...
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2 декабря 2010 года
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе : председательствующего, судьи Мизиновой Л.Ю.
при секретаре судебного заседания Ильиной Е.Н.
с участием представителя ответчика Медведевой В.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Гузенко И.Н. к открытому акционерному обществу «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз», территориальной профсоюзной организации открытого акционерного общества «Ноябрьскнефтегаз» о восстановлении в правах «Ветерана Общества»,
у с т а н о в и л:
Истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности слесаря 6 разряда по ремонту технологических установок по вахтовому методу работ с 11 сентября 1984 года по 01 марта 2010 года.
Гузенко И.Н. обратился в суд с иском о восстановлении в правах «Ветерана Общества». Указал, что 30 декабря 2009 года совместным решением № № администрации и территориальной профсоюзной организации ОАО «Гапромнефть-Ноябрьскнефтегаз» ему было присвоено звание «Ветеран Общества», выдано удостоверение №. 15 марта 2010 года решение о присвоении звания было отменено в виду недостаточности стажа работы, а именно, вследствие исключения из стажа работы междувахтового отдыха. Истец полагает, что при решении вопроса о присвоении звания работодатель должен был исчислять трудовой стаж как для назначения трудовой пенсии, включая период межвахтового отдыха. Неправомерными действиями ответчика нарушено его право на получение ежемесячного пособия, которое назначается ветеранам Общества.
В судебном заседании истец не присутствовал, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, на иске настаивал.
Представитель ответчика- ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. Пояснила, что присвоение звания «Ветеран Общества» осуществляется в соответствии с коллективным договором Общества, а не в соответствии с пенсионным законодательством. Одним из критериев, необходимых для присвоения звания, является наличие у претендента непрерывного стража работы в Обществе не менее 25 лет. В стаж работы для исчисления такого стажа включаются только календарные дни пребывания в месте работы в период вахты и дни нахождения в пути согласно графику. Также заявила о пропуске истцом трехмесячного срока для обращения в суд за защитой нарушенного права, указывая, что в марте 2010 года Гузенко И.Н. знал об отмене решения о присвоения звания, поскольку в этот период он оформлял документы связанные с увольнением, ежемесячных выплат как « Ветеран Общества» не получал.
Представитель ответчика территориальной профсоюзной организации ОАО «Ноябрьскнефтегаз» в судебном заседании не присутствовал, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, возражал против удовлетворения иска.
Заслушав представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.9 Трудового кодекса РФ, регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя. В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями ( ст.41 Трудового кодекса РФ).
Согласно ст.191 Трудового кодекса РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности ( объявляет благодарность, выдает премию, представляет к званию). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.
Судом установлено, что между работниками ОАО « Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз»
( ранее ОАО « Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз») в лице территориальной профсоюзной организации ОАО «Ноябрьскнефтегаз» Нефтегазстройпрофсоюза РФ, представляющей интересы более половины работников и ОАО «Газпромнефть- Ноябрьскнефтегаз» в лице генерального директора был заключен коллективный договор на 2007-2010 годы. Коллективный договор вступил в силу с 1 апреля 2007 года.
Согласно Приложению № 1 к коллективному договору, присвоение звания «Ветеран Общества» предусмотрено Едиными правилами внутреннего распорядка Общества за добросовестное исполнение работниками трудовых обязанностей и в качестве одного из поощрений
( п.6.1).
В Приложении № 4 к коллективному договору содержится Положение о звании « Ветеран Общества». Одним из критериев, необходимых для присвоения указанного звания является наличие у работника непрерывного стажа работы в Обществе не менее 25 лет ( п.2). При этом, коллективным договором предусмотрено, что исчисление непрерывного стажа работы в Обществе производится в порядке и на условиях, предусмотренных в Положении о надбавке за стаж работы в системе общества ( п.2.1).
Пунктом 7 Положения о надбавке за стаж работы в системе Общества ( Приложение № 8 к коллективному договору) установлено работникам, выполняющим работы вахтовым методом ( по межрегиональному вахтовому методу), в стаж работы для выплаты надбавки включаются только календарные дни пребывания в месте работы в период вахты и дни нахождения в пути согласно графику ( не более 1 дня туда и обратно).
Как следует из материалов дела, Гузенко И.Н. работал в ОАО « Газпромнефть- Ноябрьскнефтегаз» в период с 11 сентября 1984 года по 1 марта 2010 год вахтовым методом работ (по межрегиональному вахтовому методу). 1 марта 2010 года истец уволился в связи с выходом на пенсию по старости.
20 декабря 2009 года совместным решением ОАО « Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» и территориальной профсоюзной организации
« Ноябрьскнефтегаз» принято решение о присвоении Гузенко И.Н. звания « Ветеран Общества»
( л.д.№).
При оформлении документов для рассмотрения вопроса о присвоении звания был учтен непрерывный стаж работы истца - 25 лет и 1 месяц.
Одновременно, в специальную комиссию при Обществе поступили документы на выплату Гузенко И.Н. единовременного пособия при увольнении с работы в связи с выходом на пенсию по возрасту, в том числе справка, определяющая непрерывный стаж работы истца на 1 марта 2010 года - 11лет 09 месяцев 28 дней. Данный стаж работы был исчислен в соответствии с выполняемой истцом работы по межрегиональному вахтовому методу (с постоянным проживанием за пределами района Крайнего Севера и регулярным выездом для выполнения работы в Обществе).
Поскольку были выявлены ошибки при подсчете непрерывного стажа работы истца при решении вопроса о присвоении звания, то 15 марта 2010
года совместным решением ОАО « Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» и территориальной профсоюзной организацией « Ноябрьскнефтегаз» было принято решение об отмене ранее присвоенного Гузенко И.Н. звания « Ветеран Общества».
Факт неверного определения непрерывного стажа работы истца при решении вопроса о присвоении звания в декабре 2009 года подтвердили в ходе судебного заседания свидетели ...
Порядок исчисления непрерывного трудового стажа истца для присвоения звания « Ветеран Общества» был проверен судом. Исчисленный стаж работы Гузенко И.Н. - 11 лет 09 месяцев 28 дней полностью соответствует данным в трудовой книжке истца ( л.д.№); карточке по учету календарного времени работников Общества; Положению о присвоении звания « Ветеран Общества»; Положению о вахтовом методе работ в Обществе; Положению о надбавке за стаж работы в Общества
( Приложения №№2,4,8 к коллективному договору) и не противоречит ст.302 Трудового кодекса РФ.
Доводы истца о несоответствии порядка исчисления трудового стажа при присвоении звания «Ветеран Общества» порядку исчисления трудового стажа для назначения трудовых пенсий не могут быть приняты во внимание, поскольку указанное звание является дополнительным преимуществом ( льготой), установленным работодателем и профсоюзной организацией, право на которое возникает только в случае и в порядке, предусмотренным коллективным договором.
Таким образом, решение об отмене присвоенного истцу звания
«Ветеран Общества» соответствует коллективному договору и не противоречит трудовому законодательству ( ст.302 ТК РФ).
В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Ответчик заявил о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением спора.
Выясняя обстоятельства и сроки обращения, суд установил, что истец узнал о нарушении своего права и принятом решении об отмене звания в марте 2010 года, поскольку в этот период обращался к работодателю с заявлением об увольнении, собирал необходимые документы для выплаты единовременного пособия в связи с выходом на пенсию. В этот период истцу было сообщено о стаже работы -11 лет 09 месяцев 28 дней и именно данный период работы был положен в основу при подсчете единовременного пособия.
Данные обстоятельства подтвердили в суде вышеуказанные свидетели.
Кроме того, истец узнал о нарушении своего права по истечении месяца со дня присвоения звания, поскольку звание « Ветеран Общества» дает право на получение ежемесячных выплат, которые истцу не выплачивались.
Таким образом, следует признать, что срок обращения в суд Гузенко И.Н. был пропущен.
При таких обстоятельствах, исковые требования удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12,56,67,194-198 ГПК
РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Гузенко И.Н. в удовлетворении исковых требований к открытому акционерному обществу «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз», территориальной профсоюзной организации открытого акционерного общества «Ноябрьскнефтегаз» об отмене совместного решения № от 15 марта 2010 года, восстановлении в правах «Ветерана Общества»- отказать.
Решение может быть обжаловано в Ямало-Ненецкий окружной суд в течение десяти дней со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ноябрьский городской суд.
...
...
Судья: Мизинова Л.Ю.
...