Судья Корнев В.А. Дело № 33-2362/2011

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Астрахань 27 июля 2011 года.

Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:

председательствующего Лавровой С.Е.,

судей областного суда Сухачевой Т.Ю., Коробченко Н.В.,

при секретаре Васильевой Е.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Коробченко Н.В.

дело по кассационной жалобе ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ Харабалинском районе Астраханской области

на решение Харабалинского районного суда Астраханской области от 8 июня 2011 года по иску Постнова В.П. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Харабалинском районе Астраханской области о включении периода работы в льготный стаж, назначении льготной пенсии,

УСТАНОВИЛА:

Постнов В.П. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Харабалинском районе Астраханской области о признании недействительным отказа в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда и просил обязать ответчика произвести начисление и выплату пенсии по старости в соответствии со статьей 27 п.п. 2 п. 1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 21.03.2011 года.

Заявленные требования истец мотивировал тем, что у него возникло право на досрочную трудовую пенсию по старости, однако ответчик не засчитал в специальный стаж периоды работы с 01.06.1973 года по 01.05.1974 года, с 02.05.1974 года по 10.05.1977 года, с 01.06.1977 года по 17.05.1991 года в должности электросварщика ручной сварки в колхозе «Красный партизан».

Истец Постнов В.П. в судебном заседании поддержал заявленные требования и просил суд удовлетворить иск.

Представитель ответчика УПФ РФ в Харабалинском районе Астраханской области Пономарева В.Е. просила суд отказать в удовлетворении иска.

Представитель третьего лица – председатель Ликвидационной комиссии СПК (СХА) «Красный партизан» Долженко Н.Г. просил суд удовлетворить заявленные истцом Постновым В.П. требования.

Решением Харабалинского районного суда Астраханской области от 8 июня 2011 года исковые требования удовлетворены, признано незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ в Харабалинском районе от 11.04.2011 года об отказе в назначении Постнову В.П. досрочной трудовой пенсии, возложена обязанность на Управление Пенсионного Фонда РФ в Харабалинском районе Астраханской области включить в специальный стаж периоды работы Постнова В.П. в колхозе «Красный партизан» в должности электросварщика ручной сварки с 01.06.1973 года по 01.05.1974 года, с 01.06.1977 года по 17.05.1991 года и назначена ему досрочная трудовая пенсия с 21.03.2011 года.

В кассационной жалобе ГУ- УПФ РФ в Харабалинском районе Астраханской области ставит вопрос об отмене решения суда ввиду нарушения норм материального и процессуального права, поскольку представленная истцом трудовая книжка колхозника заполнена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждения и организациях, другая трудовая книжка рабочих и служащих серии ** также содержит нарушения указанной инструкции при ее ведении, характер работы истца не может быть подтвержден свидетельскими показаниями. Кроме того, на момент обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии 21.03.2011 года у истца Постнова В.П. отсутствовало указанное право.

Учитывая надлежащее извещение истца Постнова В.П., представителя третьего лица СПК «Красный партизан», в соответствии с требованиями статьи 354 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия считает возможным рассмотреть кассационную жалобу в отсутствие указанных лиц.

Заслушав докладчика, представителя ГУ – УПФ РФ в Харабалинском районе Астраханской области Беляеву Е.В., поддержавшую доводы кассационной жалобы, представителя истца Абакумову Л.В., возражавшую против удовлетворения доводов жалобы, проверив материалы дела и обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены состоявшегося по делу решения суда по указанным в ней основаниям.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации права и свободы человека являются непосредственно действующими (статья 2, 18 Конституции РФ).

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ установлено, что досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 (60 лет) настоящего Федерального закона, на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с пунктом 2 статьи 27 вышеуказанного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При определении вида работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по указанному выше подпункту 2 применяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 «Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10) (с изменениями от 09 августа 1991 года).

Списком 32 раздела ХХХ111 «Общие профессии» поз. 23200000-19756 предусмотрено льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков, занятых на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Из материалов настоящего дела и материалов пенсионного дела усматривается, что 21.03.2011 года в ГУ – УПФ РФ в Харабалинском районе Астраханской области поступило заявление Постнова В.П. о назначении досрочной пенсии по старости в связи с работой в качестве электросварщика. Решением ГУ УПФ РФ в Харабалинском районе Астраханской области от 11.04.2011 года Постнову В.П. отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа работы.

Доводы жалобы об отсутствии оснований для назначения истцу досрочной трудовой пенсии ввиду имеющихся в трудовой книжке колхозника и трудовой книжке рабочих и служащих нарушений требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек при заполнении не состоятельны по следующим основаниям.

Согласно пункту 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (действующего на момент спорных правоотношений), утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года N 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Разрешая спор, суд правильно исходил из того, что основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, является трудовая книжка.

Из трудовой книжки истца усматривается, что в период с 01.06.1973 года по 01.05.1974 года, с 01.06.1977 года по 17.05.1991 года истец работал в колхозе «Красный партизан» в должности электрогазосварщика.

Согласно представленной истцом уточняющей справке №** от ДД.ММ.ГГГГ года выданной СПК «Красный партизан» Постнов В.П работал полный рабочий день в период с 01.06.1973 года по 18.05.1991 года по профессии электрогазосварщика, предусмотренной списком 32 раздел ХХХХ111 подраздел 23200000-19756. Периодов, исключающих льготный стаж, Постнов В.П. не имел.

Разрешая спорные правоотношения, суд первой инстанции правильно пришел к выводу о том, что факт работы истца в спорный период в должности электрогазосварщика подтверждается записями в его трудовой книжке, справкой уточняющей особый характер работы, архивной справкой, а то обстоятельство, что истец не может представить дополнительные доказательства, подтверждающие характер его работы, не может служить основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку работа в особых условиях в спорный период соответствует фактическим обстоятельствам дела.

Иные доводы кассационной жалобы не опровергают выводов суда, были предметом исследования и оценки судом первой инстанции, необоснованность их отражена в судебном решении с изложением соответствующих мотивов.

Выводы суда основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценка которым дана судом по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену судебного решения, не имеется.

Вместе с тем, судебная коллегия считает обоснованными доводы жалобы в части неверного определения судом даты назначения Постнову В.П. досрочной трудовой пенсии с момента обращения и полагает необходимым уточнить резолютивную часть судебного решения, указав дату назначения досрочной трудовой пенсии с момента возникновения у истца соответствующего права, то есть с 5 апреля 2011 года, поскольку на момент обращения с заявлением 21.03.2011 года истец не достиг возраста 55 лет.

Руководствуясь статьей 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда,

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Харабалинского районного суда Астраханской области от 8 июня 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Харабалинском районе Астраханской области – без удовлетворения.

Уточнить резолютивную часть решения суда и изложить следующим образом:

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Харабалинском районе Астраханской области назначить Постнову В.П. досрочную трудовую пенсию с 5 апреля 2011 года, с момента наступления права.