Дело № 2-774
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
29 ноября 2010 года г.Нытва
Нытвенский районный суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Волковой Л.В.
при секретаре Постниковой И.В.
с участием истца Румянцева Н.Н., представителя ответчика ОАО Нытва» Микова А.Н., действующего на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Румянцева Н.Н.
к открытому акционерному обществу «Нытва»
о признании приказа недействительным, внесении изменений в запись в трудовой книжке, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
установил:
Истец Румянцев Н.Н. обратился в суд ... с иском к ОАО «Нытва» о признании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ недействительным, внесении изменений в трудовой книжке, взыскании компенсации за потерю заработной платы в размере <данные изъяты>, возмещении морального вреда в размере <данные изъяты>, взыскании расходов за оказание юридических услуг в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения на следующих условиях:
1. Истец Румянцев Н.Н. (паспорт <данные изъяты> №, выдан ДД.ММ.ГГГГ) отказывается от всех материальных требований к ответчику (ОАО «Нытва) и просит внести изменения в запись в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ: расторжение трудового договора по соглашению сторон - ст.78 ТК РФ.
2. Ответчик ОАО «Нытва» вносит изменения в приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и изменяет запись в трудовой книжке Румянцева Н.Н. № от ДД.ММ.ГГГГ, указывая основание увольнения: ст.78 ТК РФ - расторжение трудового договора по соглашению сторон.
Текст мирового соглашения стороны представили суду и заявили ходатайство о приобщении его в дело. Проект мирового соглашения подписан сторонами.
Суд, заслушав стороны, разъяснив им последствия заключения мирового соглашения, считает ходатайство обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В соответствии с абзацем 5 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Содержание мирового соглашения не противоречит требованиям закона, не нарушает права сторон и законные интересы других лиц, поэтому суд утверждает мировое соглашение и прекращает производство по делу.
Последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст.173, 221 ГПК РФ о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Румянцевым Н.Н. и ответчиком открытым акционерным обществом «Нытва» согласно которому:
1. Истец Румянцев Н.Н. (паспорт <данные изъяты>, №, выдан ДД.ММ.ГГГГ) отказывается от всех материальных требований к ответчику (ОАО «Нытва) и просит внести изменения в запись в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ: расторжение трудового договора по соглашению сторон - ст.78 ТК РФ.
2. Ответчик ОАО «Нытва» вносит изменения в приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и изменяет запись в трудовой книжке Румянцева Н.Н. № от ДД.ММ.ГГГГ, указывая основание увольнения: ст.78 ТК РФ - расторжение трудового договора по соглашению сторон.
Производство по делу прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Нытвенский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья Л.В.Волкова