Судья Шамухамедова Е.В. Дело № 33-2829/2011

г. Астрахань

31 августа 2011 года

Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:

председательствующего Маштачковой Л.Ф.

судей областного суда Сухачевой Т.Ю., Поляковой К.В.

при секретаре Васильевой Е.Д.

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Сухачевой Т.Ю.

по кассационной жалобе представителя УПФР в Советском районе г. Астрахани на решение Советского районного суда г. Астрахани от 11 июля 2011 года дело по иску Исамулаева И.А. к управлению пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии,

установила:

Исамулаев И.А. обратился в суд с иском к управлению пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии, указав, что обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости, предоставив необходимые документы и трудовую книжку, где было указано, что работал в должности слесаря сантехника в Ж, в дальнейшем Ж1 с __________. Письмом __________ Исамулаеву И.А. было сообщено, что трудовая книжка была заполнена с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министра труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 года № 69 и Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225. В связи с этим период работы истца __________ в должности слесаря сантехника в Ж, Ж1 не включен. Считает, что данный отказ незаконен и нарушает его права на пенсионное обеспечение, в связи с этим просит суд признать действия ответчика незаконными и включить в подсчет страхового стажа для назначения пенсии период работы с __________ по __________.

В судебном заседании истец Исамулаев И.А. исковые требования поддержал.

Представитель УПФ РФ в Советском районе г. Астрахани Боева Н.А. возражала против удовлетворения иска.

Решением Советского районного суда г. Астрахани от 11 июля 2011 год исковые требовании Исамулаева И.А. удовлетворены.

В кассационной жалобе представитель ответчика ставит вопрос об отмене решения суда, в виду его незаконности, указав, что трудовая книжка Исамулаева И.А. оформлена с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек,

.

утвержденной Постановлением Министра труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 года № 69 и Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, в связи с этим Пенсионный Фонд не может включить период работы истца __________ в Ж, Ж1 в подсчет страхового стажа.

На заседание судебной коллегии представитель ответчика Боева Н.А. доводы жалобы поддержала, истец Исамулаев И.А. не согласился с доводами жалобы, проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда по указанным в жалобе основаниям.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Как установлено судом первой инстанции при обращении за назначением пенсии истцом была представлена трудовая книжка, справки, подтверждающие трудовой стаж. Из представленных документов следует, что Исамулаев И.А. __________ зачислен слесарем сантехником в Ж. __________ в связи с организацией П, Ж переименован в Ж1. __________ Исамулаев И.А. освобожден от занимаемой должности в связи с переходом в Трест Советского района г. Астрахани. Данные записи заверены печатями Ж.

Из Постановления Конституционного Суда РФ № 11-ГТ от 03 июня 2004 года по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации - быть сущностно взаимообусловлены.

Таким образом, различия в условиях приобретения права на пенсию

.

допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Основанием к отказу в подсчете указанного периода работы страхового стажа Исамулаеву И.А. явилось то, что в трудовой книжке запись об увольнении заверена печатью организации до переименования.

При указанных обстоятельствах судебная коллегия не может согласиться с доводами кассационной жалобы о необоснованности включения вышеуказанных периодов работы в подсчет стажа для назначения пенсии истцу. Поскольку истцом представлены в соответствии со статей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательства оспариваемого периода работы.

Согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 года № 69 и Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 обязанность соблюдения технических требований по заполнению и заверению записей в трудовой книжке работника возложена на работодателя, поэтому нарушения вышеназванных законодательных актов работодателем не могут являться основанием для отказа работнику в назначении трудовой пенсии.

Руководствуясь статьей 374 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Советского районного суда г. Астрахани от 11 июля 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу представителя управления пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани – без удовлетворения.