Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 28 марта 2012 года Няганский городской суд ХМАО - ЮГРА в составе: Председательствующего судьи: Беца Г.Д. секретаре: Балабановой Ю.Н. С участием представителя истца Каряка В.А. Представителя ответчика Сыровацкой Т.В. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каряка В.А. к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии У С Т А Н О В И Л Истец предъявил в суд исковое заявление, согласно которого просит признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии. В обосновании исковых требований пояснил следующее. Он обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ <адрес> Дата с заявлением о назначении в возрасте 52-х лет досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой на тяжелых условиях труда в качестве <данные изъяты> в отрасли производства «Добыча нефти и газа» и в связи с имеющимся стажем работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера более 20 лет. Дата ответчиком было принято решение об отказе ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа работы в льготной профессии. Свой отказ ответчик аргументировал тем, что, согласно записей, имеющихся в трудовой книжке, указано о работе в качестве «<данные изъяты> в <данные изъяты> с Дата, в качестве <данные изъяты> в ОАО <данные изъяты> с Дата. Наименования профессий, указанных в его трудовой книжке, за спорные периоды работы не соответствуют наименованию, поименованному в «Списке № 2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», от 22.08.1956 года № 1173, утвержденном постановлением Совета Министров СССР, в «Списке производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. Согласно вышеназванных Списков, профессия верно, поименована <данные изъяты> Кроме того, досрочная трудовая пенсия может быть назначена в том случае, если данная работа выполняется в предприятиях, видом деятельности которых является «добыча нефти и газа». В его же трудовой книжке имеются записи о выполнении работы в профессиях «<данные изъяты> т.е. в профессиях, неверно поименованных, согласно Списков, и, кроме того, работа протекала в <данные изъяты> в ОАО <данные изъяты> т.е., в предприятиях, из наименования которых нет возможности сделать вывод об их занятости и виде их деятельности: «добыча нефти и газа». В результате отказа включить указанные периоды его деятельности документально подтвержденный специальный стаж работы в профессиях, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27, 28.1. Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года составил 1 год 8 месяцев 22 дня. Его трудовая деятельность всегда являлась льготной, так как он работал <данные изъяты>» в отрасли производства «Добыча», другим видом производственной деятельности не занимался. Выполняя работу <данные изъяты> он не мог предполагать, что её выполнение даёт право на досрочное назначение пенсии только при условии её работы в предприятии, занимающимся добычей нефти либо бурении. В трудовую книжку были неверно внесены записи о работе в качестве <данные изъяты> без расшифровки наименования профессии, что является тождественным наименованием <данные изъяты> в отрасли производства «Добыча нефти и газа». Неверное указание профессии в трудовой книжке и её выполнение в предприятиях, не занимающихся добычей нефти и газа влечет за собой отсутствие возможности включить указанные периоды в специальный стаж работы, с учетом которого может быть досрочно назначена трудовая пенсия. Другим способом доказать свое право на досрочное назначение пенсии в связи с выполнением работы в льготных профессиях он не имеет возможности, так как предприятия, на которых он выполнял работу в качестве <данные изъяты> ликвидированы, а справки, выданные городским архивом не подтверждают характера выполняемых работ, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия. В связи с чем просил обязать ответчика засчитать в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости период работы в качестве в качестве <данные изъяты> в «<данные изъяты> с Дата, в ОАО <данные изъяты> с Дата Обязать ответчика назначить ему пенсию со дня обращения, то есть с первоначальной даты с Дата Ответчик, в лице его представителя исковые требования не признала, пояснив суду, что профессия истца не соответствует Списку и не доказана производственная деятельность предприятия, на котором работал истец, а именно добыча нефти и газа. Выслушав стороны, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему: В соответствии ст.39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано право на пенсионное обеспечение. С 1 января 2002 года пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях, в том числе на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п.п.2 п. 1 ст.27 указанного закона. Как видно из трудовой книжки истца наименование его профессии в оспариваемый период не соответствует наименованию указанном в Списке Вместе с тем по смысловому значению машинист подъемного агрегата и машинист подъемника равнозначны и, следовательно, в силу разъяснений указанного Пленума Верховного Суда Российской Федерации возможно установление тождества данных профессий. При этом архивной справкой Дата в состав ОАО <данные изъяты> входило подразделение <данные изъяты> которое являлось специализированным транспортным предприятием, поставляющим спецтехнику на кустовые площадки, занимающихся бурением или добычей нефти и газа. Данный факт подтверждается Архивной справкой Дата, в соответствии с которой предметом деятельности <данные изъяты> являлось обеспечение специальной промысловой техникой и транспортом нефтегазодобывающих управлений ОАО <данные изъяты> Следовательно, предметом хозяйственной деятельности предприятия, на котором работал истец, являлось обеспечение спецсредствами предприятий ОАО « <данные изъяты> занимающихся бурением и добычей нефти и газа, что соответствует Списку. Кроме того выпиской из лицевого счета застрахованного лица предприятием Югранефть подтверждена льгота работы истца в качестве <данные изъяты> в период с Дата. Следовательно, данная льгота, исходя из аналогии, с Дата по Дата также была льготной, поскольку предприятие тоже самое и истец работал, согласно трудовой книжки, по той же профессии на указанном предприятии. Таким образом, оценив обстоятельства дела и представленные доказательства в совокупности, суд полагает установленным работу истца по профессии машинист подъемника в оспариваемые периоды и на оспариваемом предприятии. Вместе с тем, при исследовании архивной справки Дата судом установлено, что в период с Дата по Дата истец работал <данные изъяты>, в то время как работником отдела кадров данный период не записан в трудовую книжку и указанное время включено в рабочее время истца, как работа в качестве <данные изъяты>. При данных обстоятельствах суд полагает необходимым исключить из рассмотрения период работы истца с Дата в качестве <данные изъяты>, отказав в удовлетворении зачета в льготный стаж данного периода, поскольку он не является льготным. В силу ст.19 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2003 года « О трудовых пенсиях» подлежит удовлетворению требование истца о назначении ему льготной пенсии с первоначальной даты обращения. т.е. с 19 октября 2011 года, поскольку на день обращения в пенсионный орган истец имел право на льготу по профессии, с наименованием, уточненным в суде. Ошибка кадрового работника по неправильному оформлению записи работы истца в трудовую книжку, не должно умалять его право на льготное пенсионное обеспечение в силу закона. Вместе с тем, поскольку судом исключен из рассмотрения период работы истца с Дата назначение пенсии с Дата надлежит произвести при условии достаточности стажа, дающего право на пенсию по льготным условиям. С учетом изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Признать за Каряка В.А. право на назначение досрочной трудовой пенсии по факту льготной работы с Дата в качестве <данные изъяты> Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить Каряка В.А. досрочную трудовую пенсию с первоначальной даты обращения, т.е. с Дата при условии достаточного стажа назначения досрочной трудовой пенсии. В удовлетворении требования Каряка В.А. об установления льготного стажа в период его работы с Дата отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Ханты-Мансийский окружной суд через Няганский городской суд в течение месяца. Судья Г.Д. Беца.