О понуждении к проведению аттестации рабочих мест



         Дело №2-634/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 мая 2011года        г.Нягань

Няганский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Басковой Л.В.

С участием старшего помощника прокурора г. Нягани Чепуренко <данные изъяты>

при секретаре Ермоченко И.С.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Нягани в защиту интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Северная строительная компания» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Нягани в защиту неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест, просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест до ДД.ММ.ГГГГ

Свои требования мотивировал тем, что по результатам проведенной проверки было установлено, что ответчиком не была проведена аттестация рабочих мест, как того требует трудовое законодательство ( ст. 22, 212 ТК РФ).

Иск подан прокурором в связи с тем, что на имеющиеся у ответчика рабочие места может претендовать неопределенный круг лиц, а отсутствие аттестации рабочих мест может привести к возникновению несчастных случаев на производстве и возникновению профессиональных заболеваний. Кроме того, проведение аттестации необходимо для включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников, ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах, состав которых подвержен постоянному изменению.

В судебном заседании ст.помощник прокурора г.Нягань Чепуренко <данные изъяты> на исковых требованиях настаивал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного разбирательства.

Выслушав ст.помощника прокурора, исследовав и оценив представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Работа по аттестации рабочих мест должна быть проведена работодателем в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. №569. Аттестация рабочих мест предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает в себя гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Как видно из материалов дела, ответчик является юридическим лицом с ДД.ММ.ГГГГ

В учреждении имеются рабочие места, аттестация которых не проводилась.

Отсутствие аттестации рабочих мест может привести к возникновению несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний. Иск прокурора направлен на защиту неопределенного круга лиц, которые будут поступать на работу в Общество, имеет важное общественное значение.

Согласно ответа ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ заявка на прохождение обучения и проверку знаний по охране труда руководителей в «Центр Охраны Труда» подана, срок прохождения перенесен по причине полной занятости, дата аттестации рабочих мест не установлена, количество рабочих мест не утверждено, заявка на их проведение подана в «Центр Охраны Труда».

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Нягани удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию всех имеющихся рабочих мест.

Решение может быть обжаловано в Ханты-Мансийский окружной суд через Няганский городской суд в 10-ти дневный срок.

Судья Баскова Л.В.

Верно, судья Баскова Л.В.