Дело №2-3049 ДД.ММ.ГГГГ

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Невский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Лагутиной И.В.

С участием прокурора Кулагиной Е.Н.

При секретаре Филипповой В.В.

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Невского района в защиту интересов Козин А.С. к ЗАО ТП «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы

Установил:

Прокурор обратился в суд в защиту интересов Козин А.С. и просит взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную заработную плату за декабрь 2010, январь 2011года, материальную помощь за февраль 2011года и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, а всего 223.978рублей 54 копейки.

Истец в суд не явился, надлежаще извещен..

Ответчик иск признал в части 214.786рублей 12 копеек. На сумму 9.192рубля 42 копейки иск не признал, поскольку указанная сумма была удержана с истца при увольнении приказом от 24.03.2011года, как с материально ответственного лица, не сдавшего числящиеся за ним материальные ценности.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав стороны, считает, что признание иска подлежит принятию поскольку это не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов 3-х лиц, а исковые требования подлежат удовлетворению в части признанной ответчиком.

С 05.11.2008 по 24.03.2011года Козин А.С. работал у ответчика прорабом. 05.11.2008года с ним был заключен договор о полной материальной ответственности(л.д.13). На дату увольнения истец имел задолженность по выданной спецодежде и спецоснастке на сумму 9.192рубля 42 копейки(л.д.15). Факт получения им указанного имущества подтверждается картой выдачи инструментов, оборудования во временное пользование(л.д.20), в которой имеется его личная подпись. Стоимость указанного имущества подтверждается бухгалтерским счетом(л.д.21). Приказом по ЗАО № от ДД.ММ.ГГГГ с Козин А.С. была удержана указанная сумма в связи с увольнением(л.д.14). Копия приказа, как пояснил представитель ответчика, была направлена истцу.

Согласно ст. 238ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, с которым заключен договор о материальной ответственности – ст.ст.243,244 ТК РФ.

Согласно ст.248 ТК РФ взыскание с работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя.

Суд полагает, что поскольку Козин А.С. являлся материально ответственным лицом, получил под отчет материальные ценности, не сдал их при увольнении, то ответчик законно и обоснованно издал приказ об удержании 9.192рублей 42 копейки. Указанная сумма не превышает среднемесячный заработок истца.

Исходя из изложенного, суд полагает, что иск подлежит частичному удовлетворению за исключением суммы 9.192рубля 42 копейки.

С ответчика подлежит взысканию госпошлина 5.347рублей 86 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.136 ТК РФ, ст.ст. 39, 103,167,173,194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ЗАО ТП «<данные изъяты>» в пользу Козин А.С. задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, материальную помощь в сумме 214.786рублей 12 копеек.

Взыскать с ЗАО ТП «<данные изъяты>» госпошлину в доход федерального бюджета 5.347рублей 86 копеек..

Решение может быть обжаловано в городской суд С-Петербурга в течении 10 дней.

Судья: