ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1 декабря 2010 года город Ноябрьск
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа
в составе:
председательствующего судьи БЫСТРЕЦКИХ Г.М.
при секретаре ЕЛИСЕЕВОЙ О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3145-2010 по
иску Алямовской А.Ю. к ООО «Строительно-монтажный трест» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Алямовская А.Ю. обратилась с иском о взыскании с ответчика заработной платы в сумме <данные изъяты> рубля 01 коп., компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей 35 коп. и компенсации морального вреда. В заявлении указала, что с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Строительно-монтажный трест» в должности <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по беременности и родам, за период с июня по сентябрь 2010 года работодатель не выплатил ей заработную плату, а также не оплатил ежегодный оплачиваемый отпуск. На ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> рубля 01 коп. Незаконными действиями ответчика ей был причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях, который она оценивает в <данные изъяты> рублей.
В судебное заседание истец не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, на исковых требованиях настаивала, просила удовлетворить их в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Строительно-монтажный трест» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, о причинах неявки суд не уведомил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
Суд, с согласия истца, рассматривает дело в отсутствие ответчика в заочном производстве.
Исследовав материалы дела, суд признает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Строительно-монтажный трест» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в качестве <данные изъяты>
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Согласно справке ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате за период июнь-сентябрь 2010 года ООО «Строительно-монтажный трест» перед Алямовской А.Ю. на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рубля 01 коп. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно расчету истца, сумма денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, составляет <данные изъяты> рубля 35 коп. Данная сумма также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Кроме того, истец просит взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морально вреда, который заключается в нравственных переживаниях в связи с отказом ответчика выплатить ей заработную плату.
Определяя размер компенсации морального вреда суд, с учетом разумности, справедливости и конкретных обстоятельств дела, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Также с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Алямовской А.Ю. , удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительно-монтажный трест» в пользу Алямовской А.Ю. <данные изъяты> рубля 01 коп. задолженность по заработной плате, <данные изъяты> рубля 35 коп. компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и 3000 рублей компенсации морально вреда, всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей 36 коп.
В остальной части иска Алямовской А.Ю. - отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительно-монтажный трест» в доход государства государственную пошлину в размере 1 726 рублей 95 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Г.М. Быстрецких