Дело №2-130/11
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
28 января 2011 годаНурлатский
районный судРеспублики Татарстан
в составе:
председательствующего судьиНуруллиной Л.М.,
при секретареМолчановой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Марфиной Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Благоустройство пять» об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Марфина Н.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просит изменить формулировку основания ее увольнения на «расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)» согласно заявления от 10 ноября 2010 года, а также взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с 17 по 25 ноября 2010 года в размере 3000 рублей и в счет компенсации морального вреда 3000 рублей.
В судебном заседании стороны по делу заявили ходатайство о заключении мирового соглашения, по условиям которого истица отказывается от исковых требований в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула с 17 по 25 ноября 2010 года в размере 3000 рублей и компенсации морального вреда в размере 3000 рублей, а ответчик обязуется в срок до 31 января 2011 года изменить формулировку основания увольнения со ст. 81 п. «а» ТК РФ на ст. 77 п. 3 ТК РФ «расторжение трудового договора по инициативе работника»
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами, которым также разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное между сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обоих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц, руководствуясь п.4 ст.220 ГПК РФ,
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Марфиной Н.В. с одной стороны и Обществом с ограниченной ответственностью «Благоустройство пять» с другой стороны, по которому: истица отказывается от исковых требований в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула с 17 по 25 ноября 2010 года в размере 3000 рублей и компенсации морального вреда в размере 3000 рублей, а ответчик обязуется в срок до 31 января 2011 года изменить формулировку основания увольнения со ст. 81 п. «а» ТК РФ на ст. 77 п. 3 ТК РФ «расторжение трудового договора по инициативе работника»
Производство по иску Марфиной Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Благоустройство пять» об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить.
Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 суток со дня его вынесения.
Судья:Л.М.Нуруллина