№ 2 - 622/2012

                                                                               Р Е Ш Е Н И Е

                                                                 Имеем Российской Федерации

гор. Нытва                                                                                                                    16 августа 2012 года

        Нытвенский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Корнева П.И.,

при секретаре Шеховцовой Н.Ю.,

с участием помощника прокурора Нытвенского района Дерешок Ю.В.,

представителя администрации Шерьинского сельского поселения Виноградова А.И., действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Нытвенского района к ответчику администрации Шерьинского сельского поселения о понуждении совершить определенные действия,

                                                                            У С Т А Н О В И Л :

        В Нытвенский районный суд с заявлением к ответчику администрации Шерьинского сельского поселения о понуждении совершить действия направленные на соблюдение требований норм ТК РФ по проведению аттестации рабочих мест.

       Прокурор в судебном заседании свои требования поддержала и пояснила, что в результате проверки на территории муниципального образования выявлены нарушения требований норм ТК РФ в части безопасности условий труда, аттестации рабочих. Просит иск удовлетворить полностью, уточнил требования.

        Представитель ответчика с иском согласился в полном объеме, в соответствии со ст. 68, 173 УПК РФ признание иска принято судом.

        Суд, выслушав участников процесса, исследовав доказательства, приходит к следующему.

        В качестве доказательств суду представлены: устав муниципалитета, штатное расписание, договоры на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в доме культуры и администрации ( л.д. 6-14, 17-26).

        Частью 3 ст. 37 Конституции РФ регламентировано, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

        Статьей 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

        Положениями, предусмотренными ст. 209 ТК РФ определено, что аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

         В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

       Таким образом, судом установлено, что администрацией Шерьинского сельского поселения нарушаются указанные выше нормы действующего законодательства, аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией.

        В связи с этим иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

        Необходимо обязать администрацию Шерьинского сельского поселения Нытвенского района Пермского края, в течение года с момента вступления в силу решения суда в течение года провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией.

        Иск прокурора удовлетворить в полном объеме.

        На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

                                                                                Р Е Ш И Л :

          Обязать администрацию Шерьинского сельского поселения провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией в течение года с момента вступления решения суда в законную.

         Решение может быть обжаловано в течение одного месяца в Пермский краевой суд через Нытвенский районный суд со дня его вынесения.

                      Судья                                                                                    П.И. Корнев