Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
10 мая 2011 года Няганский городской суд ХМАО-Югра в составе:
Председательствующего: Беца Г.Д.
секретаря: Балабановой Ю.Н.
При истце Федотова В.В.
Представителя ответчика Сыровацкой Т.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федотова В.В. к ГУ Управлению <данные изъяты> о защите пенсионных прав
У С Т А Н О В И Л
Истец предъявил иск к ответчику о защите пенсионных прав и признании за ним права на назначение досрочной трудовой пенсии, в связи с работой, связанными с тяжелыми условиями труда. в период с Дата по Дата в качестве <данные изъяты>, в период с Дата по Дата в качестве <данные изъяты>.
В судебном заседании уточнил исковые требования.
Просил признать за ним право на назначение трудовой пенсии в период с Дата по Дата в качестве <данные изъяты>, в период с Дата по Дата в качестве <данные изъяты>, с Дата по Дата в качестве <данные изъяты> с Дата по Дата в качестве <данные изъяты>
При этом просил решение ГУ <данные изъяты> от Дата отменить
Обязать ГУ <данные изъяты> засчитать в стаж работы в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости указанные периоды.
Представитель ответчика исковые требования не признала, пояснив суду, что на момент вынесения решения ГУ <данные изъяты> у истца не было стажа, дающего право на льготную пенсию.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано право на пенсионное обеспечение.
В соответствии со ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001г. трудовая пенсия по старости назначается ранее установленного Законом срока по достижении возраста 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины), если они имеют страховой стаж не менее 25 лет (мужчины), 20 лет (женщины) и проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев (мужчины), 10 лет (женщины) в профессиях, поименованных в «Списке производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение», утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10.
Как видно из представленной ксерокопии трудовой книжки истцу внесена запись его работы в период Дата по Дата в качестве <данные изъяты>, в то время как согласно Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года за № 10 (далее Список) верное наименование профессии мастер, занятый на работах по капитальному ремонту скважин.
Вместе с тем, как видно из наименования спорной профессии смысл и содержание указанной в трудовой книжке истца профессии тождественен смыслу и содержанию наименования профессии, указанном в списке, в связи, с чем суд полагает возможным признать период работы истца в должности мастера цеха капитального ремонта скважин на нефть и газ тождественным наименованию, установленным в Списке, а именно мастер, занятый на работах по капитальному ремонту скважин и период его работы по указанной профессии с Дата по Дата засчитать в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию.
В трудовой книжке период работы истца с Дата по Дата записан в качестве <данные изъяты>, в то время как согласно Списка верное наименование мастер по добыче нефти, газа и газового конденсата. Учитывая, что профессия истца в указанный период поименована, верно, однако упущены последние два направления в профессии газ и газовый конденсат, которые являются сопутствующими при добыче нефти, суд считает возможным признать льготным указанный период работы истца с уточненной профессией, согласно Списка, а именно мастер по добыче нефти, газа и газового конденсата, для включения назначения досрочной пенсии
Из трудовой книжки истца и архивных справок усматривается, что истец работал период с Дата по Дата в качестве <данные изъяты>.
Согласно квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, 4-е издание, дополненное,
(утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37 в редакции от 14 марта 2011 года) должностная инструкция начальника цеха, указана как начальник цеха (участка) и следовательно, по должности имеет равнозначную направленность, в связи с чем, запись периода работы истца в период с Дата по Дата в качестве <данные изъяты> соответствует Списку и указанный период должен быть включен в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.
Таким образом, трудовая деятельность истца в периоды:
Дата по Дата в качестве <данные изъяты>,
с Дата по Дата в качестве <данные изъяты>,
с Дата по Дата в качестве <данные изъяты>,
с Дата по Дата в качестве <данные изъяты>
являлась льготной, в связи, с чем требования истца о включении указанных периодов в льготный стаж, дающего ему право выхода на пенсию на льготных условиях подлежит удовлетворению.
В силу ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.
Согласно Обзора законодательства и судебной практики Верховного суда Российской Федерации за второй квартал 2006 года, утвержденного Постановлением Президиума Верховного суда РФ от 27 сентября 2006 года, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что на момент первоначального обращения за трудовой пенсией в пенсионный орган гражданин имел право на указанную пенсию, однако не располагал необходимыми сведениями и (или) документами, подтверждающими право на пенсию и не смог представить в трехмесячный срок по независящим от него причинам, то суд вправе принять решение о назначении ему трудовой пенсии по старости с момента первоначального обращения.
На момент подачи документов для оформлении пенсии истец, выполняя работу в период с Дата по Дата в качестве <данные изъяты>, в период с Дата по Дата в качестве <данные изъяты>, в период с Дата по Дата в качестве начальника <данные изъяты>, в период с Дата по Дата в качестве <данные изъяты> имел право на пенсию по льготным условиям, в соответствии со Списком вредных производств, дающих право на досрочную пенсию, следовательно, следовательно, имеет право на назначение пенсии со дня обращения, т.е. с Дата
С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
Отменить решение ГУ <данные изъяты> от Дата об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Федотову В.В. в части зачета периода его работы с Дата по Дата в качестве <данные изъяты>, засчитав ему указанный период работы в качестве <данные изъяты>.
Признать за Федотовым В.В. право на назначение досрочной трудовой пенсии по факту льготной работы в период с Дата по Дата в качестве <данные изъяты>,
с Дата по Дата в качестве <данные изъяты>,
с Дата по Дата в качестве <данные изъяты>
Обязать ГУ <данные изъяты> назначить Федотову В.В. досрочную трудовую пенсию с первоначальной даты обращения в пенсионный фонд, т.е. с Дата.
Решение может быть обжаловано в Ханты-Мансийский окружной суд - Югра через Няганский городской суд в течение 10 дней.
Судья Г.Д.Беца.