Дело №2-424/2010
Решение
именем Российской Федерации
г. Няндома 02 ноября 2010 г.
Няндомский районный суд Архангельской области в составе:
председательствующего судьи Воропаева Е.Н.,
при секретаре Холматовой С.С.,
с участием истца /ФИО1/,
представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Няндомском районе Архангельской области Беляевой С.И.,
третьих лиц /ФИО2/, /ФИО3/,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Няндомского районного суда Архангельской области гражданское дело по иску /ФИО1/ к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Няндомском районе Архангельской области о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы в товариществе с ограниченной ответственностью «/Организация1/» и в товариществе с ограниченной ответственностью «/Организация2/»,
УСТАНОВИЛ:
/ФИО1/ обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Няндомском районе Архангельской области (далее – Управление) о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы в товариществе с ограниченной ответственностью «/Организация1/» и в товариществе с ограниченной ответственностью «/Организация2/».
В обоснование заявленных требований указала, что она работала в должности продавца в товариществе с ограниченной ответственностью «/Организация1/» (далее - ТОО «/Организация1/») с 01 июля 1994 года по 03 октября 1994 года, в товариществе с ограниченной ответственностью «/Организация2/» (далее- ТОО «/Организация2/») с 04 октября 1994 года по 01 октября 1995 года. По вине работника отдела кадров в трудовой книжке не были указаны основания ее приема на работу в указанные организации. Страховые взносы ТОО «/Организация1/» и ТОО «/Организация2/» в Пенсионный фонд перечислялись. Просит включить в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды ее работы в ТОО «/Организация1/» с 01 июля 1994 года по 03 октября 1994 года, в ТОО «/Организация2/» с 04 октября 1994 года по 01 октября 1995 года.
В судебном заседании истец /ФИО1/ исковые требования уточнила, просит обязать ответчика включить в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды ее работы в качестве продавца в товариществе с ограниченной ответственностью «/Организация1/» с 01 июля 1994 года по 03 октября 1994 года, в товариществе с ограниченной ответственностью «/Организация2/» с 04 октября 1994 года по 01 октября 1995 года. В обоснование привела доводы, аналогичные доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно суду пояснила, что в трудовой книжке по вине работника отдела кадров не были указаны основания ее приема на работу в ТОО «/Организация1/» и увольнения из ТОО «/Организация1/» (записи № и №), а также основания ее приема на работу в ТОО «/Организация2/» (запись №). Указанные нарушения правил заполнения трудовой книжки были допущены не по ее вине. Работала она в качестве продавца, посменно, занятость была полная. Просит иск удовлетворить.
Представитель ответчика Беляева С.И. иск не признала, поддержала доводы отзыва на исковое заявление, согласно которому истец обратилась в Управление с заявлением о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера, периодов ее работы в ТОО «/Организация1/» с 01 июля 1994 года по 03 октября 1994 года, и в ТОО «/Организация2/» с 04 октября 1994 года по 01 октября 1995 года. Решением комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан от 31.08.2010 № /ФИО1/ было отказано во включении в страховой стаж и стаж работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера спорных периодов. На момент внесения записей о периодах работы в ТОО «/Организация1/» и ТОО «/Организация2/» действовала инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях», утвержденная постановлением Совета Министров СССР от 20.06.1974 г №162 ( далее – Инструкция), в соответствии с которой записи в трудовой книжке о приеме и увольнении вносятся на основании приказа (распоряжения) со ссылкой на дату, номер соответствующего документа. Между тем, согласно записи № трудовой книжки истец принят на работу в ТОО «/Организация1/» с 01 июля 1994 года, основания внесения записи отсутствует; запись № – уволена с 03 октября 1994 года, основания внесения записи отсутствует; запись № – принята на работу в ТОО «/Организация2/» с 01 октября 1994 года – основания внесения записи отсутствует. Истцом не было представлено дополнительных документов, подтверждающих работу в спорные периоды в указанных организациях, поэтому данные периоды не были включены истцу в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера. Просит в удовлетворении иска отказать.
Третье лицо /ФИО2/ суду пояснил, что он в период с 01 сентября 1993 года по 06 августа 1996 года работал директором в ТОО «/Организация2/». Он подтверждает, что истец работала в указанной организации в должности продавца с 04 октября 1994 года по 01 октября 1995 года. Работа /ФИО1/ носила посменный характер, рабочий день был восьмичасовой. В трудовой книжке истца не было указано основание приема на работу /ФИО1/ в ТОО «/Организация2/» по вина работника отдела кадров. Иск считает обоснованным.
Третье лицо /ФИО3/ показала, что она с 26 ноября 1993 года по 17 августа 1995 года работала в должности заведующей магазина ТОО «/Организация1/». /ФИО1/ работала в ТОО «/Организация1/» в должности продавца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. У истца был восьмичасовой рабочий день, ее работа носила посменный характер. Иск /ФИО1/ поддерживает.
Выслушав пояснения сторон, третьих лиц, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.ч.1, 2 ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно п.1 ст.7 Федерального закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (далее – Закон) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Назначение, перерасчет и выплата трудовой пенсии в Российской федерации производится на основании указанного закона.
В соответствии с п.п.6 п.1 ст.28 Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 указанного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В судебном заседании установлено, что истец /ФИО1/ обратилась в Управление с заявлением о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периодов ее работы в ТОО «/Организация1/» с 01 июля 1994 года по 03 октября 1994 года, и в ТОО «/Организация2/» с 04 октября 1994 года по 01 октября 1995 года. Управлением в зачете спорных периодов было отказано.
Согласно записи № трудовой книжки истец принят на работу в ТОО «/Организация1/» с 01 июля 1994 года, основания внесения записи отсутствует; запись № – уволена с 03 октября 1994 года, основания внесения записи отсутствует; запись № – принята на работу в ТОО «/Организация2/» с 01 октября 1994 года – основания внесения записи отсутствует; запись № – уволена с 01 октября 1995 года – основание внесения записи приказ № от 01 октября 1995 года (л.д. 10-11, 57-64).
В соответствии со справкой, выданной МИФНС №5 по Архангельской области и НАО № от 02 ноября 2010 года, ТОО «/Организация1/» был зарегистрирован Няндомским районным Советом народных депутатов 03.12.1992, в налоговом органе поставлена на учет 21.12.1993 на основании заявления о постановке на учет в налоговый орган (л.д. 36).
Согласно справок из государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации ТОО «/Организация1/» производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд с августа 1993 года по июль 1995 года; ТОО «/Организация2/» производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд с августа 1993 года по май 1996 года (л.д. 39, 40).
Статьей 309 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном данным кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.
Согласно п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555 (далее - Правила №555) при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с п.6 Правил №555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно п.41 Правил №555 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Свидетель /ФИО4/ показала, что она работала в магазине ТОО «/Организация2/» в должности продавца с 05 июня 1994 года по 30 марта 1995 года. Она подтверждает факт работы истца /ФИО1/ в ТОО «/Организация2/» в период с 04 октября 1994 года по 01 октября 1995 года. Их работа носила сменный характер. У продавцов был 8-часовой рабочий день, работали на условиях полной рабочей занятости.
Свидетель /ФИО5/ суду пояснила, что работала в ТОО «/Организация2/» в качестве продавца с 11 апреля 1994 года по 26 августа 1995 года. В качестве продавца в ТОО «/Организация2/» также работала /ФИО1/ В остальном дала суду показания, аналогичные показаниям свидетеля /ФИО4/
Свидетель /ФИО6/ суду показал, что он работал коммерческим директором в ТОО «/Организация1/», в период его работы в организации работала истец /ФИО1/ Он подтверждает факт работы истца в качестве продавца в ТОО «/Организация1/ с 01 июля 1994 года по 03 октября 1994 года. Работа /ФИО1/ носила посменный характер, рабочий день составлял 8 часов. По какой причине были допущены нарушения правил заполнения трудовой книжки ему неизвестно.
Из показаний свидетеля /ФИО7/, следует, что он работал в ТОО «/Организация1/» заместителем директора, затем был переведен на должность заведующего склада. Он подтверждает, что истец работала в качестве продавца в период с 01 июля 1994 года по 03 октября 1994 года. В остальном дал показания аналогичные показаниям свидетеля /ФИО6/
Периоды работы третьих лиц, свидетелей в ТОО «/Организация1/» и в ТОО «/Организация2/» подтверждаются записями в трудовых книжках.
Показания третьих лиц, свидетелей согласуются с пояснениями истца, являются последовательными, логичными и подтверждаются письменными материалами дела. Личной заинтересованности в исходе дела третьи лица, свидетели не имеют, кроме того, свидетели предупреждены об уголовной ответственности по ст.307 УК РФ.
Таким образом, судом установлен факт работы истца /ФИО1/ в должности продавца в ТОО «/Организация1/» с 01 июля 1994 года по 03 октября 1994 года, и в ТОО «/Организация2/» с 04 октября 1994 года по 01 октября 1995 года.
В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденного Постановлением Совета Министров ССР от 10 ноября 1967 г. №1029 (в ред. распоряжения Правительства РФ от 12.07.1993 №1245-р), Няндомский район отнесен к местностям приравненным к районам Крайнего Севера.
С учетом изложенного, иск /ФИО1/ подлежит удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца понесенные судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 рублей при подаче иска в суд.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск /ФИО1/ к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Няндомском районе Архангельской области о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы в товариществе с ограниченной ответственностью «/Организация1/» и в товариществе с ограниченной ответственностью «/Организация2/» удовлетворить.
Признать за /ФИО1/ право на включение в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы продавцом в товариществе с ограниченной ответственностью «/Организация1/» с 01 июля 1994 года по 03 октября 1994 года, и в товариществе с ограниченной ответственностью «/Организация2/» с 04 октября 1994 года по 01 октября 1995 года.
Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Няндомском районе Архангельской области включить в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, /ФИО1/ периоды ее работы продавцом в товариществе с ограниченной ответственностью «/Организация1/» с 01 июля 1994 года по 03 октября 1994 года, и в товариществе с ограниченной ответственностью «/Организация2/» с 04 октября 1994 года по 01 октября 1995 года.
Взыскать с государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Няндомском районе Архангельской области в пользу /ФИО1/ расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда через Няндомский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 08 ноября 2010 года.
Судья
Няндомского районного суда Е.Н. Воропаев