Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Ноябрьский городской суд <адрес>
в составе:
председательствующего судьи БЫСТРЕЦКИХ Г.М.
при секретаре судебного заседания ФИО2
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Западно-Сибирскому филиалу ОАО «Сервисная Логистическая Компания» о взыскании единовременного пособия, взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в суд с иском о взыскании единовременного пособия, взыскании компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг адвоката. Истец в обоснование иска указал, что в декабре 2010г. ему была назначена пенсия по старости. ДД.ММ.ГГГГ уволился с предприятия по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по старости, по п.3 части первой ст. 77 Трудового Кодекса РФ. В соответствии с п.п. «а» п.7 Приложения № к трудовому договору, работодатель за счет собственных средств выплачивает работнику, имеющему непрерывный трудовой стаж работы в Обществе не менее 5 лет, единовременное пособие в размере среднего заработка за каждый отработанный год, но не более 12 среднемесячных заработков. Трудовой стаж истца в Обществе составляет более 27 лет. Истец имеет право на получение единовременного пособия в размере 12 среднемесячных заработков. В день увольнения ответчик не выплатил пособие. Только ДД.ММ.ГГГГ ответчик направил уведомление, в котором подтвердил право на получение единовременного пособия в сумме 369 025 руб. 72 коп. Работодатель предложил подписать соглашение о рассрочке выплат в период с июля 2011г. по октябрь 2011г. Однако данное соглашение истец не подписал. Ответчик бездействует и не выплачивает единовременное пособие. Истец намерен выехать из <адрес> на другое место жительство, однако невыплата единовременного пособия не позволяет выехать. Истец испытывает беспокойство и переживания, поскольку для переезда необходимы средства, которые ответчик не выплачивает. Бездействие ответчика причиняет истцу нравственные страдания и переживания. Истец просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб., расходы по оплате услуг адвоката в размере 4 000 руб.
В судебном заседании истец на иске настаивал и просил удовлетворить.
Представитель истца адвокат ФИО3 также просила иск удовлетворить. Ответчик необоснованно задерживает истцу выплату единовременного пособия в размере 369 025 руб. 72 коп. Бездействие ответчика причиняет истцу нравственные страдания и переживания, задерживает его выезд из города.
Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании не оспаривала сумму задолженности единовременного пособия в размере 369 025 руб.72 коп. подлежащую выплате ФИО1 Требование о компенсации морального вреда в размере 30 000 руб. считает необоснованно завышенными. Просит учесть сложное финансовое положение организации и недостаточность прибыли.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.
Как установлено судом и не оспаривается сторонами, согласно Дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 начислена сумма единовременного пособия в размере 424 167 руб.72 коп., за минусом 13% подоходного налога, чистая сумма выплаты причитающаяся работнику составляет 369 025руб.72 коп. Указанная сумма сторонами не оспаривается (л.д. 19).
Своевременно, в день увольнения, работнику не выплачено единовременное пособие при увольнении, в связи с чем нарушены трудовые права истца.
В силу положений ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Поскольку судом признано, что ответчик необоснованно задерживает выплату единовременного пособия при увольнении, следовательно работодатель неправомерно бездействует. При таких обстоятельствах в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда.
Согласно ст. 237 ТК РФ - моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.
Требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению частично. Требование истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 30 000 руб. суд считает чрезмерно завышенным. С учетом конкретных обстоятельств дела, размера задолженности, сложного финансового положения организации и недостаточности прибыли у предприятия, суд считает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда частично в размере 8 000 руб.
На основании ст.100 ГПК РФ суд считает возможным взыскать в пользу истца расходы по оплате юридических услуг адвоката частично, в размере 3 000 руб. В остальной части требования истца не подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, п. 1, З ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям, от уплаты которой истец освобожден.
На основании ст.ст. 140, 22, 237 Трудового кодекса РФ,
Руководствуясь ст.ст. 14, 194 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Западно-Сибирского филиала ОАО «Сервисная Логистическая Компания» в пользу ФИО1 единовременное пособие в размере 369 025 руб. 72 коп., компенсацию морального вреда частично в размере 8 000 руб., расходы по оплате услуг адвоката частично в размере 3 000руб. В остальной части требований - отказать.
Взыскать с Западно-Сибирского филиала ОАО «Сервисная Логистическая Компания» госпошлину в доход государства в размере 7 090 руб. 26 коп.
Решение может быть обжаловано в Ямало-Ненецкий окружной суд в течение десяти дней со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ноябрьский городской суд.
Председательствующий судья: Г.М. Быстрецких