Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 21 марта 2012 года Няганский городской суд ХМАО - ЮГРА в составе: Председательствующего судьи: Беца Г.Д. При секретаре: Ткач А.М. С участием истца Папаскири Г.И., его представителя Папаскири Н.И. Представителя ответчика Сыровацкой Т.В. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Папаскири Г.И. к ГУ Управлению <данные изъяты> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии У С Т А Н О В И Л Истец обратился в суд с иском о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии В обосновании исковых требований пояснил следующее Он обратился в ГУ Управление <данные изъяты> Дата с заявлением о назначении в возрасте 50 лет досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой на тяжелых условиях труда в качестве <данные изъяты> в отрасли производства «Добыча нефти и газа» и в связи с имеющимся стажем работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера более 20 лет. Дата ответчиком было принято решение об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости. Свой отказ ответчик аргументировал тем, что, согласно записей, имеющихся в трудовой книжке, указано о работе в качестве <данные изъяты> то есть, наименование профессии не соответствует наименованию, поименованному в «Списке производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, кроме того, работа протекала на предприятии, из наименования которого невозможно сделать вывод о предмете производственно-хозяйственной деятельности - «добыча нефти и газа». Всего страховой стаж составил <данные изъяты>, специальный стажа работы не нашел своего подтверждения. Согласно вышеназванного Списка, профессия имеет верное наименование «машинист паровой передвижной установки» и реализация права на досрочное назначение пенсии возможна лишь в случае выполнения льготной профессии в предприятиях, предметом финансово-хозяйственной деятельностью которых является отрасль - добыча нефти и газа». Решение ГУ Управления <данные изъяты> считает неправомерным по следующим основаниям. Его трудовая деятельность являлась льготной, так как он всегда работал <данные изъяты> в отрасли производства «Добыча», другим видом производственной деятельности он не занимался. В трудовую книжку была неверно внесена запись о работе в качестве <данные изъяты> без расшифровки наименования профессии, что, в свою очередь, является тождественным наименованием «машиниста паровой передвижной установки». Неверное указание профессии в трудовой книжке и выполнение льготной профессии в предприятии, не занимающимся добычей нефти и газа влечет за собой отсутствие возможности включить указанные периоды в специальный стаж работы, с учетом которого может быть досрочно назначена трудовая пенсия. Другим способом доказать свое право на досрочное назначение пенсии в связи с выполнением работы в льготных профессиях в предприятии, занимающимся добычей нефти и газа он не имеет возможности, так как предприятие, на котором он выполнял работу в качестве «машиниста паровой передвижной установки» ликвидировано. Отказ ГУ <данные изъяты> включить периоды работы в качестве «машиниста паровой передвижной установки» в <данные изъяты> с Дата по Дата в специальный стаж работы, с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия, лишает его права на назначение пенсии ранее установленного Законом срока в соответствие со ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года. В связи, с чем и на основании ст. 12 ГПК РФ, просил Признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости период работы в качестве <данные изъяты> <данные изъяты> в <данные изъяты> с Дата по Дата. Обязать ответчика назначить ему пенсию со дня обращения, то есть с Дата. Представитель ответчика иск не признала, пояснив суду, что данное предприятие действующее. Согласно выписке из индивидуального персонифицированного учета данное предприятие не установило льготу истцу, в связи, с чем истец должен обжаловать действия работодателя и доказать льготность профессии в ином судебном заседании. Выслушав стороны, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано право на пенсионное обеспечение. С 1 января 2002 года введен в действие Федеральный закон « О трудовых пенсиях в Российской Федерации, устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии В соответствии ст. 3 Федерального закона 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года (далее Федеральный закон № 173-ФЗ) право на трудовую пенсию имеют все граждане Российской Федерации. Согласно указанного Положения трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. В связи, с чем гражданин Российской Федерации обязан предоставить ряд документов по подтверждению трудового стажа, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями, если предприятие ликвидировано. Как видно из представленной в материалах дела ксерокопии трудовой книжки истца, решения ГУ <данные изъяты> Об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и пояснений представителя ответчика, истец работал на предприятии, которое действует по настоящее время. Следовательно, в соответствии с указанным Положением, истец обязан предоставить в пенсионный орган уточняющие справки с действующего предприятия о льготности его профессии, поскольку суд в силу ст.265 ГПК РФ (аналогия закона) устанавливает факты, имеющие юридическое значение только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих данные факты. Кроме того, истцом, в силу ст.56 ГПК РФ, не представлены доказательства производственной деятельности <данные изъяты> в области добычи нефти и газа, работа в которой дает право на досрочную пенсию. С учетом изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: В удовлетворении исковых требований отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ханты-Мансийский окружной суд через Няганский городской суд в течение месяца Судья Г.Д. Беца.
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» (в редакции от 20 июля 2011 года) установлен перечень необходимых для установления трудового стажа и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», которым разъясняется гражданину Российской Федерации, какие документы ему необходимо предоставить для подтверждения трудового стажа..