6-349/2011 Несоблюдение работодателем или заказчиком работ (услуг)



Дело: 6-349/11

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Санкт-Петербург ДД.ММ.ГГГГ

Судья Невского районного суда Санкт-Петербурга Корсуков Л.И. рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.17 ч. 1 КоАП РФ в отношении: индивидуального предпринимателя И.

У С Т А Н О В И Л:

Отделом УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в Невском районе направлен административный материал о нарушении ст. 18.17 ч.1 КоАП РФ индивидуальным предпринимателем И.

### года сотрудниками ОИК ОУФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в Невском районе проведена проверка о возможных фактах нарушения иностранными гражданами законодательства РФ в сфере миграции, в ходе проверки установлено, что ИП И., являясь индивидуальным предпринимателем, привлек к трудовой деятельности #### года без заключения трудового договора гражданку Кыргизстана – Д., ### года рождения, в должности продавца алкогольной продукции, включая пиво, с несоблюдением установленных в отношении иностранных граждан ограничений на осуществление отдельных видов деятельности, предусмотренных Постановлением Правительства от 27.11.2010 года №947 «Об установлении на 2011 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории РФ», таком образом, И., предоставил рабочее место Д. в нарушение п. 5 ст. 18.1 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 года № 115-ФЗ и п. а Постановления Правительства орт 27.11.2010 года №947 «Об установлении на 2011 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории РФ» совершив правонарушение, предусмотренное ст. 18.17 ч.1 КоАП РФ.

ИП И. в суд явился, вину, в совершении правонарушения признал, пояснил, что привлек Д. к работе продавцом на один день, так как заболела продавщица, работающая постоянно в его магазине по трудовому договору.

Вина И. в совершении указанного правонарушения подтверждается:

- рапортом от ДД.ММ.ГГГГ об обнаружении признаков правонарушения;

- распоряжением о проведении внеплановой выездной проверки

- актом проверки рапортом

- протоколом об административном правонарушении года в отношении Д.

- постановлением о назначении административного наказания к протоколу в отношении Д.;

- Объяснением Д.;

- Копией паспорта Д.;

- товарным чеком и чеком-ордером на продажу пива;

- свидетельством о постановке на учет в налоговом органе И.

- свидетельством о внесении в Государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи об индивидуальном предпринимателе в отношении И.;

- договором аренды нежилого помещения, расположенного по адресу ####, с целью использования – под торговое помещение, заключенного И. с Л.;

- актом приема-передачи нежилого помещения, расположенного по адресу ####;

- Объяснением И.;

- Копией паспорта И.;

- Протоколом об административном правонарушении юридического лица от в отношении ИП И.;

Согласно ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ - Несоблюдение работодателем или заказчиком работ (услуг) установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства ограничений на осуществление отдельных видов деятельности - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от сорока пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от восьмисот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Таким образом, судом установлено, что И., предоставил рабочее место Д. в нарушение п.5 ст. 18.1 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 года № 115-ФЗ и п.а Постановления Правительства орт 27.11.2010 года №947 «Об установлении на 2011 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории РФ».

Опрошенная в ОИК ОУФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в Невском районе Санкт-Петербурга Д. показала, что была принята на работу ИП И. в качестве продавца продуктов питания, алкогольсодержащей продукции, пива, табачной продукции без заключения трудового договора.

Опрошенный в ОИК ОУФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в Невском районе Санкт-Петербурга И. показал, что, являясь индивидуальным предпринимателем, привлек к работе продавцом Д. в магазине по адресу: ####, по продаже продуктов питания, алкогольсодержащей продукции, пива, табачной продукции без заключения трудового договора.

Определяя меру наказания, суд исходит из тяжести правонарушения, личности задержанного. Суд считает необходимым применить к виновному меру наказания в виде приостановления деятельности на срок четырнадцать суток.

Учитывая изложенное и, руководствуясь ст. 18.17 КоАП РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л:

ИП И. признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.17 ч. 1 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде приостановления деятельности на срок четырнадцать суток.

Постановление может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 суток со дня его вынесения, а лицом, в отношении которого оно вынесено – в тот же срок со дня получения копии постановления.

Судья: