Дело №-###### ######## 2010года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Невский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
Председательствующего судьи Лагутиной И.В.
При секретаре
Рассмотрел гражданское дело по иску А. к Управлению Пенсионного фонда РФ по Невскому району об обязании назначения пенсии по выслуге лет
Установил:
А. обратилась в суд и просит признать незаконным решение комиссии по назначению пенсий Управления пенсионного фонда по Невскому району(далее УПФН), которым ей было отказано в назначении пенсии по льготным основаниям, считает, что в стаж работы с тяжелыми условиями труда, необходимый для назначения льготной пенсии должны быть включены периоды ее работы с 00001984 по 00000.1992года в качестве мастера в Строительном тресте №## «<данные изъяты>», с 0000.1992 по 0000.1995года в должности <данные изъяты> Арендного предприятия «#######» и с 0000.1996 по 0000.1997года в качестве <данные изъяты> в ЗАО УНР-#####, поскольку ее работа была связана с вредными условиями труда, на работах, дающих право на льготную пенсию.
Представитель УПФН иск не признал, считает, что в назначении пенсии было отказано в соответствии с действующим законодательством.
Суд, исследовав материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела, выслушав стороны, свидетелей, считает, что иск подлежит удовлетворению.
Как следует из материалов дела и пояснений заявителя, А. работала с 0000.1984 по 0000.1992года в качестве <данные изъяты> в Строительном тресте №#### «<данные изъяты>», с 0000.1992 по 0000.1995года в должности <данные изъяты> Арендного предприятия «###########» и с 0000.1996 по 0000.1997года в качестве <данные изъяты> в ЗАО УНР-######(л.д.10-15).
Решением комиссии УПФН от 0000.2010года (л.д.6-9) ей отказано в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда 10 лет, при страховом стаже не менее 20 лет, поскольку вышеуказанные периоды работы не были зачтены в стаж, так как не подтверждена полная занятость на работах, связанных со строительством.
Согласно ст.27 подп.2 п.1 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет, и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Если работа осуществлялась не менее половины требуемой продолжительности работ с вредными условиями труда - 5 лет и при этом продолжительность страхового стажа составляет 20 лет, то пенсия назначается с уменьшением возраста. Указанный ст.7 возраст 55 лет уменьшается на год за отработанные два года на работах с тяжелыми условиями труда.
Согласно закона списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается льготная пенсия … утверждаются Правительством РФ.
В Списке №, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в разделе ХХХU1 СТРОИТЕЛЬСТВО, РЕКОНСТРУКЦИЯ, ТЕХНИЧЕСКОЕ ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ, РЕСТАВРАЦИЯ И РЕМОНТ ЗДАНИЙ, СООРУЖЕНИЙ И ДРУГИХ ОБЪЕКТОВ за № указано «<данные изъяты> и <данные изъяты>», за № - «<данные изъяты>»(л.д.31), т.е. по занимаемым должностям истица подпадает под действие закона о льготном пенсионном обеспечении.
Согласно постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил исчисления периодов работы дающих право на досрочное назначение пенсии по старости» в специальный стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня(п.4).
.
Организация, где работала истица первые два периода - Стройтрест №#### <данные изъяты>(АП «#########»), в настоящее время ликвидирована, документы, подтверждающие полную занятость не сохранились, на хранение в архив не поступали(л.д.16,17-18). Документы, подтверждающие полную занятость истицы при работе в ЗАО «########», а именно, табеля учета рабочего времени, технология производства, не сохранились за истечением срока хранения - 5 лет(л.д.32).
Свидетель Х., работавшая совместно с истицей в период с 1984 по 1995год в Стройтресте №#### <данные изъяты>(далее АП «##########») сначала <данные изъяты>, затем <данные изъяты>, что подтверждается представленной копией трудовой книжки(совместная работа с 1984 по 1995год), подтвердила суду, что они работали на строительстве объектов - зданий. Истица работала постоянно, полный рабочий день, никаких простоев в то время не было. Стройтрест №##### занимался только строительством и реконструкцией зданий, иной деятельности не вел.
Свидетель Н., работавшая совместно с истицей в спорный период <данные изъяты>, <данные изъяты>, что подтверждается представленной копией трудовой книжки(совместная работа с 1984 по 1997год), также пояснила суду, что занимались они строительством и реконструкцией зданий, работали полный рабочий день простоев не было.
Кроме того, в материалах дела имеются справки, подтверждающие работу истца в режиме полной занятости, выданные ЗАО «УНР-#####»(л.д.26,32), которые не были приняты УПФН в связи с тем, что в основаниях выдачи справок указаны только личная карточка, журнал учета приказов по личному составу.
Из справки архивного комитета Санкт-Петербурга следует, что периодами, в которые А. не работала, являются только периоды очередных отпусков. Иных перерывов в работе, исходя из указанной справки, у истца не было(л.д.16), что также подтверждается личной карточкой, в которой отражены все перемещения, отпуска(л.д.19-25).
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основание своих требований и возражений.
Поскольку документы, подтверждающие полную занятость истицы, не сохранились, то она не лишена возможности доказывать свою полную занятость иными доказательствами, в частности, свидетельскими показаниями.
Таким образом, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению в части включения в льготный стаж оспариваемых периодов, поскольку суд считает, что истицей представлено достаточно доказательств тому, что она выполняла работы, предусмотренные списком, в течении полного рабочего дня.
Таким образом, судом с достоверностью установлено, что все оспариваемые периоды истица была занята на работах, связанных с тяжелыми условиями труда, имела полную занятость, ее стаж работы с вредными условиями труда составляет не менее 10лет и является основанием для признания за ней права на пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку №. Пенсия должна быть назначена с учетом даты первоначального обращения, т.е с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Обязать Управление пенсионного фонда по Невскому району назначить А. досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, включив в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы с 0000.1984 по 0000.1992года в качестве <данные изъяты> в Строительном тресте №#### «<данные изъяты>», с 0000.1992 по 0000.1995года в должности <данные изъяты> Арендного предприятия «########» и с 0000.1996 по 0000.1997года в качестве <данные изъяты> в ЗАО УНР-#######.
Решение может быть обжаловано в городской суд С-Петербурга в течении 10 дней.
Судья: