Дело № ДД.ММ.ГГГГ
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИНевский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Вишневецкой О.М.,
при секретаре Габдуллиной А.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семенова В.С. к ООО «Флора» о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за нарушение сроков выплаты
у с т а н о в и л:
Истец обратился в суд о взыскании с ответчика задолженности по зарплате за период работы с февраля по июнь 2010г. в размере 117 916,85 руб., компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты в размере 1 967,76 руб., ссылаясь на то, что работал в ООО «Флора» в должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ и в указанный период ему не производилась выплата зарплаты /л.д. 3/.
В ходе слушания дела истец уточнил исковые требования, просит взыскать с ответчика зарплату в размере 140 583,89 руб., компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты в размере 1 967,76 руб. /л.д. 71/.
Истец в судебное заседание явился, на исковых требованиях настаивает.
Ответчик в судебное заседание явился, иск не признал, наличие задолженности перед истцом не отрицал.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований.
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Как установлено материалами дела, истец был принят на работу к ответчику на должность <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ /л.д. 14,28/.
По условиям трудового договора размер оклада был определен 35 000 руб. (п. 6.1).
Истец пояснил, что за период его работы у ответчика с февраля 2010 года зарплата выплачена 27,04,10г. в размере 25 000 руб. /л.д. 12/, более зарплата ему не выплачивалась, в результате чего образовалась задолженность в размере 140 583,89 руб., ответчиком иного не доказано.
В подтверждение размера иска представлена справка о доходах истца, согласно которой за февраль - июнь зарплата с учетом отпускных начислена в размере 165 583,89 /л.д. 57/, задолженность составила: 165 583,89 - 25 000 = 140 583,89 руб.
Согласно части 4 статьи 84.1 и части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения.
Учитывая изложенное, суд считает обоснованными требования истца о взыскании зарплаты. С ответчика подлежит взысканию зарплата в размере 140 583,89 рублей.
В соответствии с абз.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в этой время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Как разъяснено в пункте 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ", при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст. 236 ТК РФ суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Истцом представлен расчет неустойки /л.д. 7-11/, судом указанный расчет проверен, ответчиком не оспорен.
Взысканию подлежит денежная компенсация за задержку оплаты труда в размере 1 967,76 рублей.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С ответчика подлежит взысканию в федеральный бюджет сумма госпошлины в размере 4 011 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд
Р е ш и л:
Взыскать с ООО «Флора» в пользу Семенова В.С. задолженность по зарплате в размере 140 583,89 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты в размере 1 967,76 рубля.
Взыскать с ООО «Флора» в доход государства госпошлину в размере 4 011 рубля.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней.
Судья: