Дело №2-276/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 марта 2011г. г.Нягань
Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа -Югры в составе председательствующего судьи Басковой Л.В.
С участием ст.помощника прокурора г.Нягань Чепуренко Е.В.
Истца Елькина <данные изъяты>
Ответчика индивидуального предпринимателя Дарьина <данные изъяты>
Представителя ответчика Мекаелян <данные изъяты>
При секретаре Ермоченко И.С.
Рассмотрев гражданское дело по иску Прокурора города Нягань в защиту интересов Елькина <данные изъяты> к индивидуальному предпринимателю Дарьину <данные изъяты> об оплате вынужденного простоя по вине работодателя, процентов за невыплату простоя по вине работодателя
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г.Нягань обратился в суд с иском в интересах Елькина <данные изъяты> к индивидуальному предпринимателю Дарьину <данные изъяты> об оплате вынужденного простоя по вине работодателя, процентов за невыплату простоя по вине работодателя.
Просит взыскать с индивидуального предпринимателя Дарьина <данные изъяты> в пользу Елькина <данные изъяты> задолженность по оплате простоя по вине работодателя в сумме <данные изъяты>., проценты за задержку выплаты простоя по вине работодателя в сумме <данные изъяты>., а всего взыскать <данные изъяты>.
Свои требования мотивировал тем, что прокуратурой г.Нягань была проведена проверка доводов заявления Елькина <данные изъяты> Проверкой было установлено, что Елькин <данные изъяты>. осуществляет трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя Дарьина <данные изъяты> в качестве водителя категории «Д» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с ежемесячной заработной платой в размере <данные изъяты>. В период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время индивидуальный предприниматель Дарьин <данные изъяты> не обеспечил Елькина <данные изъяты> работой. Трудовой договор с Елькиным <данные изъяты>. не расторгнут, заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ не выплачена. В указанный период Елькин <данные изъяты>. не был обеспечен работой по должности водителя по вине работодателя, поэтому является вынужденным простоем по вине работодателя и должен оплачиваться в соответствии со ст.157 ТК РФ, не менее 2/3 средней заработной платы работника. Кроме этого с индивидуального предпринимателя Дарьина <данные изъяты> необходимо взыскать проценты за невыплату простоя по вине работодателя за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании ст.помощник прокурора г.Нягань на исковых требованиях настаивал, просит удовлетворить их в полном объеме.
Истец Елькин <данные изъяты>. поддерживает исковые требования.
Ответчик индивидуальный предприниматель Дарьин <данные изъяты> суду пояснил, что <данные изъяты>.
Выслушав ст.помощника прокурора, истца, ответчика, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
ДД.ММ.ГГГГ между индивидуальным предпринимателем Дарьиным <данные изъяты>. и Елькины <данные изъяты> был заключен трудовой договор.
По условиям договора Елькин <данные изъяты>. был принят водителем категории «Д» для осуществления коммерческих перевозок.
Елькину <данные изъяты> была установлена сдельная оплата труда, от <данные изъяты> как пояснил ответчик.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель, под которым в силу положений статьи 20 Трудового кодекса РФ понимается физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником, обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
На основании ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что заработная плата Елькину <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ не выплачивалась, работой он не был обеспечен.
В соответствии со ст.157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Заработная плата за период простоя по вине работодателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет:
<данные изъяты>
В соответствии со ст.24 НК РФ ответчик является налоговым агентом истца и обязан правильно и своевременно исчислять, удерживать из средств, выплачиваемых налогоплательщикам и перечислять в бюджеты (внебюджетные фонды) соответствующие налоги.
Согласно п.1 ст.226 НК РФ ответчик обязан исчислять, удерживать у истца и уплатить сумму налога с заработной платы при ее фактической выплате, исчисленную по налоговой ставке 13%.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Согласно ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
На основании ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
По указанию ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования устанавливается в размере 7,75% годовых.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ, подпункта 8 п.1 ст.333.20 НК РФ если истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, она взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований исходя из той суммы, которую должен был уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора города Нягань в защиту интересов Елькина <данные изъяты> к индивидуальному предпринимателю Дарьину <данные изъяты> об оплате вынужденного простоя по вине работодателя, процентов за невыплату простоя по вине работодателя удовлетворить.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Дарьина <данные изъяты> в пользу Елькина <данные изъяты> задолженность по оплате простоя по вине работодателя в сумме <данные изъяты>., проценты за задержку выплаты простоя по вине работодателя в сумме <данные изъяты>., а всего взыскать <данные изъяты>.
Взыскать с общества с индивидуального предпринимателя Дарьина <данные изъяты> в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Ханты-Мансийский окружной суд через Няганский городской суд в 10-ти дневный срок с момента изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 09.03.2011г.
Судья Баскова Л.В.
Верно, судья Няганского суда Баскова Л.В.