Решение суда, которым отказано в удовлетворении жалобы об отмене постановления о привлечении должностного лица к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ оставлено без изменения, факт нарушения трудового законодательства установлен судом.



судья Гончарова Ю.С. дело № 7-83/2012

Р Е Ш Е Н И Е

г.Астрахань 30 марта 2012 года

Судья Астраханского областного суда Маштачковой Л.Ф., при секретаре Даушевой Э.С, рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу защитника Бравистовой Е.С. на решение Кировского районного суда г.Астрахани от 26 января 2012 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, в отношении генерального директора ОАО ПСК «Строитель Астрахань» Шаптукаева А.А.,

установил:

постановлением государственного инспектора (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Астраханской области № от 30 ноября 2011 года генеральный директор ОАО «Строитель Астрахань» Шаптукаев А.А. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 1500 рублей.

Решением Кировского районного суда г.Астрахани от 26 января 2012 года постановление государственного инспектора (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Астраханской области № от 30 ноября 2011 года, вынесенное в отношении директора генерального директора ОАО ПСК «Строитель Астрахань» Шаптукаева А.А., оставлено без изменения.

В жалобе защитником Бравистовой Е.С. ставится вопрос об отмене решения Кировского районного суда г.Астрахани от 26 января 2012 года по основаниям отсутствия вмененного состава административного правонарушения в действиях должностного лица, одновременно заявлено о восстановлении срока на обжалование решения суда.

Выслушав защитника Шаптукаева А.А. Бравистову Е.С., поддержавшую доводы жалобы, государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Астраханской области Г., возражавшую против отмены решения суда, изучив материалы дела, доводы жалобы, оснований для отмены решения суда не нахожу.

Часть 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях устанавливает административную ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (статья 136 Трудового кодекса РФ).

Материалами дела установлено, что распоряжением заместителя руководителя государственной инспекции труда в Астраханской области назначена внеплановая документарная проверка ОАО ПСК «Строитель Астрахани». По результатам проведения проверки в целях устранения выявленных нарушений трудового законодательства инспектором труда вынесено предписание № об устранении выявленных нарушений, а именно: выплатить уволенным работникам ОАО ПСК «Строитель Астрахани» компенсацию за несвоевременную выплату среднемесячного заработка, сохраняемого за работником на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения.

Постановлением государственного инспектора (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Астраханской области от 30 ноября 2011 года генеральный директор ОАО «Строитель Астрахань» Шаптукаев А.А. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Проверкой установлено нарушение при выплате третьего выходного пособия. Задолженность за третий месяц трудоустройства должна выплачиваться после предъявления уволенным работником справки со службы занятости в ближайший день выплаты заработной платы. Судом установлено, что необходимый пакет документов работниками представлен в начале октября 2011 года, однако зачисления на счета работников произведены 27 октября 2011 года.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Указанная денежная компенсация выплачена не была.

Действия Шаптукаева А.А., являвшегося на момент совершения правонарушения генеральным директором ОАО ПСК «Строитель Астрахань» правильно квалифицированы по части 1 статье 5.27 КоАП РФ, и привлечение его к административной ответственности в качестве должностного лица не противоречит нормам КоАП РФ.

Срок на обжалование решения не пропущен, исходя из материалов дела, жалоба защитником подана в установленный законом срок.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 30.1 - 30.8 КоАП РФ, суд

решил:

решение Кировского районного суда г.Астрахани от 26 января 2012 года оставить без изменения, жалобу защитника Бравистовой Е.С., - без удовлетворения.