Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации с. Красная Горка 23 марта 2012 года. Судья Нуримановского районного суда РБ Фаттахов М.Х., с участием истца Ахметдиновой Т.Р., представителей ответчика муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа с. Красная Горка муниципального района Нуримановский район (далее МБОУ СОШ с. Красная Горка) Хисматуллиной Я.З., Гильвановой Р.Ф., Гильмутдиновой Г.Н., при секретаре Даутовой Р.З., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ахметдиновой Т. Р. к МБОУ СОШ с. Красная Горка о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, у с т а н о в и л: Ахметдинова Т.Р. обратилась в суд с вышеприведенным исковым заявлением, ссылаясь на следующие обстоятельства. 0.00.0000 г. между Ахметдиновой Т.Р. и МБОУ СОШ с. Красная Горка заключен трудовой договор № 00-00, в соответствии с условиями которого установлена 00- часовая 6- дневная рабочая неделя; базовый должностной оклад выплачивается при условии аудиторской нагрузки в объеме от 00 до 00 часов в неделю и иной нормируемой работы в суммарном с аудиторской нагрузкой в объеме 00 часов в неделю. В соответствии с дополнительным соглашением № 0 к трудовому договору № 00-00 от 0.00.0000 г., заработная плата Ахметдиновой Т.Р. установлена за фактическую нагрузку 00 часов в неделю ( 00 часов в начальных классах и 0 часов обучения на дому). В 0000-0000 учебном году объем учебной нагрузки составлял 00 часов в неделю (00 часов в начальных классах и 0 часов обучения на дому). В 0000- 0000 учебном году объем учебной нагрузки в одностороннем порядке снижен администрацией школы до 00 часов в неделю (00 часов в начальных классах и 0 часа обучения на дому), на основании приказа директора школы произведена передача часов и объем учебной нагрузки составил 00 часов в неделю ( 00 часов в начальных классах и 00 часов обучения на дому). В 0000-0000 учебном году объем учебной нагрузки в одностороннем порядке администрацией школы уменьшен до 00 часов в неделю в начальных классах. Неправомерные действия повлекли ухудшение состояния здоровья и вынужденную временную нетрудоспособность Ахметдиновой Т.Р. Истец просила взыскать в ее пользу с МБОУ СОШ с. Красная Горка материальный и моральный ущерб в размере 00.000 рублей и обязать администрацию школы принести публичное извинение на собрании трудового коллектива. В последующем Ахметдинова Т.Р. неоднократно уточняла исковые требования и на судебном заседании 00.00.0000 г. просила взыскать с МБОУ СОШ с. Красная Горка в ее пользу материальный ущерб в сумме 00.000 рубля 0 копейка, компенсацию морального вреда в сумме 00.000 рублей, восстановить учебную нагрузку по трудовому договору № 00-00 от 0.00.0000 г. и дополнительному соглашению к нему № 0. От исковых требований о прекращении преследования, принесения извинений, оплаты участия в конкурсе и КПК в г. Москва отказалась. В судебном заседании Ахметдинова Т.Р. поддержала исковые требования, представители МБОУ СОШ с. Красная Горка Хисматуллина Я.З., Гильманова Р.Ф., Гильмутдинова Г.Н. возражали против их удовлетворения. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с ст. 2 приложения к приказу от 00.00.0000 г. № 0000 министерства образования и науки РФ о продолжительности рабочего времени педагогических работников, норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы ( нормируемая часть педагогической работы) учителям 1-11 (12) классов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы ( в том числе специальные (коррекционные) общеобразовательные программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья) составляет 00 часов в неделю. В соответствии с ст. 10.4 примерного положения утвержденного постановлением правительства РБ от 00.00.0000 г. № 000 об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, тарификационный список учителей, преподавателей и других работников, осуществляющих педагогическую деятельность, формируется из количества часов по государственному образовательскому стандарту, учебному плану и программам, обеспеченности кадрами и других конкретных условий в образовательных учреждениях и устанавливает объем учебной нагрузки педагогических работников на учебный год. Статья 7.3 положения об оплате труда работников МБОУ средняя общеобразовательная школа с. Красная Горка утвержденного 00.00.0000 г. содержит правовую норму аналогичную ст. 10.4 примерного положения утвержденного постановлением правительства РБ от 00.00.0000 г. № 000. Кроме того в соответствии с ст. 7.5 положения об оплате труда работников МБОУ СОШ с. Красная Горка, при установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям, для которых данное образовательное учреждение является местом основной работы, как правило сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах. Объем учебной нагрузки, установленный учителям в начале учебного года, не может быть уменьшен по инициативе работодателя в текущем учебном году, а также при установлении ее на следующий учебный год, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программами сокращения количества классов (групп). В соответствии с п. «б» ст. 4.3 коллективного договора на 0000- 0000 г.г., учебная нагрузка учителя ограничивается снизу 00 часами для педагогов среднего и старшего звена и 00 часами для педагогов начальных классов и не должна ограничиваться сверху, при наличии возможности объем учебной нагрузки у учителя должен быть стабильным на протяжении всего учебного года. Из материалов дела усматривается, что 00.00.0000 г. в МОУ СОШ с. Красная Горка был издан приказ о сокращении штатных единиц, в связи с оптимизацией финансирования общеобразовательных учреждений (л.д. ), 0.00.0000 г. в МОУ СОШ с. Красная Горка издан приказ № 0 л/с об освобождении от занимаемой должности заместителя директора по учебно- воспитательной работе Ахметдиновой Т.Р., в связи с сокращением штата и оставлении ее учителем начальных классов с 0.00.0000 г. (л.д. ), 0.00.0000 г. между учителем Ахметдиновой Т.Р. и МОУ СОШ с. Красная Горка заключен трудовой договор № 00-00 (л.д. 10), 00.00.0000 г. заключено дополнительное соглашение № 0 к трудовому договору № 00-00 от 0.00.0000 г., согласно которому фактическая нагрузка составляла 00 часов в неделю, из них 0 часов, предусматривались на индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья (л.д. 11), согласно выписки из книги приказов, в соответствии с приказами № 0-0 от 0.00.0000 г., № 00-0 от 0.00.0000 г., № 00 от 0.00.0000 г. «Об организации индивидуального обучения на дому», учебная нагрузка Ахметдиновой Т.Р. обучения учащейся Сафиуллиной Г.И., составляла соответственно по 8 часов в неделю в 0000-0000 г.г. и 00 часов в неделю в 0000 г. (л.д. 15). Согласно тарификационных списков, количество часов в неделю у Ахметдиновой Т.Р. в 0000- 0000, 0000-0000 учебных годах составляет 00 часа (л.д. ). Таким образом, несмотря на снижение в 0000-0000, 0000-0000 учебных годах объема учебной нагрузки учителя Ахметдиновой Т.Р., ее учебная нагрузка находится на уровне не ниже установленных нормативов в системе образования, а также уровня учебной нагрузки учителей других начальных классов по школе. Поэтому сокращение учебной нагрузки, следует считать законным и обоснованным. Руководствуясь ст. ст. 194, 195 ГПК РФ, суд р е ш и л: Исковое заявление Ахметдиновой Т.Р. к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа с. Красная Горка оставить без удовлетворения. Апелляционная жалоба на решение может быть подана через Нуримановский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья М.Х. Фаттахов Копия верна Решение вступает в законную силу 23 апреля 2012 года. Р Е З О Л Ю Т И В Н А Я Ч А С Т Ь Р Е Ш Е Н И Я Нуримановского районного суда РБ от 23 марта 2012 года. Руководствуясь ст. ст. 194, 195 ГПК РФ, суд р е ш и л: Исковое заявление Ахметдиновой Таслимы Рахимьяновны к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа с. Красная Горка оставить без удовлетворения. Апелляционная жалоба на решение может быть подана через Нуримановский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья М.Х. Фаттахов