о взыскании среднего заработка

Судебные акты /
УФО /
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра /
Няганский городской суд /
о взыскании среднего заработка

о взыскании среднего заработка

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Нягань 02 августа 2010 года

Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Наам Е.В.

с участием помощника прокурора г. Нягани Сафаровой В.С.

представителя ответчика Ртищевой А.В.

при секретаре Насыровой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Нягани в защиту интересов Моторина Евгения Николаевича к Государственному учреждению «12 отряд Федеральной противопожарной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (договорной)» о взыскании среднего заработка, процентов за несвоевременную выплату среднего заработка, компенсации за недополученное обмундирование,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор города Нягани обратился в суд в защиту интересов Моторина Е.Н. с иском о взыскании с Государственного учреждения «12 отряд Федеральной противопожарной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (договорной)» среднего заработка на период трудоустройства за четыре месяца в размере 97 907 руб. 48 коп., процентов за задержку выплаты среднего заработка в размере 2680 руб., компенсации за недополученное обмундирование в размере 9026 руб. 07 коп.

Свои требования мотивировал тем, что Моторин Е.Н. был принят на службу в органы внутренних дел Дата обезличена. Уволен он была с Дата обезличена. на основании приказа Номер обезличен. врио начальника ГУ «12 ОФПС по ХМАО - Югре (договорной)» по сокращению штатов. При увольнении ему было назначено к выплате единовременное пособие в размере 5-ти месячных окладов денежного содержания. С Дата обезличена Моторин Е.Н. не трудоустроился, однако средний заработок в размере 24 476 руб. 87 коп. за каждый месяц не трудоустройства истцу не выплачен. Общая сумма среднего заработка, подлежащая выплате Моторину Е.Н. за 4 месяца нетрудоустройства, составляет 97 907 руб. 48 коп. Поскольку выплата среднего заработка истцу не производилась, с ответчика на основании ст.140, ст.236 ТК РФ подлежат взысканию проценты в размере 2680 руб. Кроме того, приказом МЧС РФ от Дата обезличена утвержден Порядок выплаты отдельным категориям сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования, в соответствии с п.1 которого денежная компенсация вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования сотрудникам государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, имеющим специальные звания внутренней службы может выплачиваться при наличии задолженности за предметы вещевого имущества личного пользования, которые не получены на день увольнения включительно по независящим от них причинам. Моторину Е.Н. произведен расчет компенсации за недополученное обмундирование в размере 9 026 руб. 07 коп., которая до настоящего времени не выплачена.

В судебном заседании помощник прокурора г. Нягани исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, в связи с чем суд в соответствии со ст. 167ч5 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Представитель ответчика исковые требования не признала, пояснив, что денежная компенсация истцу за недополученное обмундирование выплачена Дата обезличена. Средний заработок истцу не полагается, так как, во-первых, сохранение среднего заработка за уволенными по сокращению штата работниками ГУ «12 ОФПС по ХМАО-Югре (договорной)» регулируется специальным законодательством, не предусматривающим такого положения, во-вторых, истцу с Дата обезличена назначена пенсия за выслугу лет, в связи с чем он не может быть зарегистрированным в качестве безработного.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

На основании ч.3 ст.318 ТК РФ выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Как установлено в судебном заседании Моторин Е.Н. был принят на службу в органы внутренних дел Дата обезличена Приказом Дата обезличена он был уволен по п. «Е» ч.1 ст.58 (по сокращению штатов) Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного совета РФ от 23 декабря 1992г. № 4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации», с выплатой единовременного пособия при увольнении в размере 5-ти месячных окладов денежного содержания; единовременного денежного вознаграждения, премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в Дата обезличена, компенсации за 45 дней неиспользованного очередного ежегодного отпуска л.д.Номер обезличен).

До настоящего времени Моторин Е.Н. не трудоустроился. При этом с момента его увольнения истекло более трех месяцев.

Суд не принимает во внимание довод ответчика о том, что выплата среднего месячного заработка на период трудоустройства сотрудникам федеральной противопожарной службы в связи с сокращением штатов законодательством Российской Федерации не предусмотрена, поскольку не урегулирована специальными нормами права.

Так, в соответствии со ст. 318 ТК РФ работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с учетом ограниченных возможностей трудоустройства в этих районах и местностях по сравнению с иными территориями страны гарантирован более длительный максимальный период сохранения среднего месячного заработка на время поиска работы.

В случае, если вопросы, касающиеся предоставления дополнительных гарантий и компенсаций лицам, увольняемым в связи с сокращением штата в организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и испытывающим по этой причине повышенные трудности в поиске работы, не получили разрешения в Федеральном законе, подлежат применению нормы ст.318 ТК РФ, касающиеся выплаты среднего месячного заработка на период трудоустройства но не свыше трех месяцев со дня увольнения за счет средств работодателя работнику, уволенному из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При указанных обстоятельствах названная норма трудового законодательства подлежит применению и в отношении истца, независимо от назначения ему пенсии за выслугу лет, поскольку, во-первых, ни ст. 318 Трудового кодекса РФ, ни другие нормы действующего законодательства не связывают сохранение среднего заработка за уволенными по сокращению штата работниками с признанием их в установленном порядке безработными, достаточно лишь, чтобы они не трудоустроились в указанный период. Во-вторых, действующее законодательство не несет запрета гражданам, получающим пенсию по выслуге лет, трудиться и не содержит каких-либо ограничений их права на труд.

Прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Моторина Е.Н. средний заработок за 4 месяца не трудоустройства

Согласно ч.2 ст.318 ТК РФ в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Таким образом, решение о сохранении за работником, уволенным в связи с сокращением штата среднего месячного заработка в течение 4, 5, и 6 месяцев принимается органом службы занятости населения.

Поскольку суду не предоставлено доказательств принятия компетентным органом такого решения, то средний месячный заработок подлежит взысканию лишь за три месяца.

Из справки ГУ «12 ОФПС по ХМАО - Югре (договорной)» следует, что средний заработок Моторина Е.Н. составил 24 476 руб. 87 коп. В период с Дата обезличена, то есть в течение 3 месяцев с момента увольнения Моторин Е.Н. не трудоустроился, средний заработок за 3 месяца ему не выплачен. Общая сумма среднего заработка за три месяца, подлежащая к выплате, составляет 73 430 руб. 61 коп. (24 476 руб. 87 коп. * 3). Указанная сумма должна быть выплачена Моторину Е.Н. за счет ответчика.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На основании ст.236 Трудового кодекса РФ за нарушение срока выплаты заработной платы предусмотрена материальная ответственность в виде уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Требования истца о выплате процентов за не выплату среднего заработка суд также находит подлежащими удовлетворению, поскольку Моторин Е.Н. был уволен с Дата обезличенаг., выплата среднего заработка за три месяца ему не была произведена. Расчет процентов в размере 2680 руб., представленный истцом, суд находит достоверным. При этом расчет был произведен, исходя из ставки рефинансирования, установленной ЦБ РФ, 8,25% годовых.

Поскольку ответчиком предоставлены доказательства выплаты истцу денежной компенсации за недополученное форменное обмундирование, то в этой части исковые требования не подлежат удовлетвоернию.

С учетом изложенного, суд находит требования истца подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При подаче искового заявления истец на основании ст.333.36 НК РФ был освобожден от уплаты госпошлины. Ответчик же льгот, предусмотренных законом, не имеет. Поскольку судом удовлетворены требования истца в сумме 76 110 руб. 61 коп., с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 2483 руб. 32 коп.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора города Нягани в защиту интересов Моторина Евгения Николаевича удовлетворить частично.

Взыскать с государственного учреждения «12 отряд Федеральной противопожарной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (договорной)» в пользу Моторина Евгения Николаевича задолженность по выплате среднего заработка на период трудоустройства за три месяца в размере 73 430 руб. 61 коп., проценты за задержку выплаты среднего заработка в размере 2680 руб., а всего 76110 руб. 61 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с государственного учреждения «12 отряд Федеральной противопожарной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (договорной)» госпошлину в доход местного бюджета в размере 2483 руб. 32 коп.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение 10 дней с момента изготовления мотивированной части решения через Няганский городской суд.

Судья Е.В. Наам