Дело № 2 - 212 / 2012 г.

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 мая 2012 года с. Нюксеница

Судья Нюксенского районного суда Вологодской области Согрина Е.В.,

При секретаре Шушкова Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ухта» к Глебову А.В. о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Газпром трансгаз Ухта» обратилось в суд с исковым заявлением к Глебову А.В., работавшему (должность) Нюксенского ЛПУМГ, о взыскании излишне выплаченных денежных средств, мотивируя тем, что Глебов А.В. уволен за прогулы 4 июля 2011 года, за ним числится задолженность в размере ... рублей ... копеек, за отпуск предоставленный авансом за период работы с 25 марта 2011 года по 24 марта 2012 года, а также за аванс за июнь2011 года в размере ... рубля ... копейки, удержание из заработной платы при увольнении не представилось возможным ввиду отсутствия суммы для выплаты, Глебов А.В. долг признавал, написал обязательство о погашении, которое к установленному сроку 1 декабрю 2011 года не исполнил, на претензии не реагирует, просит взыскать денежные средства в размере ... рубль ... копейки, возврат госпошлины в сумме ... рублей ... копеек.

Представитель истца по доверенности Попов С.Е. в судебном заседании на исковых требованиях настаивает, показал, что за бывшим работником предприятия Глебовым А.В. имеется задолженность за излишне выплаченную заработную плату, после отпуска Глебов А.В. не вышел на работу, был уволен 4 июля 2011 года, в апреле Глебову авансом в счет будущего года предоставлялся трудовой отпуск, в июле перечислялся на расчетный счет аванс, удержать не представилось возможным, ввиду отсутствия начисления заработной платы, Глебов А.В. после отпуска на работу не вышел, трудовые отношения с ним прекращены, уволен за прогулы.

Ответчик Глебов А.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, своих довод в суд не представил.

Выслушав представителя истца Попова С.Е., исследовав материалы дела, судом установлено, что ответчик Глебов А.В. работал в ООО «Газпром трансгаз Ухта» Нюксенского ЛПУМГ с 30 апреля 2008 года.

Приказом от № 612 от 13 апреля 2011 года ответчику Глебову А.В., (должность), за период работы с 25 марта 2011 года по 24 марта 2012 года предоставлялся ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней, дополнительный отпуск за вредные условия труда на 7 календарных дней, дополнительный отпуск за непрерывный стаж на 4 календарных дня, всего на 39 календарных дня с 25 апреля по 4 июня 2011 года.

28 июня 2011 года на счет ответчика Глебова А.В. перечислен аванс за июнь 2011 года в размере ... рублей.

Приказом № 337лс от 4 июля 2011 года ответчик Глебов А.В. уволен 4 июля 2011 года за прогул, с удержанием денежных средств за 31 календарный день использованного отпуска.

Из пояснений представителя истца Попова С.Е. установлено, что после отпуска Глебов А.В. на работе не появлялся, с его слов находился на больничном, но листка нетрудоспособности не предоставил, поэтому в дальнейшем был уволен за прогулы.

Ответчик Глебов А.В. при увольнении 4 июля 2011 года дал обязательство добровольно погасить до 1 декабря 2011 года задолженность в сумме ... рублей.

Согласно справке ООО «Газпром трансгаз Ухта» по состоянию на 29 марта 2012 года по данным бухгалтерского учета за Глебовым А.В. имеется задолженность в размере ... рубль ... копейки, в том числе по выданному авансу в размере ... рубля ... копейки, за 31 календарный день использованного авансом отпуска в размере ... рублей ... копеек.

Арифметический расчет ответчиком Глебовым А.В. не оспаривается, оснований не доверять расчету у суда не имеется.

Статьей 137 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами; удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Принимая во внимание обстоятельства дела, суд считает возможным взыскать с ответчика Глебова А.В. задолженность за излишне выплаченную заработную плату в сумме ... рубль ... копейки, в том числе по выданному авансу в размере ... рубля ... копейки, за 31 календарный день использованного авансом отпуска в размере ... рублей ... копеек, а также возврат государственной пошлины ... рублей ... копеек, всего ... рублей ... копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-199233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать в пользу общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ухта» с Глебова А.В. ... рублей ... копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через суд Нюксенского района в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.В. Согрина