ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской федерации11 октября 2010 года г. Ноябрьск
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа
в составе:
председательствующего судьи Быстрецких Г.М.
при секретаре судебного заседания Елисеевой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2602-2010 по иску Сафина Рустяма Раисовича к ООО «<данные изъяты>» о взыскании долга по заработной плате, взыскании компенсации морального вреда.
У С Т А Н О В И Л:
Истец Сафин Р.Р. обратился с иском к ответчику о взыскании долга по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В обоснование иска истец указал, что работал в ООО «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты> до даты увольнения по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ В день увольнении и до настоящего времени ответчик не выплатил в размере <данные изъяты> коп
В судебном заседании истец настаивал на иске и просил взыскать долг по зарплате <данные изъяты>. и компенсацию морального вреда <данные изъяты>.
Ответчик в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен.
С учетом мнения истца, суд рассматривает дело в отсутствие ответчика в заочном производстве.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд признает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение ст.140 ТК РФ ответчик не выплатил зарплату в день увольнения.
Из материалов дела следует, что задолженность по заработной плате перед истцом - <данные изъяты>.
Согласно копии трудовой книжки истец уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, по пункту 3 части 1 ст. 77 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника.
Стороны состояли в трудовых отношениях по ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно справки ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ подписанной генеральным директором ООО «<данные изъяты>» и главным бухгалтером, задолженность по заработной плате перед истцом на ДД.ММ.ГГГГ составляла <данные изъяты> коп. Истец уточнил, что на день рассмотрения дела задолженность составляет : <данные изъяты>
Поскольку начисленная заработная плата в уточненной сумме составляет <данные изъяты>., зарплата не выплачена истцу по настоящее время, то данная сумма подлежит взысканию с ответчика ООО «<данные изъяты>».
В связи с невыплатой зарплаты в установленный срок, истцу были причинены нравственные страдания. С учетом конкретной ситуации и материального положения ответчика, суд считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Также с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Сафина Рустяма Раисовича к ООО «<данные изъяты>» о взыскании долга по заработной плате, взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу Сафина Рустяма Раисовича заработную плату в размере <данные изъяты>. и частично компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В остальной части иска - отказать.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья: Г.М. Быстрецких
<данные изъяты>