РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 28 июля 2011 года г.Нягань Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа -Югры в составе председательствующего судьи Тарасовой Г.Е. при секретаре Михалевой Е.А. с участием истца Урсуляк Е.М., представителя ответчика Сыровацкой Т.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Урсуляк <данные изъяты> к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г.Нягань ХМАО-Югры о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии УСТАНОВИЛ: Урсуляк Е.М. обратилась в Няганский городской суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Нягань ХМАО-Югры об отмене решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения. В обоснование иска указала, что ответчик отказал в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по тем основаниям, что у неё недостаточно стажа работы, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку ответчик не засчитал в стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИЧП «<данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП <данные изъяты> В ходе подготовки к рассмотрению дела истец уточнила требования, просила обязать ответчика засчитать в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. у ИП <данные изъяты> остальные требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признала частично, суду пояснила, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был засчитан в связи с тем, что истец была прията в ИЧП «<данные изъяты>», а уволена из ООО «<данные изъяты>» без ссылки на документ, подтверждающий реорганизацию. Однако, в ходе рассмотрения дела были добыты документы, подтверждающие внесения в учредительные документы ИЧП «<данные изъяты>» о реорганизации в ООО «<данные изъяты>» и внесения соответствующих изменений в Единый государственный реестр предприятий и организаций. В связи с чем, указанный период подлежит включению в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии. В остальной части требования не признала, указывая на то, что ИП <данные изъяты> был зарегистрирован как индивидуальный предприниматель, но не имел права принимать работников на работу. Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с пп.6 п.1 ст.28 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 календарных лет в приравненных к районам Крайнего Севера местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно. В судебном заседании установлено, что истец проживает в г.Нягани, достигла возраста <данные изъяты> года, имеет страховой стаж <данные изъяты> лет. Решением от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по тем основаниям, что у истца недостаточно трудового стажа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а именно: <данные изъяты> в связи с не включением в стаж периодов работы в ИЧП «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по 2007 г. у ИП <данные изъяты>. Как видно из трудовой книжки истца, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала продавцом в ИЧП «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>» расположенном в г.Нягани, т.е. в местности приравненной к районам Крайнего Севера ( записи №). Указанные записи заверены печатью работодателя. Факт реорганизации ИЧП «<данные изъяты>» в ООО «<данные изъяты>» подтверждается Уставом ООО «<данные изъяты>», информационным письмом об учете в ЕГРПО. Кроме того, в соответствии с п.2 Правил подсчета и утверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии ( утв.Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г. ) установлено, что основным документом, подтверждающим страж работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неточные и неправильные сведения, подтверждающие периоды работ, принимаются письменные трудовые договоры, справки, выписки из приказов и другие письменные документы. Согласно п.3 ст. 13 ФЗ от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ( в редакции закона от 24 июля 2009 г № 213-ФЗ) в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим уважительным причинам (вследствие небрежного хранения, уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. В судебном заседании установлено, что истец действительно работала у ИП <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ продавцом в магазине «<данные изъяты>». Факт работы подтверждается записью в трудовой книжке о приеме на работу, показаниями свидетеля ФИО5, работавшей совместно с истцом в этом же магазине, показаниями свидетеля ФИО6, возившего рыбу в магазин, принадлежащий ИП <данные изъяты> Истец показала, что после смерти ФИО4, умершего в ДД.ММ.ГГГГ, она продолжала работать в этом же магазине, в трудовую книжку запись об увольнении не была внесена. Из материалов дела видно, что ФИО4 был зарегистрирован индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица с ДД.ММ.ГГГГ и занимался торгово-закупочной деятельностью. Факт смерти ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ подтверждается справкой отдела ЗАГСа ( л.д. 25). Доводы представителя ответчика, что ИП <данные изъяты>. в силу действующего на тот период трудового законодательства не имел права вносить работникам записи в трудовую книжку, не являются основанием для исключения этого периода из стажа, подтверждающего работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку вина истца в ненадлежащем оформлении с ней трудовых отношений отсутствовала. С учетом периода работы в ИЧП»<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>» и у ИП <данные изъяты> стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составит более 15 лет, что дает истцу право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Согласно п.23 Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако ему в этом было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган. Судом установлено, что на момент обращения за назначением трудовой пенсии по старости в возрасте 51 год 4 месяца у истца имелся необходимый 15 летний стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Других оснований для отказа в назначении пенсии у ответчика не имеется. Из материалов дела видно, что истец обратилась за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, истец имеет право на назначение пенсии со дня обращения. Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ суд РЕШИЛ: Иск Урсуляк <данные изъяты> удовлетворить. Признать решение Государственного Учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Нягань ХМАО - Югры от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Урсуляк <данные изъяты> в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Нягань ХМАО - Югры включить в стаж работы в местности, приравненной к районам крайнего Севера, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИЧП «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у индивидуального предпринимателя <данные изъяты> назначить Урсуляк <данные изъяты> досрочно трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в суд <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>