Дело № КОПИЯ <адрес>дома ДД.ММ.ГГГГ Няндомский районный суд Архангельской области в составе: председательствующего судьи Воропаева Е.Н., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО3, при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Няндомского районного суда Архангельской области гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Няндомском районе Архангельской области о признании права на перерасчет трудовой пенсии по старости, перерасчете размера трудовой пенсии по старости, У С Т А Н О В И Л : ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о перерасчете трудовой пенсии по старости. В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о принятии к производству для перерасчета назначенной ей трудовой пенсии по старости выборки заработной платы по «Няндомасельхозэнерго» с целью увеличения пенсии, предоставив сведения о заработной плате в «<данные изъяты>». Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в перерасчете трудовой пенсии по старости за период с ДД.ММ.ГГГГ года в связи с нарушением требований к оформлению документов о заработке. Полагает данный отказ незаконным. Заработная плата на предприятии «<данные изъяты>» за период с ДД.ММ.ГГГГ года подтверждается записями в комсомольском билете №. Сумма заработка за период с 01 января по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается записями в «Книге начислений заработной платы работникам «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ год», за период с 01 января по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается записями в «Книге по начислению заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ год». Ответчику были предоставлены непосредственно первичные бухгалтерские документы. Просила признать за ней право на перерасчет трудовой пенсии по старости, обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Няндомском районе Архангельской области произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости на основании сумм заработка, указанных в комсомольском билете № от ДД.ММ.ГГГГ, «Книге начисления заработной платы работникам «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ год», «Книге по начислению заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ год», <данные изъяты> В судебном заседании истец ФИО1 требования искового заявления уточнила в части указания сумм заработка за период с октября по ДД.ММ.ГГГГ года, пояснив, что заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года составила <данные изъяты> рубля, за ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> рублей, а также в части указания даты, с которой просит произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости – с ДД.ММ.ГГГГ. В остальном требования искового заявления поддержала в полном объеме. В обоснование привела доводы, аналогичные доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно суду пояснила, что лицевые счета по заработной плате «<данные изъяты>» были найдены в ДД.ММ.ГГГГ годах. В настоящее время директора предприятия нет в живых, в связи с чем заверить справки о заработной плате не представляется возможным. Однако имеются подлинные лицевые счета по заработной плате. Просила признать за ней право на перерасчет трудовой пенсии по старости, обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Няндомском районе Архангельской области произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости на основании сумм заработка, указанных в комсомольском билете № от ДД.ММ.ГГГГ, «Книге начисления заработной платы работникам «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ год», «Книге по начислению заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ год», а именно: <данные изъяты> Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Няндомском районе Архангельской области, по доверенности ФИО3, в судебном заседании иск не признала, поддержав доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление. Дополнительно суду пояснила, что при исчислении размера трудовой пенсии во внимание принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за ДД.ММ.ГГГГ г.г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Если среднемесячный заработок в период трудовой деятельности до ДД.ММ.ГГГГ приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя данные справки выдаются правопреемниками, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. Также во внимание могут быть приняты копии лицевых счетов, выдаваемых архивными организациями. Имеющийся у истца комсомольский билет не может быть принят в качестве документа, подтверждающего заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ года, поскольку не определен причинитель вреда, первичные документы о заработке не утрачены, расчет размера трудовой пенсии по старости произведен истцу по представленным сведениям о заработной плате за другие периоды. Просила отказать в удовлетворении иска. В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Статьей 57 ГПК РФ предусмотрено, что доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. При подготовке дела к судебному разбирательству и в судебном заседании сторонам разъяснялись требования статей 56, 57 ГПК РФ, в связи с чем, суд выносит решение на основании доказательств, представленных сторонами. Суд, выслушав лиц участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, свидетельские показания, приходит к следующему. В соответствии с ч.ч.1, 2 ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В соответствии с положениями п.2 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи. Пунктом 3 приведенной нормы предусмотрено определение среднего заработка застрахованного лица за ДД.ММ.ГГГГ годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ №ПА от ДД.ММ.ГГГГ утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Пунктом 26 указанного Перечня определены документы, которыми подтверждается среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за ДД.ММ.ГГГГ годы или 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности, в том числе и справка о заработной плате, которая выдается на бланке установленного образца. Согласно Информационному письму Министерства Труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, если организацией (работодателем) утрачены первичные документы о заработке работников и граждан, заработок может быть установлен по документам, косвенно подтверждающим индивидуальный (фактический) заработок каждого работника. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Няндомском районе Архангельской области с заявлением о принятии к производству для перерасчета трудовой пенсии по старости выборки заработной платы по «Няндомасельхозэнерго». Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Няндомском районе Архангельской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в принятии к производству для перерасчета трудовой пенсии по старости выборки заработной платы по «Няндомасельхозэнерго», произведенной заявителем (л.д. 8). Как следует из выписки из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № в случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам справки, выданные работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов, выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. Для перерасчета трудовой пенсии по старости ФИО1 предъявила выборку заработной платы за период работы на предприятии «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ года, произведенную заявителем самостоятельно, не оформленную и не заверенную в установленном порядке (л.д. 8). Исходя из обстоятельств, установленных в судебном заседании, суд приходит к выводу о незаконности указанного решения ответчика по следующим основаниям. Судом установлено, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем трудовой пенсии по старости. Согласно записям №№, 12 в трудовой книжке истца, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в «<данные изъяты>» на должность электромонтера 4 разряда, уволена ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10-12). Решением суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ФИО1 были включены периоды ее работы на предприятии «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13-16). Имеющийся в материалах дела комсомольский билет №от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 содержит сведения о месячном заработке истца за ДД.ММ.ГГГГ год, согласно которым заработная плата истца за <данные изъяты> Также истцом представлены «Книга начисления заработной платы работникам «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ год», «Книга по начислению заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ год», в которых имеются сведения о начисленной истцу заработной плате с <данные изъяты> Согласно справке, выданной заведующей архивным отделом администрации муниципального образования «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, документы по «<данные изъяты>» в архив не поступали, к источникам комплектования архива данная организация не являлась. При реорганизации предприятия, документы передаются правопреемнику. При ликвидации предприятия создается конкурсное производство и по решению арбитражного суда документы в упорядоченном состоянии передаются в соответствующий архив. Представитель архивного отдела администрации муниципального образования «<данные изъяты>», привлеченный к участию в деле в качестве специалиста определением суда от ДД.ММ.ГГГГ, по доверенности ФИО4, в судебном заседании пояснила, что, действительно, документы по «Няндомасельхозэнерго» в архив не поступали. Представила контррасчет по суммам заработной платы истца за ДД.ММ.ГГГГ год, пояснив, что суммы заработка ФИО1 указаны правильно, иных сумм, не входящих в состав заработной платы не имеется. Свидетель ФИО5 в судебном заседании пояснила, что истец ей приходится знакомой, раньше они вместе работали в «<данные изъяты>». С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год она работала в «<данные изъяты>». В связи с тем, что многие работники «<данные изъяты>» обращались в суд с заявлениями о включении периодов работы на данном предприятии, были найдены некоторые документы по предприятию, в частности расчетные книги. Данные документы в архив не были сданы, поскольку директор предприятия ФИО6 умерла. Свидетель ФИО7 в судебном заседании пояснила, что также приходится знакомой истцу. Она работала в должности главного бухгалтера «<данные изъяты>», книги по заработной плате «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ год вела она сама, подтверждает, что данные книги являются подлинными, отражают сведения о заработной плате ФИО1 На основании изложенного, суд полагает, что истцом подтвержден индивидуальный характер получаемой ею заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ год. ФИО1 представлены суду документы, отражающие ее заработную плату за спорные периоды, подлинность которых проверена в судебном заседании, подтверждается свидетельскими показаниями, оснований не доверять представленным истцом документам, у суда не имеется. Тот факт, что первичные документы о заработке не утрачены (расчетные книги по заработной плате), в архив работодателем в установленном порядке не сданы, не может нарушать права истца на получение трудовой пенсии в установленном размере. Кроме того, как следует из вышеприведенного Информационного письма Министерства Труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, если организацией (работодателем) утрачены первичные документы о заработке работников и граждан, заработок может быть установлен по документам, косвенно подтверждающим индивидуальный (фактический) заработок каждого работника, в частности на основании комсомольского билета. В связи с чем, суд приходит к выводу, что комсомольский билет, представленный истцом, содержит сведения об индивидуальном характере заработка ФИО1, на основании которого может быть произведен перерасчет размера трудовой пенсии по старости. Согласно ст.20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. Поскольку ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, то перерасчет должен быть произведен с ДД.ММ.ГГГГ. Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, Р Е Ш И Л: Исковое заявление ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Няндомском района Архангельской области о признании права на перерасчет трудовой пенсии по старости, перерасчете размера трудовой пенсии по старости удовлетворить. Признать за ФИО1 право на перерасчет размера трудовой пенсии по старости на основании сумм заработка, указанных в комсомольском билете № от ДД.ММ.ГГГГ, «Книге начисления заработной платы работникам «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ год», «Книге по начислению заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ год», а именно: <данные изъяты>. Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Няндомском районе Архангельской области произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости ФИО1 на основании сумм заработка, указанных в комсомольском билете № от ДД.ММ.ГГГГ, «Книге начисления заработной платы работникам «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ год», «Книге по начислению заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ год», а именно: <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда через Няндомский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Мотивированное решение составлено 03 сентября 2012 года. Председательствующий подпись Копия верна Судья Е.Н. Воропаев