Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12 декабря 2011 года село Красная Горка Нуримановский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Фаттахова М.Х., с участием представителя ответчика ООО Производственное Объединение «Новокулевский крановый завод» Юламанова Б.Ю., при секретаре Ганиевой А.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Чечурина А. Н. к ООО Производственное Объединение «Новокулевский крановый завод» (далее по тексту ООО ПО «Новокулевский крановый завод») о взыскании заработной платы, у с т а н о в и л: Чечурин А.Н. обратился в суд с исковым заявлением указав, что с 0.00.0000 года по 00.00.0000 года работал по трудовому договору в ООО ПО «Новокулевский крановый завод» в должности инженера –механика. За период работы с 00.0000 года по 00.00.0000 года Чечурину А.Н. начислена заработная плата, но не выплачена в сумме 00000 рубль. Истец просил взыскать с ООО ПО «Новокулевский крановый завод» заработную плату в сумме 00000 рубль. На судебное заседание истец Чечурин А.Н. не явился, имеется ходатайство о рассмотрении дела без его участия. Суд определил рассмотреть дело без участия истца. Представитель ответчика ООО ПО «Новокулевский крановый завод» Юламанов Б.Ю. иск признал. Суд разъяснил представителю ответчика последствия признания иска ответчиком. Суд, выслушав ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумму, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии с ч.1 ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Согласно паспорта истцом является Чечурин А.Н. (л.д.16), согласно трудового договора № 0-0 от 0.00.0000 года ООО ПО «Новокулевский крановый завод» в лице генерального директора Юламанова Б.Ю. именуемый в дальнейшем «работодатель» с одной стороны и Чечурин А.Н. именуемый в дальнейшем «работник», с другой стороны заключили договор, по которому работник обязуется выполнить обязанности инженера механика в ООО ПО «Новокулевский крановый завод», работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим договором (л.д. 11-14), исходя из трудовой книжки Чечурин А.Н. 0.00.0000 года принят на должность инженера –механика ООО ПО «Новокулевский крановый завод» 00.00.0000 года уволен по собственному желанию ( л.д. 7-10), согласно расчетного листка Чечурину А.Н. начислено к выплате 00000 рубль 00 копейки (л.д.5). Поскольку признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска ответчиком. Таким образом, исковое заявление Чечурина А.Н. к ООО ПО «Новокулевский крановый завод» о взыскании заработной платы подлежит удовлетворению. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 173, 194, 195 ГПК РФ, суд р е ш и л : Принять признание иска ответчиком. Кассационная жалоба может быть подана сторонами в Верховный суд РБ в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме. Судья М.Х. Фаттахов Копия верна: Решение вступает в законную силу 22 декабря 2011 года
Взыскать с ООО Производственное Объединение «Новокулевский крановый завод» в пользу Чечурина А. Н. начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме 00000 рубль.