О взыскании заработной платы и компенсации морального вреда



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

30 ноября 2011 года Няганский городской суд ХМАО-ЮГРА в составе:

председательствующего судьи Беца Г.Д.

при секретаре Царевой Е.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абдукаримова Р.Т. к закрытому акционерному обществу <данные изъяты> о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л

Абдукаримов Р.Т. обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу <данные изъяты> о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

В судебное заседание истец не явился, извещен о дате и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

До начала судебного заседания от истца Абдукаримова Р.Т. поступило заявление об отказе от исковых требований, в связи с добровольным удовлетворением исковых требований, выплатой ему заработной платы. Дело просил рассмотреть без его участия.

Представитель ЗАО <данные изъяты> в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о чем имеется уведомление в материалах дела.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ дело производством прекращается в случае отказа истца от иска и принятии его судом.

Поскольку ответчиком удовлетворены требования иска до рассмотрения искового заявления, и истец отказывается от исковых требований, суд принимает отказ от иска и считает возможным прекратить производство по делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л

Принять отказ истца Абдукаримова Р.Т. от исковых требований и прекратить производство по гражданскому делу по иску Абдукаримова Р.Т. к закрытому акционерному обществу <данные изъяты> о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, не допускается.

Определение может быть обжаловано в Ханты-Мансийский окружной суд через Няганский городской суд в течение 10 дней.

Судья         Г.Д. Беца.