Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена Няганский городской суд Ханты-Мансийского
автономного округа -Югра в составе:
Председательствующего: судьи Беца Г.Д.
Секретаре: Царевой Е.П.
С участием представителя ответчика ЗАО ... Закировой ...
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тайманова ... к ЗАО ... о взыскании заработной платы, доплат, надбавок, выплат стимулирующего и компенсационного характера, премий, компенсации за неиспользуемые отпуска, компенсации морального вреда.
У С Т А Н О В И Л
Истец предъявил иск к ответчику о взыскании заработной платы, доплат, надбавок, выплат стимулирующего и компенсационного характера, премий, компенсации за неиспользованные отпуска и компенсацию морального вреда
В обосновании исковых требований пояснил следующее.
Он работал у ответчика в качестве машиниста трубоукладчика 6 разряда по срочным трудовым договорам Дата обезличена и Дата обезличена сроками действия месяц на объекте строительства газопровода ... не менее 11 часов ежедневно, без выходных и праздничных дней
В связи, с чем полагает, что ему неверно начисляли заработную плату, поскольку МРОТ по заработной плате составляет 9150 рублей для рабочего 1 разряда, в то время как ему установили тарифную ставку 6500 рублей по 6 разряду.
В связи, с чем просил взыскать в его пользу заработную плату в размере 364 293 руб 28 коп, компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 101 504 рубля 49 коп и компенсацию морального вреда в размере 465 797 руб 77 коп. Представил расчет по заработной плате и нормативное обоснование заявленным требованиям.
Согласно п.3 ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки. В силу указанного закона дело рассматривается без участия истца.
Истец в судебное заседание не явился. Извещен надлежащим образом, о чем свидетельствует расписка повестки. Уважительную причину своего отсутствия суду не сообщил.
Ответчик в лице его представителя исковые требования не признала, пояснив суду, что истец получал заработную плату на основании заключенных с ним срочных трудовых договоров.
На момент рассмотрения дела в суде заработная плата ему выплачена в полном объеме, включая праздничные дни, компенсацию за отпуск.
Представила письменные возражения на иск.
Выслушав доводы представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на достойное вознаграждение за труд.
Конституционный принцип указанной нормы закреплен в ст.2 ТК РФ, предусматривающей обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.
Согласно Правил трудового законодательства трудовые отношения сторон скрепляются договором.
В силу ст.59 ТК РФ работодатель имеет право заключить с работником срочный трудовой договор на период выполнения временных (до двух месяцев) работ.
Как установлено в судебном заседании истец осуществлял трудовую деятельность в ЗАО ... по срочному трудовому договору Дата обезличена в качестве машиниста трубоукладчика 6 разряда на основании поданных заявлений л.д.22,28) по выполнению работ строительства трубопровода в соответствии с Договором Субподряда с ООО ... на период Дата обезличена л.д.144-146)
В соответствии с п.3.2 заключенных договоров истцом, ему был установлен 6 разряд с оплатой 6500 руб тарифной ставки машиниста трубоукладчика с применением районного и северного коэффициента. Договора подписаны сторонами и скреплены печатью.
Кроме того, в соответствии с договорами истцу был установлен 8 часовой режим рабочего времени, не считая времени на обед и предоставление ежегодного отпуска в размере 2 рабочих дня за месяц работы.(раздел 4 договоров)
Как видно из представленной сводной таблицы л.д.125-126),а также разъяснений ответчика л.д. 134.) по начислению заработной платы истцу за период его работы по срочным трудовым договорам за апрель, май, начало июня 2010 года была выплачена полностью заработная плата с учетом праздничных, премий, районного и северного коэффициента, а также компенсация отпуска при увольнении, о чем свидетельствуют расходные кассовые ордера Дата обезличена, платежная ведомость Дата обезличена и платежное поручение Дата обезличена, расходный кассовый ордер Дата обезличена, а также предписания инспектора по труду, которым указано о выполнении ответчиком всех требований по выплате заработной плате Тайманову Н.А.л.д.38,,122,123,124 131-133)
При этом свидетель ФИО4подтвердила суду, что ответчик устранил нарушения трудового законодательства, в том числе по выплате истцу заработной платы.
Судом установлено, что основная заработная плата истца, с учетом районного и северного коэффициентов и ежемесячной премии соответствовала указанной в срочных трудовых договорах Дата обезличена и Дата обезличена тарифной ставке, штатного расписания и Положения об оплате труда, действующего на предприятии. л.д.14-21,87, 113-115)
Кроме того, согласно представленной в материалах дела карты аттестации рабочего места машиниста трубоукладчика л.д.92-112), данная профессия соответствует ЕТКС, о чем подтвердил в судебном заседании свидетель ФИО5, пояснив при этом, что доплата за вредность машинисту трубоукладчику не предусмотрена, поскольку установлена лишь напряженность в деятельности профессии, согласно которой устанавливается лишь дополнительный отпуск к ежегодному, что подтверждается картой аттестации рабочего места.(код 061)
Дата обезличена ответчиком с истцом прекращены трудовые отношения, о чем свидетельствует Приказ Дата обезличена.
Окончательный расчет истец получил Дата обезличена, что подтверждается расходным кассовым ордером Дата обезличена л.д.123).
Согласно, поданного иска истец требовал взыскать ему повышенную заработную плату, в соответствии с представленным им расчетом. л.д.12)
Вместе с тем, данный расчет не соответствует заключенным сторонами срочным договорам и не соответствует установленной договорами тарифным ставкам, в связи, с чем требования истца по взысканию в его пользу недополученной заработной платы в размере 364 тыс 293 руб 28 коп., (согласно его расчетов), удовлетворению не подлежат.
Как не подлежат удовлетворению его требования по взысканию с ответчика компенсации за неиспользованные отпуска в размере 101 504 руб49 коп.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые ссылается.
Не подлежит удовлетворению взыскание компенсации морального вреда в сумме 465 797 руб77 коп, поскольку в судебное заседание истец не явился, а у суда отсутствуют доказательства претерпевания страданий истца, компенсирующих данную сумму.
В силу ст.37 Конституции РФ труд в России свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Как видно из представленных договоров истец скрепил их своими подписями, подав предварительно заявление на имя работодателя о согласии работать в должности машиниста трубоукладчика 6 разряда. В договорах обговорены сроки, условия работы и отдыха, в связи, с чем требования истца об установлении иных условий труда не соответствует договорным отношениям, следовательно, не могут быть удовлетворены судом.
В силу п.7 ст.67 ГПК РФ суд не может считать доказанными обстоятельства, подтвержденные только копией документа, если не передан суду оригинал. В материалах дела имеются незаверенные копии путевых листов представленных истцом Таймановым Н.А., л.д.25-26), где указывается его работа на предприятии по 11 часов.
Однако, как пояснила представитель ответчика, путевые листы представленные Таймановым Н.А. недействительны л.д.25-26), поскольку прорабом ФИО7 неверно указаны рабочие часы, на что ему было указано и он писал объяснительную руководству, (объяснительная прилагаетсял.д.128 ) и о чем свидетельствуют представленные путевые листы л.д.141-142,сверенные с оригиналом), где указана работа Тайманова Н.А. по 8 часов в день.
Таким образом, работодатель выполнил условия срочных трудовых договоров, оплатив Тайманову Н.А.заработную плату в полном объеме, в связи с чем в исковых требованиях надлежит отказать.
С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
Тайманову ... в удовлетворении исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Ханты-Мансийский окружной суд - Югра через Няганский городской суд в течение 10 дней.
Судья Г.Д.Беца.