РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Г. Нягань 20 июля 2010 г.
Няганский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Николаева А.Н.
при секретаре Ермоченко И.С.
С участием
Пом. прокурора г. Нягани Клюсова И.Н.
Представителя ответчика ООО «Сити»- Фадеева А.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Нягани в защиту интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Сити» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Нягани в защиту неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Сити» об обязании в 6 месячный срок со дня вступления в законную силу решения суда провести аттестацию имеющихся рабочих мест.
В обоснование своих требований указывает на то, что по результатам проведенной проверки было установлено, что ответчиком не была проведена аттестация имеющихся рабочих мест, как того требует трудовое законодательство ( ст. 22, 212 ТК РФ).
Иск подан прокурором в связи с тем, что на имеющиеся у ответчика рабочие места может претендовать неопределенный круг лиц, а отсутствие аттестации рабочих мест может привести к возникновению несчастных случаев на производстве и возникновению профессиональных заболеваний. Кроме того, проведение аттестации необходимо для включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников, ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах, состав которых подвержен постоянному изменению.
Представитель ответчика Фадеев А.В. иск признал. Считает, что в 6-месячный срок будет произведена аттестация рабочих мест. Непроведение аттестации вызвано отсутствием денежных средств.
Выслушав объяснения сторон, исследовав и оценив представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, муниципальных образований.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Работа по аттестации рабочих мест должна быть проведена работодателем в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от Дата обезличена Аттестация рабочих мест предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает в себя гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Как видно из материалов дела, ответчик ООО «Сити» является юридическим лицом с Дата обезличена В обществе имеется 11 рабочих мест, аттестация не проводилась.
Отсутствие аттестации рабочих мест может привести к возникновению несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний. Иск прокурора направлен на защиту неопределенного круга лиц, которые будут поступать на работу в Общество, имеет важное общественное значение.
При установленных обстоятельствах иск подлежит удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора г. Нягани удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Сити» в шестимесячный срок со дня вступления в законную силу решения суда провести аттестацию имеющихся рабочих мест.
На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры через Няганский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья