о взыскании заработной платы



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 сентября 2011 года                        г.Ноябрьск ЯНАО

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе : председательствующего, судьи                        Мизиновой Л.Ю.

при секретаре судебного заседания                    Абдуллиной Э.А.

с участием : помощника прокурора Докийчук Е.В.

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Ноябрьска, действующего в защиту прав, свобод и законных интересов Хантимирова Р.А. к филиалу общества с ограниченной ответственностью «Дардиель» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

Прокурор г.Ноябрьска действуя в порядке ст.45 ГПК РФ в защиту интересов Хантимирова Р.А. обратился в суд с иском к     филиалуООО«Дардиель» о взыскании заработной платы. В обосновании требований указано, что Хантимиров Р.А. состоял в трудовых отношениях с филиалом ООО «Дардиель» в соответствии со срочным трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ. Договор заключен сроком на один месяц. Однако, в нарушении условий трудового договора, ответчик не исполнил обязательства по оплате выполненных истцом работ. В связи с нарушением трудовых прав, прокурор в интересах Хантимирова Р.А. просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <....> рублей.

В судебном заседании Хантимиров Р.А. не присутствовал, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, в суд не явился, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, возражений по иску не заявлено.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, правила надлежащего извещения соблюдены.

Исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком - ООО «Дардиель».

Согласно п. 1.3 трудовой договор заключен сроком на один месяц. В соответствии с п. 5.2 трудового договора за выполнение обязанностей Хантимирову Р.А. установлен должностной оклад в размере <....> рублей, процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере <....> %, районный коэффициент к заработной плате – <....> премия и другие вознаграждения (л.д. <....>).

Как следует из расчета представленного прокурором, задолженность ответчика перед Хантимировым Р.А. по заработной плате составляет <....> ( <....> + <....> (<....>%) + <....> <....>

Отработанный истцом период, установленный в трудовом соглашении, размер заработной платы и расчет заработной платы ответчиком не оспорены.

Согласно ст. 37 п.3 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Произвольное лишение работника заработной платы не допускается.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

    Указанная обязанность работодателя является безусловной.

При таких обстоятельствах, заработная плата, не выплаченная работодателем в сумме <....> рублей, подлежит взысканию в пользу Хантимирова Р.А. с филиала ООО «Дардиель».

По правилам ст.103 ГПК РФ и п.п. 1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <....> рублей, подлежащая перечислению в бюджет муниципального образования г.Ноябрьск.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

    Взыскать с филиала общества с ограниченной ответственностью «Дардиель» в пользу Хантимирова Р.А. заработную плату в размере <....> рублей 00 коп.

Взыскать с филиала общества с ограниченной ответственностью «Дардиель» госпошлину в размере рублей <....> рублей в доход государства.

Решение может быть обжаловано в Ямало-Ненецкий окружной суд в течение десяти дней со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ноябрьский городской суд.

Председательствующий:                            Мизинова Л.Ю.