ДЕЛО № ДД.ММ.ГГГГ
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Невский районный суд Санкт-Петербурга
в составе: председательствующего судьи Корсукова Л.И.
при секретаре Ермаковой Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Ханукашвили Н.И. к ООО ФПГ «РОССТРО» о взыскании
заработной платы, отпускных, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истица обратилась в суд и, окончательно уточнив требования, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 176.213 рублей 50 копеек за период с 00.00.2007 года по 00.00.2009 года, компенсацию за неиспользованный отпуск за этот же период - 14.624 рубля 52 копейки, за задержку заработной платы с учётом индекса потребительских цен - 20.278 рублей 65 копеек, заработную плату с учётом ставки рефинансирования за вышеуказанный период - 29.477 рублей 52 копейки, компенсацию морального вреда - 5.000 рублей, изготовление нотариальной доверенности на представителя - 700 рублей, услуги представителя - 5.000 рублей, ссылаясь на то, что за спорный период ООО ФПГ «РОССТРО» ей не выплатила заработную плату, отпускные, в связи, с чем, истица претерпела физические и нравственные страдания ввиду отсутствия денег (л.д.3, 30-32).
Истица, её представитель в суд не явились, на требованиях настаивают, просят рассмотреть дело в их отсутствии (л.д.54).
Представитель ответчика в суд явился, иск не признаёт.
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает исковые требования Ханукашвили Н.И. подлежащими частичному удовлетворению.
Согласно письменным объяснениям представителя истицы следует, что Ханукашвили Н.И.не выдают заработную плату за отработанное время, отпускные, в связи, с чем, она длительное время вынуждена была обращаться к ответчику по этому вопросу, отношения носят длящийся характер, а потому срок исковой давности для защиты нарушенного права истицей не пропущен, требования подлежат удовлетворению в полном объёме (л.д.30-30об.).
В свою очередь, представитель ответчика пояснила суду, представив письменные возражения на иск, что Ханукашвили Н.И. на работу не выходила, а потому заработная плата ей не начислялась, злоупотребляла своим правом, отпускные получила при увольнении, ею пропущен срок исковой давности для защиты нарушенного права, в связи, с чем, исковые требования подлежат отклонению (л.д.24, 55-56).
Из материалов дела следует, что Ханукашвили Н.И. была уволена из организации-ответчика по собственному желанию 00.00.2009 года (л.д.5).
При увольнении ей была начислена компенсация за 44 календарных дня неиспользованного отпуска (в том числе 7 календарных дней за период с 00.00.2005 года по 00.00.2006 года, 28 календарных дней за период с 00.00.2006 года по 00.00.2007 года и 9 календарных дней за период с 00.00.2007 года по 00.00.2007 года), а также выплачены денежные средства в размере 72.968 рублей 10 копеек по решению Невского районного суда (л.д.5).
Согласно апелляционному решению Невского районного суда Санкт-Петербурга от 00.00.2009 года в пользу Ханукашвили Н.И. с ОАО «РОССТРО» была взыскана заработная плата с учётом процентов и индексации за период с 00.00.2006 года по 00.00.2007 года в размере 72.968 рублей 10 копеек (л.д.6-10).
Ханукашвили Н.И. неоднократно обращалась к ответчику по поводу задержки выплаты заработной платы (л.д.17-20, 33-34).
Согласно акту Ханукашвили Н.И. отказалась давать объяснения по поводу отсутствия на работе с 00.00.2009 года по 00.00.2009 года (л.д.49).
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчёт.
Ханукашвили Н.И. уволилась из ООО ФПГ «РОССТРО» по собственному желанию 00.00.2009 года, однако окончательный расчёт с нею произведён не был, согласно апелляционному решению Невского районного суда от 00.00.2009 года с ответчика в её пользу была взыскана заработная плата с учётом процентов и индексации за период с 00.00.2006 года по 00.00.2007 года в размере 72.968 рублей 10 копеек, исходя из среднемесячного заработка в размере 7.048 рублей 54 копейки, в связи, с чем, в её пользу подлежит взысканию заработная плата за период с 00.00.2007 года по 00.00.2009 года в размере 176.213 рублей 50 копеек, согласно расчёту, представленному представителем истицы (л.д.30об.), проверенному судом и признанному правильным и обоснованным.
Отпускные за этот же период в размере 14.624 рубля 52 копейки, согласно правильному расчёту истицы (л.д.30об.), так же подлежат взысканию с ООО ФПГ «РОССТРО» в пользу Ханукашвили Н.И.
Согласно расчёту индекса потребительских цен (л.д.31) с ООО ФПГ «РОССТРО» в пользу Ханукашвили Н.И. подлежит взысканию заработная плата за её задержку в выплате в размере 20.278 рублей 65 копеек.
Согласно положениям ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, отпускных………., работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставке рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
Согласно расчёту, представленному истицей и признанному судом правильным и обоснованным (л.д.32), с ООО ФПГ «РОССТРО» подлежит взысканию в пользу Ханукашвили Н.И. денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 29.477 рублей 52 копейки.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
По мнению суда, Ханукашвили Н.И. претерпела определённые нравственные и физические страдания из-за невыплаты заработной платы, переживала за это, неоднократно обращаясь к ответчику по этому вопросу, в связи, с чем, суд полагает возможным компенсировать моральный вред в размере 500 рублей.
Представительские услуги, вместе с нотариальной доверенностью, суд оценивает в 1.000 рублей, исходя из того, что представитель истицы один раз участвовал в судебных заседаниях, представляя процессуальные документы, по почте.
Срок исковой давности для защиты нарушенного права Ханукашвили Н.И. не пропущен, т.к. трудовые отношения в конкретном случае носят длящийся характер, кроме того, истица неоднократно обращалась к ответчику по поводу невыплаты заработной платы и в конце концов вынуждена была обратится в суд с соответствующими требованиями.
Согласно ст.103 ГПК РФ с ООО ФПГ «РОССТРО» подлежит взысканию в федеральный бюджет госпошлина в размере 5.605 рублей 94 копейки.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 167, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО ФПГ «РОССТРО» в пользу Ханукашвили Н.И. заработную плату с 00.00.2007 года по 00.00.2009 года в размере 176.213 рублей 50 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск за этот же период в размере 14.624 рубля 52 копейки, заработную плату с учётом индекса потребительских цен - 20.278 рублей 65 копеек, заработную плату с учётом ставки рефинансирования - 29.477 рублей 52 копейки за вышеуказанный период, услуги представителя - 1.000 рублей, компенсацию морального вреда - 500 рублей.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО ФПГ «РОССТРО» в доход федерального бюджета госпошлину в размере 5.605 рублей 94 копейки.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней.
Судья: