Заочное Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
22 апреля 2011 г. г. Ноябрьск
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа
в составе:
председательствующего судьи БЫСТРЕЦКИХ Г.М.
при секретаре судебного заседания КУДРЯВЦЕВОЙ Е.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Наумов И.В. к ООО «Строительная компания «Нефтегазстрой» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Наумов И.В. обратился с иском о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> и судебных издержек в сумме <данные изъяты> В обоснование иска указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях, 07.10.2010 года уволился по собственному желанию. В день увольнения задолженность по заработной плате не была выплачена. Начисленная заработная плата в размере <данные изъяты> была перечислена на банковскую карту 18 февраля 2011 года. Поскольку работодатель нарушил срок выплаты заработной платы, то обязан выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, за период начиная с 08.10.2010 года по день фактической выплаты 18.02.2011г. Действиями работодателя ему был причинен моральный вред, который выразился в том, что в течение пяти месяцев он был лишен средств к существованию, переживал по поводу невыплаты заработной платы, не имел возможности пройти курс лечения, испытывал тревогу и страх за жизнь, так как жил без денег.
В судебном заседании истец не присутствовал, просил рассмотреть дело в его отсутствие, согласен на рассмотрение дела в заочном порядке.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений на иск не представлено.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, с вынесением по делу заочного решения.
Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).
Из материалов дела следует, что Наумов И.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Строительная компания «Нефтегазстрой» с 14 июля 2010 года <данные изъяты>
Приказом № от 05.10.2010 года Наумов И.В. уволен по собственному желанию.
Согласно справке конкурсного управляющего ООО «Строительная компания «Нефтегазстрой» № от 07 октября 2010 года, задолженность по заработной плате перед Наумовым И.В. на 05 октября 2010 года составляет <данные изъяты>
В нарушение трудового законодательства, в день увольнения 07.10.2010 года с истцом не произведен полный расчет. Зарплата в сумме задолженности в размере <данные изъяты> перечислена на банковскую карту истца 18 февраля 2011 года. Доказательств обратного стороной ответчика суду не представлено.
Таким образом, за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, на основании ст. 236 ТК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно расчету истца сумма процентов составляет <данные изъяты>
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ст. 237 ТК РФ).
Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>
С учетом конкретных обстоятельств дела, финансового положения ответчика (стадия банкротства), объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>
На основании п. 1 ст. 98 и п. 1 ст. 100 ГПК РФ в пользу истица также подлежат взысканию понесенные им судебные расходы по оплате услуг представителя частично в сумме 2000 руб., оформление нотариальной доверенности <данные изъяты>
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198,235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Нефтегазстрой» в пользу Наумова И.В. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> расходы по оформлению нотариальной доверенности в сумме <данные изъяты>
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Строительная компания «Нефтегазстрой» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья: Г.М. Быстрецких