящих, инженерно-технических работников и служащих. Выплата премии производилась за счет экономии фонда заработной платы. С учетом полагающихся выплат, размер ее заработной платы следующий: за 1986 год: март - 46 руб. 02 коп., апрель - 120 руб., май - 120 руб., июнь - 120 руб., июль - 72 руб. 34 коп., август - 172 руб. 62 коп., сентябрь - 120 руб., октябрь - 120 руб., ноябрь - 120 руб., декабрь - 159 руб. 37 коп., итого: 1170 руб. 35 коп. За 1987 год: январь - 120 руб., февраль - 120 руб., март - 308 руб. 09 коп., апрель - 120 руб., май - 120 руб., июнь - 220 руб. 80 коп., июль - 120 руб., август - 253 руб. 42 коп., сентябрь - 98 руб. 21 коп., октябрь - 120 руб., ноябрь - 175 руб. 25 коп., декабрь - 120 руб., итого: 1895 руб. 81 коп. За 1989 год: январь - 120 руб., февраль - 108 руб., сумма премии 127 руб. 98 коп., сумма резерва 96 руб. 47 коп., 13 заработная плата 131 руб. 14 коп., сумма отпускных 115 руб. 09 коп., а всего за 1989 год с учетом суммы премии и отпускных 698 руб. 68 коп. Просила суд установить размер получения ею заработной платы в указанных размерах за период с 20.03.1986 года по 31.12.1987 года и с 01.01.1989 года по 24.02.1989 год, в должности экономиста в Володарском производственном жилищно-эксплуатационном тресте, а также произвести перерасчет пенсии с 13.01.2011 года, т.е. с момента ее обращен заявлением о перерасчете в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Володарском районе городского округа г. Брянска. Представитель истицы адвокат Сергеева СВ. уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме. Представитель ответчика иск не признал, просил в его удовлетворении отказать. Решением суда иск удовлетворен. Суд установил истице размер получаемой ею во время работы в Володарском производственном жилищно -эксплуатационном тресте в должности экономиста планово-технического отдела заработную плату за период с 20.03.1986 г. по 31.12.1987 г. и с 01.01.1989г. по 24.02.1989 год: 1986 год: март - 46 руб. 02 коп., апрель - 120 руб., май - 120 руб., июнь - 120 руб., июль - 72 руб. 34 коп., август - 172 руб. 62 коп., сентябрь - 120 руб., октябрь - 120 руб., ноябрь - 120 руб., декабрь - 159 руб. 37 коп. Итого: 1170 руб. 35 коп. 1987 год: январь - 120 руб., февраль - 120 руб., март - 308 руб. 09 коп:, апрель - 120 руб., май - 120 руб., июнь - 220 руб. 80 коп., июль - 120 руб., август - 253 руб. 42 коп., сентябрь - 98 руб. 21 коп., октябрь - 120 руб., ноябрь - 175 руб. 25 коп., декабрь - 120 руб.Итого: 1895 руб. 81 коп. Суд обязал Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Володарском районе городского округа г. Брянска произвести перерасчет пенсии К. с 13.01.2011 года с учетом установленной заработной платы за период с 20.03.1986 г. по 24.02.1989 год. В кассационной жалобе начальник УПФР в Володарском районе городского округа г. Брянска просит решение суда отменить как постановленное с нарушением норм материального права. Заслушав доклад по делу судьи Кравцовой Г.В., объяснения представителя ответчика, поддержавшего доводы кассационной жалобы, возражения истицы, адвоката Сергеевой С.В. в ее интересах, проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему. Судом установлено, что со 02.09.2010 года, К. на основании предоставленных ею документов о трудовом стаже и заработной плате была назначена трудовая пенсия по старости в размере 6 151 руб. 45 коп. Однако, как следует из пояснений истицы, при назначении пенсии была взята cpeдняя заработная плата за 60 месяцев подряд с более низким коэффициентом, чем она могла быть, если бы взяли ее средний заработок за 1986-1990 годы, но предоставить сведения о заработной плате за период работы в Володарском производственном жилищно-эксплуатационном тресте за 1986 г., 1987 г. и 1989 г., она не имеет возможности в связи с тем, что не сохранились книги по заработной плате и лицевые счета. Проверяя обоснованность заявленного иска, суд правильно исходил из того, что согласно Федеральну Закону от 17.12.2001 года. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии определяется исходя из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается. Получаемая работником заработная плата является строго индивидуализированной и зависит не только от уровня образования и стажа работы, но и от отработанного времени, режима рабочего времени, добросовестности выполнения трудовых обязанностей, периодов временной нетрудоспособности и других факторов. Согласно трудовой книжке, К. с 20.03.1986 года; на основании приказа № 38-к от 19.03.1986 года была принята на должность экономиста планово-технического отдела в порядке перевода в Володарский ПЖЭТ, а 24.02.1989 года уволена в порядке перевода (приказ №6 от 13.02.1989 года). Приказом по личному составу № 38-к от 19.03.1986 года, Володарского производственного жилиищно-эксплуатационного треста истица была принята в планово-технический отдел экономистом с окладом 120 рублей. Согласно архивной справке архивного отдела Брянской городской администрации от 26.04.2010 года К. в 1988 году работала в Володарском производственном жилищно-эксплуатационном тресте в должности экономиста и ее заработная плата без премий составляла 120 рублей, лицевые счета на имя К. за 1986,1987,1989 годы не поступали. Из представленного суду штатного расписания административно-управленческого аппарата ПЖЭТ Володарского райисполкома при ПУЖХ Брянского горисполкома на 1986 год Министерства ЖКХ РСФСР установлено, что оклад экономиста производственно-технического отдела составлял 120 рублей. Также из расчета заработной платы к штатному расписанию на 1986 год административного персонала ПЖЭТ Володарского райисполкома усматривается, что экономисту производственно-технического отдела был установлен оклад в размере 120 рублей. Согласно лицевому счету по заработной плате работника за 1988 год оклад К., работавшей в должности экономиста, составлял 120 рублей. Из приказов по Производственному управлению жилищного хозяйства Брянского горисполкома «О премировании руководящих, инженерно-технических работников и служащих» об утверждении поквартальных премий за 1986 год, 1987 год, 1988 год усматривается, что работникам Володарского ПЖЭТ за выполнение плана текущего ремонта жилищного фонда и выполнение остальных показателей и условий премирования были установлены следующие размеры премий: за 2 квартал 1986 года - 25,2%, за 3 квартал 1986 года - 22,5%, за 4 квартал 1986 года - 40%, за 1 квартал 1987 года - 40%, за 2 квартал 1987 года - 32%, за 3 квартал 1987 года -32%, за 4 квартал - 33,1%, за 1 квартал 1988 года - 32,6%, за 2 квартал - 32,3%, за 4 квартал 1988 года - 32,4%. Согласно приказам о выплате премий за указанные периоды времени и в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 18.11.1983 года № 970 происходило резервирование и отчисление в резервный фонд 30 % от начисленной суммы премии, причитающийся руководящим, инженерно-техническим работникам и служащим. Суммы из резерва выплачивались в первом квартале следующего года. Исходя из представленных суду документов, установлено, что заработная плата К. включала в себя: 120 руб. (оклад) + (% поквартальная премия (определены в приказе) - из суммы поквартальной премии отчисляется 30% в резерв, которая выплачивается по итогам года в 1 квартале следующего года) + 13 заработная плата (положение о выплате вознаграждения за общие годовые результаты работы) + отпускные (в 3 квартале). Как усматривается из материалов дела, судом были произведены расчеты заработной платы истицы за 1986, 1987, 1988 год с учетом представленных документов. Из приказов о выплате премий за спорные периоды не усматривается, что истице был уменьшен размер премии. Судебная коллегия, соглашается с указанными расчетами, признает их правильными. Кроме того, при рассмотрении иска судом было установлено согласно сообщению ГБУЗ «Брянская областная больница № 2», что К. наблюдалась в центральной поликлинике в период с 22.09.2003 года по 30.03.2011 года. Сведения за 1986-1989 годы в архиве отсутствуют. Доказательств того, что истица в спорный период находилась в отпусках без сохранения заработной платы или оформляла листки временной нетрудоспособности, суду предоставлено не было, судом их также добыто не было. Исходя из размера выплаченной К. премии в 1988 году, а также суммы резерва, получаемого за счет отчислений в резервный фонд от сумм премий за 1987 год, и выплаченного в первом квартале 1988 года следует, что в 1987 году истица не находилась в отпусках без сохранения заработной платы и не оформляла листки временной нетрудоспособности. Поскольку вины истицы в том, что не сохранились книги по заработной плате и лицевые счета за спорный период не имеется, а также, в связи с тем, что судом установлено, что в период с 20.03.1986 года по 24.02.1989 год, истица постоянно работала в должности экономиста в Володарском производственном жилищно-эксплуатационном тресте, и ее заработная плата без премий составляла 120 рублей. Приказов о переводе или увольнении истицы суду предоставлено не было, суд учитывая, что получение истицей поквартальной премии подтверждается приказами о премировании за 1986-1989 годы, положением о выплате вознаграждения, пришел к правильному выводу об удовлетворении требований истицы в данной части. Суд, руководствуясь требованиями ст.19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», правильно указал на то, что К. обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Володарском районе городского округа г. Брянска с заявлением о перерасчете пенсии 13.01.2011 года. Поскольку истица была лишена права на получение пенсии в полном объеме по не зависящим от него причинам, то ответчик обязан произвести перерасчет пенсии К. с 13.01.2011 года. Оценив все обстоятельства по делу, суд пришел к правильному о том, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. Судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда по доводам кассационной жалобы, поскольку они не опровергают выводы суда, а сводятся к их переоценке. Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия, ОПРЕДЕЛИЛА: Решение Володарского районного суда г.Брянска от 27 июля 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения. Председательствующий В.И. ЮДИНА Судьи областного суда Н.А. БОГОРОДСКАЯ Г.В. КРАВЦОВА
БОГОРОДСКОЙ Н.А.
1989 год: январь - 120 руб., февраль - 108 руб., премия - 127,98 руб., резерв - 96 руб. 47 коп., 13 заработная плата - 131 руб. 14 коп. и отпускные 115 руб. 09 коп. Итого: 698 руб. 68 коп.