Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 15 августа 2012 года Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа -Югры в составе председательствующего: судьи Беца Г.Д. При секретаре: Микрюковой В.В.. С участием прокурора <адрес> Клюсова И.Н., выступающего в защиту истца Бабиюк Ю.Л.. Представителя Бабиюк Ю.Л. в лице Бабиюк О.Л. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора в защиту интересов Бабиюк Ю.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью « Строительная инжиниринговая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за невыплаченную заработную плату У С Т А Н О В И Л Прокурор в защиту интересов Бабиюк Ю.Л. предъявил иск к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... руб. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб., выходное пособие в размере ... руб., процентов за невыплаченную заработную плату в размере ... руб.. В обосновании исковых требований пояснил следующее. В прокуратуру <адрес> Дата поступило заявление от Бабиюк Ю.Л., в связи с задержкой ответчиком заработной платы, по результатам проверки которого, установлены нарушения в области трудового законодательства по выплате заработной платы. В добровольном порядке ответчик оказался устранить указанные прокуратурой нарушения трудового законодательства, в связи, с чем был подан иск в суд. В судебном заседании прокурор уточнил исковые требования. Просил взыскать заработную плату в размере ... руб. компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере ... руб. проценты на задержанную заработную плату в размере ... руб. На удовлетворении исковых требований настаивал, нормативно обосновав иск и представив расчеты по задолженности ответчиком всех выплат. Бабиюк Ю.Л. в судебное заседание не явился. Извещен надлежащим образом, уважительную причину своего отсутствия суду не представил, в связи чем и на основании ст.167 ГПК РФ дело рассматривается без его участия. Представитель истца в судебном заседании поддержал заявленное прокурором. Ответчик в лице его представителя в судебное заседание не явился. Извещен надлежащим образом, о чем представленное в материалах дела уведомление, представленное в материалах дела. Уважительную причину своего отсутствия суду не представил, в связи, с чем и на основании ст.167 ГПК РФ дело рассматривается без его участия. Выслушав доводы прокурора, мнение представителя истца, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему. В соответствии ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на достойное вознаграждение за труд. Конституционный принцип указанной нормы закреплен в ст.2 ТК РФ, предусматривающей обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы. Как установлено в судебном заседании истец осуществлял трудовую деятельность в ООО « Строительная инжиниринговая компания в качестве бетонщика на основании Приказа о приеме на работу от Дата Дата он прекратил трудовые отношения с ответчиком, о чем свидетельствует Приказ Дата (л.д..16) В соответствии ст.136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца в день. При этом по предписанию ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника. Как установлено судом требования указанной нормы ответчиком не выполнены, задолженность по заработной плате истцу в день увольнения не выплачена. Долг составляет, согласно представленной справки по заработной плате ... руб., выходное пособие и компенсация за отпуск ... руб. Итого в общей сумме ... руб., которые надлежит взыскать с ответчика в пользу истца. В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с названным Кодексом и иными федеральными законами. Статья 236 Трудового кодекса РФ за нарушение срока выплаты заработной платы предусматривает материальную ответственность в виде уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Суд принимает во внимание расчеты процентов истца, поскольку иных расчетов ответчиком не представлено. Согласно уточненного в судебном заседании расчета сумма процентов за задержку заработной платы составляет ... руб., которые надлежит взыскать с ответчика в пользу истца... руб. задержки выплаты заработной платы) С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Строительная инжиниринговая компания» в пользу Бабиюк Ю.Л. задолженность по заработной плате в размере ... руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб. Итого взыскать ... руб. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Строительная инжиниринговая компания» в доход бюджета муниципального образования госпошлину в бюджет в размере ... руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ханты-Мансийский окружной суд - Югра через Няганский городской суд в течение месяца Судья Г.Д.Беца.