Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 июля 2012 года Няганский городской суд Ханты-Мансийского

автономного округа -Югра в составе:

Председательствующего: судьи Беца Г.Д.

При секретаре: Балабановой Ю.Н.

С участием прокурора Тараскина С.Ю., выступающей в защиту истца Жидкова П.Н.. Истца Жидкова П.Н.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора в защиту интересов Жидкова П.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью « Строительная инжиниринговая компания»

о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за невыплаченную заработную плату

У С Т А Н О В И Л

Истец в защиту интересов Жидкова П.Н. предъявил иск к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержанную заработную плату

В обосновании исковых требований пояснил следующее.

В прокуратуру <адрес> Дата поступило заявление от Жидкова П.Н., в связи с задержкой ответчиком заработной платы, по результатам проверки которого, установлены нарушения в области трудового законодательства по выплате заработной платы.

В добровольном порядке ответчик отказался устранить указанные прокуратурой нарушения трудового законодательства, в связи, с чем был подан иск в суд.

Согласно которого, прокурор просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, в том числе компенсацию за отпуск в размере ... руб.., проценты за задержку заработной платы в размере 816 руб. 64 коп.

В судебном заседании прокурор уточнил исковые требования в части взыскания процентов по заработной плате и просил взыскать проценты за задержку заработной платы истца на день вынесения решения суда.

Истец в судебном заседании поддержал заявленное прокурором.

Ответчик в лице его представителя в судебное заседание не явился. Извещен надлежащим образом, о чем свидетельствует письмо с росписью ответчика, представленное в материалах дела. Уважительную причину своего отсутствия суду не представил, в связи, с чем и на основании ст.167 ГПК РФ дело рассматривается без его участия.

Выслушав доводы прокурора, мнение истца, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на достойное вознаграждение за труд.

Конституционный принцип указанной нормы закреплен в ст.2 ТК РФ, предусматривающей обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

Как установлено в судебном заседании истец осуществлял трудовую деятельность в ООО « Строительная инжиниринговая компания в качестве водителя по трудовому договору Датадополнительных соглашений к нему, приказа о прекращении с истцом трудовых отношений Дата

В соответствии ст.136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца в день.

При этом по предписанию ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника.

Как установлено судом требования указанной нормы ответчиком не выполнены, задолженность по заработной плате и компенсация за отпуск истцу в день увольнения не выплачена.

Долг составляет, согласно представленной справки, в размере ... руб. которые надлежит взыскать с ответчика в пользу истца (л.д.31).

В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с названным Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 236 Трудового кодекса РФ за нарушение срока выплаты заработной платы предусматривает материальную ответственность в виде уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Ставка рефинансирования, согласно информации Центробанка России составляет 8% годовых.

Количество просроченных дней по выплате заработной плате с Дата по день вынесения решения суда, т.е. Дата составила <данные изъяты> дней.

Итого ... руб., уточненная сумма процентов за задержку заработной платы, которую надлежит взыскать с ответчика в пользу истца.

Всего взыскать ... руб. и в силу ст.103 ГПК РФ, госпошлину с суммы ... руб.. в размере ... руб.

С учетом изложенногоируководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью                                    « Строительная инжиниринговая компания» в пользу Жидкова П.Н. задолженность по заработной плате в размере ... руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб..

Итого взыскать ... руб..

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Строительная инжиниринговая компания» в доход бюджета Муниципального образования <адрес> государственную пошлину в размере ... руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ханты-Мансийский окружной суд - Югра через Няганский городской суд в течение месяца.

Судья                                                                                           Г.Д. Беца.