Судья Турченко ТА.

Дело № 33-3291/11

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г Астрахань 12 октября 2011 года

Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:

председательствующего Костиной Л.И.

судей областного суда Карповой И.Ю., Белякова А.А.

при секретаре Русских Е.Д.

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Карповой И.Ю. дело по кассационной жалобе Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда в Красноярском районе Астраханской области на решение Красноярского районного суда Астраханской области от 12 сентября 2011 года по иску Жерновой М.Н. к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного Фонда в Красноярском районе Астраханской области об отмене решения комиссии по назначению, перерасчету и выплате пенсии,

установила:

Жерновая М.Н. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению -Управлению Пенсионного Фонда в Красноярском районе Астраханской области об отмене решения комиссии по назначению, перерасчету и выплате пенсии. В обоснование заявленных требований указала, что *** она обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, однако ей было отказано, в специальный стаж период нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком с *** по *** зачтен в календарном исчислении, не включены периоды обучения на курсах повышения квалификации с *** по *** , с *** по *** , с *** по *** . Просила отменить решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, обязать ответчика включить в специальный страж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости спорные периоды.

В судебном заседании Жерновая М.Н., ее представитель Панькова Л.И. иск поддержали.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Красноярском районе Астраханской области Махамбетов А.З. исковые требования не признал.

Решением Красноярского районного суда Астраханской области от 12 сентября 2011 года исковые требования удовлетворены.

В кассационной жалобе Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда в Красноярском районе Астраханской области, ссылаясь на его незаконность, необоснованность. Считают, что необоснованно включены в стаж работы периоды нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку не подтверждена занятость Жерновой М.Н. в течение полного рабочего дня. Период нахождения в отпуске по беременности и родам, период по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо включать в стаж в календарном исчислении.

Жерновая М.Н., будучи надлежаще извещенной, на заседание судебной коллегии не явилась, об отложении рассмотрения жалобы ходатайств не представила, при указанных обстоятельствах в силу ст. 354 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Выслушав представителя Государственного Учреждения - Управление Пенсионного Фонда в Красноярском районе Астраханской области Махамбетова А.З., поддержавшего доводы жалобы, представителя Жерновой М.Н. - Панькову Л.И., считающую решение суда правильным и возражавшую против удовлетворения доводов жалобы, проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании п.20 ч.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста

В соответствии с ч.1, ч.2 ст. 19 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Как следует из материалов дела, *** Жерновая М.Н. обратилась в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Красноярском районе Астраханской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения /л.д.37-38/. Решением комиссии из подсчета специального стажа исключены периоды обучения на курсах повышения квалификации с *** по *** , с *** по *** , с *** по *** , период нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком с *** по *** зачислен в календарном исчислении /л.д.8/.

Период нахождения Жерновой М.Н. в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком с *** по *** обоснованно включен в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в льготном исчислении с учетом пункта 2 Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет.

Из материалов дела следует, что в период с *** по *** Жерновая М.Н. проходила курсы усовершенствования в Астраханском государственном медицинском институте им. *** /л.д.15/, в период с *** по *** прошла профессиональную переподготовку в *** медицинской академии /л.д. 13/, с *** по *** прошла повышение квалификации в *** государственной медицинской академии /л.д. 14,17/.

На основании ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, учитывая требования ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», судом первой инстанции сделан правильный вывод, что Жерновая М.Н. была командирована работодателем для повышения квалификации соответственно занимаемой должности врача функциональной диагностики, указанные периоды обоснованно включены в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Принимая во внимание, что Жерновая М.Н. имеет необходимый специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости обратилась *** , суд первой инстанции правильно определил дату назначения трудовой пенсии со дня возникновения соответствующего права, то есть с *** .

Всем представленным сторонами доказательствам суд дал надлежащую оценку.

Доводы кассационной жалобы необоснованны, опровергаются материалами дела и приведенными нормами закона. Оснований для отмены решения суда по доводам жалобы не имеется.

Разрешая спор, суд правильно определил юридически значимые обстоятельства. Установленные обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными судом доказательствами.

Нарушений норм процессуального и материального права, влекущих отмену решения, судом не допущено.

Руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда,

определила:

решение Красноярского районного суда Астраханской области от 12 сентября 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда в Красноярском районе Астраханской области - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи